企业管理制度04员工守则Ｃ.docx

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1、跺+僚煤僚Tn)即人-3一/-7J(/I(Z1(第第第第第编号员工守则（C）共2页页FND0403第1本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管之指挥监督，忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工种如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议。本公司员工平日的言行应老实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处以争取公司荣誉。本公司员工上下班均应按规定签到。签到均应亲自为之，不得托人代为签到或代人签到。违者依本规那么之规定论处。本公司员工除规定之放假日及因公出差或因故，与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。如有违反者照以下规定处理。每月迟到或早退1次至1O次者以旷工半天论处。11次至1

2、5次者以旷工1天论处。16次至2O次者以旷工2天论处。超过21次概以旷工3天论处。迟到或早退除事先请准者，超过2O分钟起至1小时内,未办理请假手续者以旷工半天论处。违反这两项之规定者依第十章第十条规定按日计扣薪资。各级员工每日应办事务必须当日办清，如不能于办公时间内办妥应中班赶办。如有临时发生紧要事项奉主管人员通知时，虽非办公时间亦应遵照办理，不得借故推诿。加班发给加班费，其标准另定。本公司员工对顾客或参观来宾应保持谦和礼貌诚恳友善之态度。对顾客委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不办。各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下员工有服从的义务，但对其命令有意见时可随时陈述。各级员

3、工对于两级主管同时所发命令或指挥，以直接主管之命令为准。本公司员工不得有以下行为除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。对于本公司机密无论是否经管，均不得泄漏。未奉核准不得擅离职守。对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来行号挪借财物。（六） 非因职务之需要不得动用公物或支用公款。（七） 对所保管之文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借。（八） 不得私自经营与本公司业务类似之商业或兼任本公司以外职务。但经董事长特准者不在此限。（九） 不得任意翻阅不属自己负责之文件、帐簿表册或函件。（十） 不得携带违禁品、引火物及非必要物品进入工作场所。第十条本公司各级员工有违反前条规定，应按情节轻重分别予以惩办，该主管知情不报者，亦应负连带责任而受惩办，其涉及保证事项的保证人应负保证有关之责任。