企业行政督办和党务监督工作制度.docx

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1、企业行政督办和党务监督工作制度第一章总则第一条为保证公司工作的正常运行，确保政令畅通及各项工作决策的贯彻落实，不断完善公司工作秩序，改进工作作风，特制定本制度。第二条督办工作的原则。坚持实事求是、分工合作、适时督办的原则。通过督办，使公司各项工作责任到人，做到事事有人承办、有人负责，提高工作效率。第二章行政督办事项第三条公司行政督办工作由综合部公室负责。综合部公室兼设督办工作岗。第四条行政督办工作的主要内容是1、公司重大决策、重要工作部署贯彻落实情况；2、上级部门交办的重要任务的落实情况；3、公司领导交办的重要事项；4、上级部门下发的督办事项的工作情况；5、群众来信来访（举报）的处理情况；6、

2、其他需要督查督办的工作。第三章党务督办事项第五条公司党务督办工作由党支部负责，支部指定专人负责督办工作；第六条党务督办工作的主要内容是1、上级党委、政府领导要求公司贯彻执行和承办的批示件与交办事项以及需要公司上报与答复的上级党委、政府的重要文件的贯彻落实情况；2、上级党委重要方针政策、重大决策、重要工作部署以及批示、交办、转办事项的贯彻落实情况；3、领导交办事项的完成落实情况；4、经公司领导批示的信访事件及公司职工反映强烈的热点、难点问题的解决落实情况；5、新闻媒体反映的、事关公司的重大问题的解决处理情况;6、党支部其它工作的贯彻执行落实情况。第四章履行督办职能第七条综合部公室、公司党支部要切

3、实抓好决策督查、专项查办、事项催办等方面的工作，切实把抓落实作为督查工作的出发点和落脚点，充分发挥督查工作的推动、监督、反馈等功能，使督办工作真正落到实处，保证各项工作的顺利开展。第五章督办流程第八条立项通知。凡需督办的事项，由综合部公室、党支部立项建档，并填写公司督办通知单。对限期办理的事项,及时通知有关部室或下属分公司按时办理；对全局性、长期性工作，定期督查工作进展情况；对需要多个部门协调办理的事项，明确主办和协办，做到责任分工明确。第九条及时反馈。各承办部门和下属分公司接到督办通知单后，及时认真办理有关事项，确有困难不能按时办结的,应向分管领导汇报，并按照督办内容书面反馈情况至责任督办部

4、门。事项办理完毕后，承办部门或承办单位应及时填写反馈单报送责任督办部门。第十条跟踪督促。由责任督办部门及时跟踪督促督办工作事项进展情况，对时限紧迫的办理事项进行催办；对没有按时完成的督查事项，责任督办部门及时拟定督办情况上报公司领导。第十一条汇总报告。督办事项完成后，承办部门或承办单位将办理结果报责任督办部门，由责任督办部门负责整理汇总、及时销号，并适时向公司领导呈报督查结果。第六章工作方法及要求第十二条督办的方法。采用日常督办与阶段性督办相结合，事前督办与事中督办相结合，专项督办与综合督办相结合的方式开展督办工作。第十三条对督办事项的工作要求1、督办时限按督办通知单规定时间完成；2、要高度重

5、视，认真研究，全面掌握情况，明确承办人员,采取切实措施，严格按督办时限完成。需协同办理的事项，各协作单位要有大局意识、责任意识，认真完成责任事项，并及时向主办单位反馈事项办理情况，齐心协力抓好工作落实。3、明确责任。综合部公室或公司党支部负责督办事项的总体协调，对紧急事项，按照“急事急办、特事特办”的原则，即接即办。公司各部室及下属分公司负责人要对有关工作进行跟踪落实，并确定专人负责督办通知的领取、反馈报送等工作,确保督查督办工作运转顺畅取得实效。4、严格考核。采取“年初建帐、年中盘帐、年末结帐”的三帐机制，对督查督办事项办理不力、落实不到位的部门及承办单位具体承办人将予以通报批评，公司将对部门及承办单位主要负责人进行问责。本制度自下发之日起执行。行政督办和党务督办流程