交付部各岗位职责与职位要求.docx

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1、交付部各岗位职责与职位要求（初稿）（总3页）交付部各岗位职责与职位要求（初稿）一、部门经理部门经理职责部门建设根据公司的现状和发展规划，制定本部门发展规划，对部门成员给予立期技术性指导，抓好部门人员的人才梯队建设，确保部门工作任务顺利完成。项目管理有全局观，掌握项目的状态和进程，对项目深入分析，注重合理统筹安排；积极与客户进行沟通协调，为公司争取最大利益；枳极维护公司形象，为公司品牌战略提供支持。员T管理W根据公司绩效管理体系对员工进行考核，并实施对应奖惩，达到改进其工年费法，提高员工个人绩效的目的。协助执行人员招聘.调动、晋升以及后备人才的选拔。安排、监督、指导本部门员工在非项目中的日常工作

2、。培训发展根据公司的发展规划指导培训计划；组织、安排所辖人员在非项目期间进行定期定疑的培训，提高员工素质，使部门得到持续性发展。制度流程建立严密的部门各项管理制度，使部门内部运转高效、平滑，降低内耗。费用控制制泄合理的年度费用预算并以此进行严格的部门费用控制。沟通执行能很好地与他他部门进行沟通和交流、执行公司各项政策，及时将项目信息向相关领导报告。二、高级交付工程师工作职责：负责工程设计方案和制定项目交付计划，协调准备相关的资源；完成现场系统组网设计，软硬件安装调试、对接以及联调工作；收集用户系统需求，根据现场业务流程对系统进行配置/定制；对现场工程师进行产品、技术的技能传递与培训；主导系统试

3、运行，解决过程中发生的系统问题；团队协调及管理，促进团队友好健康成长；方案设计进度与质量的监控；方案设计的变更、评审及修改工作，满足项H需要；组织方案评审；参与招投标相关技术支持。负责定期汇报工程进展情况；负责定期对工程考核和审查；完成上级领导交办的其他工作职位要求：1、五年以上通信行业从业经验，具备大型电信或者广电网络交付经验，主导过复杂网络及集成系统交付，具有OTTJPTV,NGOD等业界主流产品集成应用经验者优先。2、精通大型IP网络、数据中心网络架构及设计，参与过数据中心网络解决方案设计与实施，具有CC1E或者CCNP证书者优先考虑；3、熟悉主流的存储技术（nas、San）的实施JJ乍

4、；4、熟练操作1inUX系统及主流数据库（Orac1emysq1）等；5、计算机、通信相关专业本科以上及学历，良好的英语听说读写能力6、具备较强的沟通表达能力、较好的团队精神和服务意识；7、适应出差。三、中级交付工程师工作职责：根据工程设计方案及交付计划，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求并能独立处理和解决所负责的任务；承担项11的交付代表，配合项U经理完成项11上的所有交付工作；收集用户系统需求，根据现场业务流程对系统进行配置/定制；在现场对初级工程师进行产品、技术的技能传递与培训；参与方案评审；负责定期汇报匚程进展情况；完成上级领导交办的其他工作。职位要求1、2年以上广电网络建设和

5、维护经验，能适应长期出差；2、计算机、网络通信相关专业，本科以上学历，有项目经验优先；3、熟悉主流的存储技术（nas、San）的实施JJ乍；4、熟练操作1inUX系统及IinUX下主流数据库（Orac1e、mysq1）等操作；5、熟悉主流硬负载均衡（AIO或F5）的原理及相关配置；6、熟悉IP网络数据中心网络架构及设计，参与过数据中心网络解决方案设计与实施，具有思科CCNP认证优先考虑。7、具有良好的敬业精神、团队精神；工作职责四.初级交付工程师根据项U的需要与交付代表参与项U的实施与部署;配合交付代表完成项目的交付工作；收集用户系统需求，根据现场业务流程对系统进行配置/定制；参与方案评审；完成上/领导交办的其他工作。职位要求1、 计算机、网络通信相关专业，本科以上学历，有项H经验优先；2、 熟练操作1inUX系统及IinUX下主流数据库（Orac1e、mysq1）等操作；3、熟悉TCP/IP、路由、交换协议，熟悉网络设备的基本配置方法，具有思科（CCNA或者CCNP）认证者优先考虑；4具有良好的敬业精神、团队精神;5、能适应长期出差。