东莞市政府质量奖评审员能力评价分级管理规范.docx
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1、ICS03.120.01CCSA00标准T/DGZY0012023东莞市政府质量奖评审员能力评价分级管理规范Managementspecificationof1eve1forabi1ityeva1uationofassessorofDongguangovernmentquaIityaward2023-XX-XX实施2023-XX-XX发布东莞市卓越绩效管理促进会本文件按照GB/T1.12023的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由东莞市卓越绩效管理促进会提出并归口。本文件起草单位:东莞市卓越绩效管理促进会。本文件主要起草人:王尚武,冯叙,
2、周尧臣。本文件首次发布。东莞市政府质量奖评审员能力评价分级管理规范1范围本文件规定了东莞市政府质量奖评审员的分级、评审员的行为及评审员的监督管理。本文件适用于东莞市政府质量奖评审员的选用及管理。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件。不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB/T19000质量管理体系基础和术语GB/Z19579卓越绩效评价准则实施指南GB/T19580卓越绩效评价准则3术语和定义GB/T19000和GB/T19580界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3
3、. 1政府质量奖governmentquaIityaward由各级人民政府设立的防量奖项,用于表彰本行政区域内导入卓越绩效管理模式,并在质量、经济和社会效益方面取得显著成绩的组织。评审员assessor经东莞市政府质量奖评委会(秘书处及授权机构)考核、确认、选用,有资格从事东莞市政府质量奖评审工作的人员。资深评审员经东莞市政府质量奖评委会(秘书处及授权机构)考核、确认、选用,多次从事过东莞市政府或者其他市政府质量奖评审工作的人员。主任评审员经东莞市政府质量奖评委会(秘书处及授权机构)考核、确认、选用,能够担任评审小组组长的评审工作人员。4评审员的分级4.1 级别划分东莞市政府质量奖评审员分为评
4、审员、资深评审员和主任评审员三个级别。评审员能够独立承担相关领域的评审工作,主任评审员可担任评审组长。4.2 评审员的条件评审员应符合以下条件:a)遵纪守法,廉洁奉公,有强烈的责任心、开拓意识。b)大学本科以上学历或中级职称或能力相当者,熟悉企业经营管理或质量管理工作,有丰富的专业知识和10年以上工作经验。c)有较高的社会知名度且满足以下条件之一者:一一政府综合或行业管理部门副处级岗位三年以上任职经历;一大中型知名企业中高层管理岗位三年以上任职经历;高级技术职称三年以上任职经历或相关学术领域内有学术实力或学术成果;一一代表性社团组织或管理咨询机构主要负责人。d)身体健康,年龄65周岁以下。e)
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