乡“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案.docx

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1、XX乡抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案为深入贯彻落实省、市、县决策部署和全省“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案及市县实施方案要求，经乡党委研究，决定在全乡范围内开展“三抓三促”行动，特制定如下实施方案。一、总体要求接合即将在全党开展的主题教育，深入开展“三抓三促”行动，聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈抓效能，从领导同志口做起，从机关部门抓起，以发现问题为起程点，以解决问题为落脚点，大举弘扬“四敢”（同志口敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创）精神和“马上就办、真抓实干”的工作作风，具体做到“四抓四办”（深入抓、具体办，使劲抓、用心办，迅即抓、

2、马上办，精细抓、规矩办），推动全乡上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章，促进思想观念鲜明口转变、能力素质鲜明口提升、工作作风鲜明口改进、效率效能鲜明口提高、各项事业鲜明进步。二、主要任务“三抓三促”行动，学习是基础，执行是关键，效能是落点。各村、各部门要在不折不扣完成省、市、县委规则动作的基础上,接合本村、本部门实际，创新载体，突出抓好十八项办法口，推各项工作落实见效。（一）抓学习促提升1开展党员同志口读书分享活动。新建“书香XX”高标准读书阅览室一处，广泛开展“书香机关”建设，以读书心得报告为中心环节，各党支部每月举办1次读书心得报告会，每季度举办1次读书心得报告交流会，每名党

3、员每年至少报告1次读书心得，党委政府主要领导同志口每年至少参与口1次支部读书心得报告交流会，年终关于先进个人、先进集体进行表彰奖励，在全乡营造“有情怀、多读书、勤思考、能实干”的良好氛围。责任领导：牵头部门：党政办、党建办责任部门：各党支部、村委会，乡属机关各部门落实时限：依照口时间节点完成2 .深入开展“学习贯彻党的XX大精神推动高质量发展”专题研讨班。将“庆阳大有可为、应当大有作为、关键是事在人为”列入党委理论学习中心组研讨内容，围绕XX果菜药等产业为主题，广泛开展调查研究、研讨交流，撰写心得体会，深化宣传宣讲，进一步统一思想、明确方向、转变观念，着力解决干什么、怎么干的问题，有效激发广大

4、同志口职工的干劲和激情，凝聚形成“人人主动作为、事事奋发有为”的良好氛围。责任领导：牵头部门：党政办、党建办责任人员：一切科级同志口落实时限：2023年10月底前完成3 .深化拓展“同志夜校”学习载体。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为2023年全体乡村组同志口教育培训的重点任务。一方面，依托“同志口夜校”“主题党日”“三会一课”、党员冬训等学习载体，经过领导辅学、同志口述学、交流研学、实践教学等形式，定期举办专题读书班和各类业务知识培训会，不断创新学习载体、丰富学习内容。另一方面，邀请党校讲师、专家学者围绕党的XX大精神、乡村振兴等方面开展专题辅导报告不少于2次。

5、各党委委员联系点成员、联村领导、各党支部书记要带头讲党课、讲政策、讲经验，年内每人不少于2次，切实形成“同志口教、教同志口”的良好学习氛围。责任领导：牵头部门：党政办、党建办责任部门：各党支部、村委会责任人员：党委委员、联村领导、各党支部书记落实时限：2023年11月点底前完成4 .连续举办乡村组同志能力素质培训班。全乡上下要始终把学习作为立身之本、厚德之基、勤政之魂，不断深化巩固拓展党史学习教育活动成绩口,全面提升个人能力素质。要围绕基层党建、乡村建设、乡村治理、财务管理、项目申报等重点内容，每季度举办一次乡村组同志能力素质提升培训班，进一步强化党员同志口的教育管理，不断提升乡村组同志口的学

6、习能力、工作能力、创新能力和做新时代群众工作的能力。同时，要继续推行“老中青接合、传帮带霹续”的同志口培养机制，充足发挥离退休老党员、老同志口、“田秀才”“土专家”“资历深、阅历广、经验足”的优势，多维度提升年青同志口的孕育口质效，标榜引领广大党员同志口职工在观念上有新发展、作风上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效，进而推动全乡各项重点工作高质高效开展。责任领导：有培训课题的相关领导牵头部门：党政办、党建办责任人员：乡村组同志口落实时限：长期坚持5 .创新开展“廉政教育大讲堂，把“廉政教育”与党委理论中心组学习、“三会一课”“主题党日”、同志口夜校等学习载体有机接合起来，依托现有廉政教育

7、资源，经过组织党员同志口观赏爱国主义教育基地、观看爱国主义影片、召开警示教育大会、通报典范口案例等，关于党员同志口进行理想信念教育、优良作风教育、勤政廉政教育，导致党员同志口忠诚干净、担当尽责,营造风清气正、崇德向善的浓厚氛围。同时，要深度挖掘XX廉政文化内涵，大举开展廉洁文化“五进”活动，构筑起多角度、多顺序口的廉洁文化传送口口“新矩阵”，以良好的党风政风带动村风民风。责任领导：、各党支部书记牵头部门：乡纪委、监察室责任部门：各党支部落实时限：长期坚持6 .连续开展“知政策、明职责、转作风”活动。以解决同志职工作风突出问题、提升同志口职工综合素质和履职效能、优化经济社会发展和营商环境为目标，

8、坚持不懈抓学习、强素质，尽职责、敢担当，转作风、提效能，大举整顿口单位一些同志口职工关于政策法规一知半解、关于工作业务似懂非懂、关于任务落实推诿扯皮等问题，扎实开展业务能力交流研讨活动，认真撰写心得体会，查问题、找短板、讲经验、定举措、明方向，依托周一职工例会和周四职工学习会、“同志口夜校”等平台，让一般同志口职工轮流讲业务、讲方法，年内每名同志口职工上讲台至少5次，经过互点互评、取长补短，促进共通口提高。责任领导：、各站所（办公室）负责人牵头部门：党政办落实时限：长期坚持7 .不断强化劳动实践活动。依托XX志愿服务队和巾帼妇女志愿服务队，增强同志口职工劳动实践能力。一方面，经过组织同志口职工

9、深入田间地头向村组同志学习、向农民学习，促进同志口职工知农事、干农活、体农情，进一步拉近干群关系、增进群众感情，夯实农村工作基础。另一方面，经过组织乡村组同志口外出学先进、学经验、学做法，关于照先进找距离口、立足实际谋发展，不断拓宽发展视野、创新工作思路、转变发展观念,确保“学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标”，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更扎实的作风，为振兴XX贡献自己的力量。责任领导：、各联村领导、各党支部书记牵头部门：党政办、妇联责任人员：乡村组同志口落实时限：长期坚持8 .落实同志口职工学习提升奖励制度。认真落实市委办公室、市政府办公室出台的关于鼓励支持机关事业单位工作人员在职加

10、强学习提高专业素质能力的实施意见，鼓励同志口职工在岗继续学习深造，关于取得相应学历学位和专业技术资质的进行奖励。责任领导：责任部门：党政办、财务室落实时限：长期坚持（二）抓执行促落实1实行台账式管理制度。关于乡党委、政府决策部署、工作安排细化分解，如黄土高原道地药材种植、土地托管服务，建立“任务清单+责任清单+时限清单”落实制度，实行项目式推进、台账式管理、全周期督查。责任领导：牵头部门：项目办落实时限：长期坚持2 .实行月晒成绩单制度。开展“创先进、争一流、树标杆”大比拼活动，围绕乡党委、政府重要安排部署，如环境综合整顿口、街区卫生管理、东庄示范村建设、机关五小工程建设、党建督查等阶段性工作

11、，每月关于完成情况进行排名通报，倒逼各项任务落实。实行“流动红（蓝）旗”制度，每月关于排名第一和倒数第一的村，由乡党委、政府诀别口授予“头雁红旗”和“蜗牛蓝旗”，鼓励口全乡广大党员同志口以务实、实干、担当的作风，推动各项工作有效落实。责任领导：牵头部门：党政办、党建办、项目力、全域办落实时限：长期坚持3 .实行季调度工作制度。乡党委、政府围绕经济高质量发展重点工作，每季度召开重点工作调度会议，环境综合整顿口、东庄村乡村振兴示范村建设、黄土高原道地药材种植、土地托管服务、机关五小工程建设，举办重大项目观摩活动，总结成绩，查找不足，跟踪推动工作落实。责任领导：牵头部门：党政办、党建办、项目力、全域

12、办落实时限：长期坚持4 .建立工作专班制度。关于乡党委、政府重点任务和重大专项工作，如乡村振兴示范村建设、黄土高原道地药材种植、土地托管服务由书记乡长牵头挂帅，组织工作专班，下沉力量，强力推动，狠抓落实。责任领导：牵头部门：党政办、项目办落实时限：长期坚持5 .坚持跟踪督办制度。乡党委、政府围绕全乡重点工作，依照口“应督尽督”要求，制定督办任务清单和计划台账，加强督办督查、跟踪问效、敦促口落实。每季度选取一批重点项目、重大资金、“两型”机关创建评判等综合应用口实地督查、明察暗访、大数据督查等方式开展重点督导，盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督力度、督质效。关于发现的不落实、落不实的人和事，依照

13、口管理权限移交纪检监察部门处治口。责任领导：牵头部门：党政办、党建办、乡纪委、“三抓三促”行动办公室落实时限：长期坚持6 .深入一线解决问题。全乡上下要深化关于乡情、村情的认识，认真审视各涉及行业领域工作中存在的突出问题，第一时间了解民情、化解民意。要连续开展“百名同志口联百组深入群众解民忧”专项行动，教育导致口全体乡村组同志口在项目建设第一线、产业发展主战场、矛盾化解最前沿锤炼作风、彰显作为。一方面，各科级同志口要率先带头，全面了解掌握所联村班子建设、资源禀赋、产业孕育口、发展短板等基本情况，真正做到“一门清“；另一方面，包村联组同志口要切实当好“学习员”“联络员”“宣传员”“调节口员”“监

14、督员”和“党建指导员”，真正深入一线把实情摸回来、把问题找出来、把方法学回来、把思路理出来、把能力提上来、把工作赶上来，努力推动全乡经济社会高质量发展。责任领导：各联村领导牵头部门：“三抓三促”行动办公室、落实时限：长期坚持（三）抓效能促发展1连续开展“精文减会”行动。认真落实中共正宁县委常委会贯彻中央八项规则实施细则的实施办法，狠抓精文减会，严格执行文件前置审核制度，减少普发性文件，不反复发已有明确规则的文件，同类型或内容相近的文件合并且口且口发文。以乡党委、政府名义召开的综合性会议，根据会议性质和主要内容确定参会范围，严格控制会议规模、压缩会议时间。分管领导召集的会议，一般由具体负责此项工

15、作的同志参与口。责任领导：牵头部门：党政办、党建办落实时限：长期坚持2 .连续推进“优化营商环境攻坚突破年”行动。各村、各部门要连续推进优化营商环境和“两型”机关创建。一方面，要聚焦引商、利商、兴商、重商，关于已落户XX的企业，“一企一策一专班”，提供高效服务，实打实地解决困扰企业和阻碍项目发展的难题，全力打造亲商爱商的社会环境。另一方面，要连续优化“办不成事”窗口，针关于疑难问题分析原因，查找根源，尽快找到解决方法，推动工作程序简化、办事流程优化，真正做到知民情、解民忧，切实解决群众、企业“办事难”问题。以精准服务暖民心、惠企业，全面提升群众、企业的获得感和满意度，连续擦亮政务便民服务品牌，

16、营造良好的营商环境。责任领导：牵头部门：党政办、经济发展和社会事务办、政务（便民）服务中心落实时限：长期坚持3 .连续抓促提质“服务型效能型”机关创建。全乡各站所（办公室）关于本单位上年度“服务型效能型”机关创建活动完成情况进行自查梳理，客观总结成效，查找问题不足，明确下一步工作重点。坚持把解决问题作为纵深推进创建工作的主抓手，不断拓展创建范围，纵深推进创建领域，系统整顿口机关运转、制度、作风、纪律、服务等方面的突出问题，全力提升政务服务效率。责任领导：牵头部门：党政办、经济发展和社会事务办、政务（便民）服务中心落实时限：长期坚持4 .确立实绩实干导向。落实推进领导同志口能上能下规则，更好激发广大党员、同志的