人事系统以案促改谈话内容.docx

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以案促改工作的必要性：以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身，查找漏洞与不足，从根本上逐渐完善制度、提高思想认识，从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤，标本兼治，不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。如何防控自己本职工作的廉政风险点：人事工作：严格按照相关规定履职，规范使用编制，科级以下干部调整严格按照职数范围进行，确保不出现过指超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构,擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称的情况。精神文明建设工作：开展工作中，设计派驻窗口单位、窗口工作人员评优评先活动的，要公平、公正、公开，不接受任何吃请；制作活动版面、印制宣传单页时以节约成本、确保实效为目标，为单位节省办公经费支出。机关党委组织委员工作：认真落实上级文件精神，规范党员管理，严格按照党费收缴标准，收缴机关63名党员党费，并及时上缴市直工委。积极开展组织活动，按照党费管理标准支出党费。家人的看法：我的家人都不存在廉政苗头，他们对我市贪腐问题通过报刊、电视、广播等媒介有一些粗略认识，认为市委整治贪腐力度很大，非常拥护支持。