中共酒泉市委办公室“学业务、强素质、转作风、提效能”活动情况总结.docx

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1、中共酒泉市委办公室“学业务、强素质、转作风、提效能”活动情况总结市委副秘书长、办公室主任余杰（2023年6月日）尊敬的张秘书长，同志们：今年以来，市委办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记对党委办公部门“五个坚持”的要求，以全面加强干部队伍思想政治建设、业务能力建设和作风素养建设，全面打造绝对忠诚的政治机关、胸怀大局的模范机关、高效严谨的服务机关、能力过硬的表率机关为目标，精心组织安排，强化部署落实，开展了“学业务、强素质、转作风、提效能”活动，现将活动开展情况总结如下：一、高度重视，扎实部署，夯实活动基础一是高站位谋划。按照市委王书记对党办系统打造“四型机关

2、”的总体要求和张秘书长“要把能力建设贯穿始终,岗位练兵抓实抓常”的具体安排，在张秘书长的亲自指导和关心支持下，办公室认真研究，精心谋划，广泛征求各县级领导及科室意见建议，结合提高“三服务”能力水平及办公室阶段工作重点，制定了中共酒泉市委办公室“学业务、强素质、转作风、提效能”活动实施方案，明确活动总体要求、目标任务、方法措施，为活动顺利启动夯实了基础。二是高标准启动。张秘书长于2月27日亲自主持召开活动动员会并作出安排部署，亲力亲为领导办公室上下做好活动启动相关事宜。各牵头科室按照动员会议要求迅速制定印发活动重点任务安排表及传帮带、“面对面”查错纠错、青年干部上讲台、学习研究小组、文体活动、业

3、务知识“互学互鉴”、组织绩效“积分制”考核、“市情大讲堂”等分项活动实施方案8项，同步配套印发了规范有序开展活动通知等文件要求5项，上下齐心确保了活动起好步、开好头、见实效。三是高要求推动。进一步夯实组织保障，成立了由办公室主任为组长，班子成员及各科室主要负责同志为成员的活动领导小组及办公室，明确了各责任领导及牵头科室职责，领导小组及办公室高度重视、靠前指挥，牵头科室积极谋划、细化措施，干部职工积极参与，构建起了责任到人、层层落实的活动推进保障责任体系，同时建立了周汇报、月总结、阶段考评工作机制，持续加强宣传报道，为活动高效开展锚定了清晰航向，确保活动按照既定方案有序实施。二、奋进务实，全力推

4、动，营造浓厚氛围活动始终坚持精心管理、从严组织、严明纪律、知行合一，全体干部职工黝力同心、协同配合，有序开展了主题鲜明、形式多样的活动，达到了务实高效、氛围浓厚、成果丰硕的预期目标，在全市各级各部门中反响强烈，切实树立了党办学思践悟示、争先进位、服务大局、担当敬业的示范标杆。（一）紧盯“学业务、提能力”，着力凸显学习实效。筑牢思想根基，认真落实常态化学习机制，活动期间共组织开展12次集体学习，筹备召开2次室务会会议，4次办公室主任专题会议，及时传达学习中央和省委、市委领导指示批示精神及全市重点工作最新动态，干部职工围绕活动开展、业务知识学习等撰写心得体会40余篇并形成心得体会汇编,切实做到了学

5、深悟透、融会贯通、真信笃行。强化学习交流，班子成员带头讲经验、讲方法，科室负责同志讲业务、谈体会，青年干部谈感悟、谈收获，以讲促学、取长补短，先后组织开展科室“品学鉴悟”会33次，“青年干部上讲台”5期13人次，业务知识“互学互鉴”5期14人次；创新开展“市情大讲堂”活动，邀请市统计局等部门单位相关负责同志围绕统计指标等知识进行专题辅导，进一步提升了办公室干部职工对市情概况的了解掌握，为更好地服务市委工作大局作好知识储备。构建学习共享平台，依托“陇政钉”平台“市委办公室信息共享”钉钉群，建立公文材料“共建共享”素材库，及时共享包括习近平总书记重要讲话、中央及省委、市委重要会议精神、领导批示办理

6、情况等各类文件材料124篇，为提高文稿撰写质量提供了素材基础，实现了人人共享、随用随取，打造起了移动“课堂”。（二）紧盯“强素质、练内功”，着力提升工作质效。在调研实践中拓能力，制定“立足岗位创一流、我为酒泉谋发展”大走访大调研活动方案，采取“班子成员+分管科室”的形式，成立由班子成员任组长、分管科室干部为成员的9个专题调研小组，各小组围绕全市发展大局和重点工作，结合各自工作确定调研课题15项，深入实地开展调研，形成了具备参考性、体现实用性的调研报告7篇。组织开展了调研成果交流会，领导班子成员围绕调研活动进行交流发言，为更好开展工作提供了坚强支撑。在培养帮带中强素质,积极实施年轻干部培养成才计

7、划，进一步完善了办公室年轻干部“传帮带”工作机制，结合办公室工作实际，确定6名班子成员、11名科室负责人与11名“90后”年轻干部结成帮带对子，帮带班子成员及科室负责人先后与年轻干部谈心谈话33人次，年轻干部汇报学习进展33人次，有力提升了年轻干部政策理论及业务素养水平。在协同配合中提质量,制定市委办公室学习研究小组组建划分方案，由秘书一科、二科、三科、督查室牵头，与其他科室结成互学对子,成立4个学习研究小组，采取重要文稿分工起草、重大活动协同配合、重要会务齐心筹办、督查调研共同参与等方式,在学中干、干中学，活动期间共起草完成讲话29篇、会见提纲10篇、工作汇报6篇、致辞2篇，实现了业务素质和

8、工作能力持续同步提升。（三）紧盯“转作风、树形象”，着力推进规范化运行。夯实制度基础促规范，完善周工作预安排制度，每周汇总周工作重点，加强工作协同，做到了合拍同步，同频共振；结合“大科室”制改革，组织对各科室职责分工、工作制度、工作流程等进行了修订完善，制定完善了办文、办会、督查、信息、档案等29项制度，梳理了相关程序流程图64项，形成了市委办公室工作制度汇编，为各项工作规范、高效、有序开展发挥了重要的指导作用。坚持问题导向堵漏洞，深入开展“面对面查错纠错行动”，通过自己找、大家提、领导点等方式，深入查找过程中出现的差错、漏洞，填写“面对面查错纠错记录单”12期，如实记录错情，深刻分析原因，认

9、真反思、举一反三提出改进措施，并请分管领导进行点评,提出整改要求，确保亡羊补牢，避免再次发生类似错误；加大纠错整改工作力度，开展案例评析活动2期，科室负责人结合工作中出现差错、失误的具体案事例进行分析，总结经验、吸取教训；周工作例会对各科室工作中存在的疏漏以及滞后的工作进行通报，督促各科室切实加强协调配合，提高工作质效，以雷厉风行、立说立行的作风抓好工作落实。强化实干担当转作风，召开廉政警示教育大会，组织干部职工参观廉政教育警示基地，开展廉政谈话两轮次，集体收看走不出的“贫困”人生等警示教育片，观看红色电影浴血誓言长津湖之水门桥，以强烈的思想震撼和精神洗礼，不断增强干部职工廉洁自律的思想自觉和

10、行动自觉，涵养廉洁从政力量；在疫情防控生动实践中展现党办担当，抽调干部职工下沉社区开展疫情防控，积极投身疫情防控志愿服务,以更严更实更细更高的标准，共同构筑起疫情防控的坚固防线，获得社区和基层群众的一致好评，展现了办公室干部职工的良好形象。（四）紧盯“提效能、促实干”，着力营造干事创业氛围。着眼平时管理促提升，研究制定市委办公室公务员平时考核工作实施方案（试行），规范工作量化打分办法，健全完善周小结、月总结、季考核长效机制，定期考核评价打分，将平时考核结果纳入年终考核，充分调动工作积极性与主动性。着眼比学赶超树先进，制定市委办公室工作绩效“积分制”考核评价办法，采取百分制赋分形式，公开挂星评比

11、方式，制定加减分项目，统一考评标准，通过科室自评、科室互评，每季度对前三名科室挂“五星科室”牌并在公示栏予以公示，一季度评出五星科室三个，进一步激发了各科室争先进位的积极性。着眼团结协作抓效能，严格落实“小分工、大协作”工作联动机制，完善“AB”岗工作制度，各科室结合工作实际开展岗位练兵活动，确保高效协同，各项工作不断档、责任不缺位，形成了办公室团结共事、相互帮助、共同提高的良好氛围。着眼营造良好氛围提精神，坚持劳逸结合，成立羽毛球、排球、徒步、文艺、书画摄影等7个兴趣小组，组织开展线上书法作品展、“读书喜迎二十大、追梦奋进新征程”读书分享会、“以我初心、向党表白”青春诗会等各类文体活动20余

12、场次，活动期间制作了宣传展板，共编发简报20期，酒泉日报刊登3篇，机关工委刊登10余篇，并同步在“酒泉学习”微信公众号等媒体及时发布动态，活动氛围浓厚热烈，干部职工干事创业精神饱满。三、学有所得，干有所获，彰显活动成效回首三个月的活动，各项活动如火如荼开展，全体干部职工在学思践悟中坚定了忠诚的政治信仰，在观大势、学有道中提升了“三服务”能力素养，在精益求精中优化了工作作风，在潜移默化中培育了敬业奉献精神，在互学互鉴中凝聚了强大集体力量，为服务保障市委高效运转，推动全市经济社会高质量发展作出了积极努力。一是政治宗旨意识更加坚定。干部职工政治认同、思想认同、情感认同更加牢固，感悟党的创新理论的真理

13、力量和实践力量更加透彻，时时处处对标对表的站位意识更加牢固,精益求精的工匠精神更加凸显，强化了“坐不住”的紧迫感，激发了只争朝夕、奋发有为的干劲和越是艰险越向前的斗争精神，真抓实干、精抓细干、狠抓苦干的工作激情更加换发。对加快建设幸福美好新酒泉肩负的光荣使命和时代责任认识更加深刻，始终围绕市委工作大局尽职尽责，克难攻坚，干事创业氛围浓厚，斗争意志和信心决心更加坚定，默默无闻、无私奉献的意识更加牢固，精神面貌有了极大改观，不叫苦、不喊累，以夙兴夜寐的状态和恪尽职守的担当，确保了各项工作的顺利进行，铸就了认真负责、高效运转、无私奉献的党办精神。二是参谋辅政更加超前到位。紧贴市委中心工作统筹谋划，立

14、足职能职责将服务市委中心大局作为工作标尺和依据的水平得到显著提升，科学合理把市委的主张、意图转化为工作方案、工作安排，调研活动提出的如酒泉新能源产业发展、农村小额助农贷款、优化营商环境等有价值、建设性的决策建议为市委决策提供了有益参考。高质高效完成市委领导讲话、致辞、汇报等重要文稿47篇，4月17日省委尹书记来酒调研期间起草的酒泉市工作情况汇报受到市委主要领导口头表扬，文稿质量、出稿率得到明显提升。聚焦全市经济社会发展中存在的短板弱项和群众关心关注的“急难愁盼”问题编发上报信息262篇，应急信息126篇，网民留言办理回复率满意度明显提升，当好“千里眼”“顺风耳科学把握各项工作主动权作用体现明显

15、。从严审核市委党内规范性文件94件，及时纠正问题37个，有效防止了“问题文件”带病上会、带病印发，规范性文件备案审核的前瞻性、科学性进一步加强。三是统筹协调更加高效顺畅。研究制定了中共酒泉市委关于进一步加强全市性会议管理的规定市委副秘书长、市委办公室副主任及科室负责同志列席市委常委会会议方案，精心筹办市委常委会会议16场（次），组织召开市委全会、经济工作会等大中型会议70场（次），积极为市委观大势、谋大局、做决策提供了有力保障。高质量、零差错完成了省委“涉粮”巡视下沉酒泉、省审计厅“双审”、第四届酒泉现代种业博览会以及省委尹弘书记来酒调研督查，服务保障省市外知名企业负责同志来酒会见座谈、招商引

16、资、市委主要领导下基层调研等重大活动40余场次，形成了围绕中心、整体联动的良好局面。准确把握党政机关领导协调沟通通信要求，及时准确为全市重点涉密单位铺设专网电缆、安装保密通信设施，积极主动为省委主要领导、省委换届考察组等来酒调研指导工作提供优质高效的保密通信服务，高效服务保障全市保密视频会议35场次，圆满完成了通信保障工作。四是督查督办更加精准务实。修订完善市委领导批示指示件办理制度酒泉市委办公室督查工作制度，切实规范受理登记到跟踪问效实现闭环、从呈报回告到二次批示转办落实实现闭环、从接到信访批示件到反馈信访人办理情况实现闭环的“三个闭环”，重大决策部署及市委主要领导批示指示精神督办落实全流程闭环及督查检查闭环工作机制进一步健全。配合完成省委第四巡视组来酒巡视协调保障、五个领域综合执法改革工作落实情况专项督查等任务，对2023年春季开学情况、农村土坯房改革突出问题、指尖上的形式主义有关问题、“双审”未按期完成整改任务、疫情防控实地督查反馈问题整改