XX银行XX省分行202X年春季招聘方案.docx

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1、XX银行XX省分行202X年春季招聘方案XX银行是。XXoXX银行XX省分行是XX银行在XX设立的一级分支机构，目前在全省共设有X家二级分行，X家一级支行和近X个营业网点。我行秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。现面向海内外普通高等院校诚聘有志于XX金融事业的优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！一、招聘需求（X人）（一）省分行本部前台营销管培生岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将择期安排到多层级多岗位培养锻炼。（二）市分行本部前台营销管培生岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将择期安

2、排到多层级多岗位培养锻炼。（三）市分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。（四）通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。具体的岗位职责说明和要求请登录XX银行招聘网站（X）查看。具体的岗位职责说明和要求请登录XX银行招聘网站（X）查看。二、招聘条件（-）招聘对象：1 .以境内外高校2023年、202X年全日制大学本科及以上学历毕业生为主。部分县域地区可招聘2023年、202X年全日制大专学历毕业生（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）

3、。（1）境内院校毕业生应能够在202X年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；（2）境外院校毕业生应为2023年1月1日至202X年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在202X年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。2 .适量招聘毕业3年内（2018年1月1日起），全日制本科及以上学历的毕业生，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位

4、描述。（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。三、招聘流程（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式，报名截止时间：202X年4月18日（周X）24：OOo（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。（三）笔试。笔试时间初步定于4月底，我行将采取线上方式开展，笔试前将安排时间试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境，具体考试时间和要求将另行通知。（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。四、报名操作流程（一）应聘者请登录XX银行招

5、聘网站（X）或关注“XX银行人才招聘”微信公众号，点击底部“我要应聘”-“立即加入”菜单。（二）注册会员并登录。（S）编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑。（四）应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者最多可在我行投报2个岗位，如投报2个岗位，则其中一个必须是分行本部岗位。请认真阅读职位描述,根据个人意向和条件选择投报。（五）应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投递信息，确认已完成应聘流程。五、注意事项（一）应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试

6、和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。（二）我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为XX银行招聘网站（X）,所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过XX银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。（五）职位申请成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已完成投递的简历信息，如想修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投递。（六）应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站，建议使用Chrome360、IE11以上版本浏览器。（七）咨询方式：XXX银行XX省分行202X年3月18日