乡镇纪委书记纪检监察干部队伍教育整顿心得感悟汇编三篇.docx
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1、乡镇纪委书记纪检监察干部队伍教育整顿心得感悟开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“大体检”、党性觉悟的“大锤炼”、纪律作风的“再出发二全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。作为因党而生、为党而战、兴党而强的纪检监察队伍,是党绝对忠诚的纪律部队。开展教育整顿就是为了更好地“锤炼党性守初心、修身律己担使命”。作为一名纪检监察干部的新兵,能有幸接受刻骨铭心的党性锻造和深入灵魂的精神洗礼,必将以实际行动为锻造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军贡献力量。一、以清零的心态,抓好学习教育,做政治忠诚的明白人。人旦有恒,事无不成。作为乡镇纪检监察干部,要以教育整顿为引领,清理过去的一切思想糟粕,
2、以政治教育、党性教育出发,认真组织“每周一课”,通过个人自学和集中学习相结合的方式学习习近平总书记关于全面从严治党、关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、研读党的二十大报告、悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提升对教育整顿重要意义的认识,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终保持对党绝对忠诚的政治品格。二、以奔跑的姿态,抓好检视整治,做遵规守纪的带头人。不以规矩,不能成方圆。作为乡镇纪检监察干部,执纪必先守纪,律人必先律己。要弘扬刀刃向己、刮骨疗毒的自我革命精神,全面查找思想、工作、生活方面的问题,对标对表,立行立改。严格按照达州市纪检监察干部“十严禁十不准”中国共产党廉
3、洁自律准则自觉净化“朋友圈”、“工作圈”,强化纪律意识、法治思维,自觉接受最严格的监督和约束,做遵规守纪、改进作风、拒腐防变的表率。三、以硬实的状态,抓好巩固提升,做监督执纪的有心人。言出如箭,执法如山。作为乡镇纪检监察干部,要更多地贴近群众生活,要把“一卡通”补贴惠民政策、养老保险、生态环保、食品安全、医疗卫生等领域的“微腐败”作为监督检查重点。要充分发挥“统派统管”的经验做法,破解村级监督难题,持续开展专项监督、交叉监督,主动发现问题,化解群众难题。要增强斗争本领,敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于履职尽责、面对违纪违法敢于亮剑,护航镇域经济社会发展,营造风清气正的干事创业环境。关于纪检监察
4、干部教育整顿工作实施方案及心得近年来,我国纪检监察工作成效显著,监察体制改革取得了许多阶段性成果。但是,在新时代下,纪检监察工作也面临着越来越多的挑战和压力。为了更好地加强纪检监察干部队伍建设,进一步突出政治监督的职能作用,特制定教育整顿工作方案。一、总体目标通过教育整顿,提高纪检监察干部的政治觉悟和执行能力,构建一支高素质、专业化的纪检监察队伍。(-)提高干部的政治素养和思想道德水平,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终保持清醒头脑和过硬思想。(二)加强干部的法纪意识和廉政思想,提高纪律意识,强化纪律执行,严格遵守纪律规定,落实反腐倡廉责任。(S)提高干部的专业能力,加强干部对纪检监
5、察业务的学习和掌握,增强干部的实践能力和工作能力。(四)推进全面从严治党,强化纪检监察工作的政治性、针对性和有效性,进一步加强廉政建设,坚决查处任何腐败行为。二、工作内容(一)突出学习教育1,注重教材选择。组织干部集中学习新修订的中国共产党纪律处分条例、中国共产党纪律检查机关监察执纪工作规则等文件,结合现实工作问题,加强理论学习。2.注重形式创新。以视频、讨论、模拟练习等方式开展教育,推进理论与实践相结合。3,注重教育针对性。按照工作重心,分别对不同层级的干部进行针对性整顿教育。(二)着力规范干部作风1作风整顿。加强对干部的督导,规范其言行举止,着重解决不敢管、不想管的问题。2,从严考核。通过
6、考核查处,明确责任,防止干部阳奉阴违,私自操作、滥用职权等情况的发生。3 .以身作则。强化领导干部的职责意识,要求在工作中严格遵守制度、规范自身行为,发挥好表率作用。(S)落实问题整改1问题清单。对以往的检查、评估工作中发现的问题进行整理,并制定相应的整改措施。4 .责任分解。对问题整改过程中所涉及的具体责任进行明确,并通过考核考评的方式,加大整改工作的推进力度。5 .督导跟踪。制定相应的督导方案,负责跟踪督促整改工作,定期开展回头看,不断提高整改工作的效果。三、实施步骤(一)加强组织领导,明确工作责任一是成立教育整顿工作领导小组,由各部门负责人组成,强化教育整顿的领导和统筹工作,加强对整顿工
7、作的集中规划和指挥,明确各成员工作职责和任务,确保教育整顿工作有效有序开展。二是制定实施细则和具体措施,明确教育整顿的任务和目标,制定详细的工作计划,通过清单制进行有效管理。三是建立监督和检查机制,制定教育整顿工作的考核评估办法,加强对工作的督导和评估,及时发现和纠正工作存在的问题和不足,推动整顿教育达到预期效果。四是组织对纪检监察干部进行广泛的宣传动员,增强全体干部的意识和责任感,树立良好开端,营造良好的工作氛围。(二)落实学习教育,提高综合素养。一是建立完善的学习教育机制。通过组织学习,选派纪检干部到高校、机构进修深造,通过岗位轮训、岗位实践等方式,提高干部的理论素养和实践能力。二是采取多
8、样化的学习方式。除传统的讲座、学习班等方式外,采用微信公众号、视频等学习方式,进一步提高思想水平。三是加强交流,通过经验交流,加强纪检监察干部之间的相互学习,推进干部队伍教育整顿工作深入开展。具体方式包括开展座谈、研讨、交流等形式,深挖问题,提供对策,为深入推进教育整顿工作提供借鉴和支持。四是通过问卷调查、考试测试等方式对学习成果进行跟踪和评估,及时确定干部的学习效果和问题,制定相应的改进措施,确保学习教育取得实效。五是建立教育整顿线上学习平台,纪检监察干部在线上完成有关理论学习、案例研究、知识测试等任务。(S)理论联系实际,提高队伍作战能力。一是指定纪检监察干部在办案中担任重要角色,要求其参
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