XX市推进县乡人大工作年工作亮点纷呈精选.docx

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1、XX市推进县乡人大工作年工作亮点纷呈全市推进县乡人大工作年活动开展以来，各县（市、区）人大常委会先后召开专题会议，学习贯彻省、市会议精神,统一思想，提高认识，把推进县乡人大工作年作为当前人大工作的重要任务，按照省指导意见的要求，加强领导,精心组织，周密部署，把握重点，进一步规范县乡人大工作，积极推进县乡人大工作创新和代表联络室示范点建设，迅速掀起推进县乡人大工作年的热潮，尤其是南雄市、新丰县和曲江区三个县（市、区）工作成效显著，得到省、市人大常委会领导的充分肯定。三个县（市、区）的主要做法和工作亮点如下。一、主要做法一是加强领导，压实责任。县镇两级人大均按照省、市的要求，结合实际，制定详细、有

2、针对性的方案和计划，成立一把手挂帅的领导机构，明确人大常委会主任和人大主席为第一责任人，压实主体责任，加大工作保障力度，确保领导到位、机构到位、人员到位和责任到位。上下联动，各项工作抓细抓实，推进县乡人大工作年开好局，起好步。二是把握重点，强化规范。对照省指导意见对县乡人大十个方面工作要求，把握重点，强化规范。人大常委会从围绕县级党委决策部署开展工作、会议组织、重大事项讨论决定、监督工作、代表作用发挥、人事选举任免工作六个方面，检查比对，查漏补缺，完善制度，不断提高县级人大工作规范化水平。各镇人大从围绕乡镇党委中心任务开展工作、规范会议组织、规范重大事项讨论决定、规范主席团闭会期间工作四个方面

3、，查找不足，落实整改，补齐短板，不断提高镇人大工作规范化水平。三是创新引领，示范带动。结合本地实际，加强调查研究，广泛收集代表和群众意见，主动作为，精选创新项目，落实创新主体。加大对示范点工作指导和支持力度，支持和鼓励示范点在依法行使职权、发挥代表作用、加强自身建设等方面积极探索创新，先行先试，完善工作方式方法。及时宣传、推广示范点经验，为本县（市、区）及全市积累更多的创新经验并积极向省申报创新案例。四是宣传助推，营造氛围。把加强人民代表大会制度宣传作为开展县乡人大工作年工作强有力的助推器，构建“一盘棋”大宣传工作格局，通过加强和改进人大宣传工作，使社会各界真正了解县乡人大的性质、地位、作用。

4、在充分运用电视、电台、宣传栏等传统媒体加强宣传的同时，树立“互联网+”的思维，利用网站、微信平台、人大公众号等信息网络，加强对县乡人大工作年的宣传，提升县乡人大工作的社会影响力，营造人民群众和人大代表有序参与推进县乡人大工作年的良好氛围。二、工作亮点南雄市在巩固提高综合性示范点建设，迎接省检查验收的同时，推进县乡人大工作年再显亮点。一是加强了网络问政工作。着力健全了网络问政平台，不断完善人财物配备,认真做好代表履职发帖的服务保障，同时，进一步完善人大网络问政管理办法，对代表发帖审核、受理承诺、正式答复以及超时答复“红黄牌警示”等作出明确规定，不断加强对网络问政平台代表所提意见建议的督查督办。通

5、过强化各项工作举措，代表履职积极性得到了进一步激发，真正实现了代表联系选民为民履职常态化。二是健全了“测评+评议”监督模式。找准工作发力点，通过“测评+评议”监督模式，进一步健全完善代表测评和工作评议制度，实现人代会期间的代表测评与闭会期间常委会开展专项评议监督工作有效衔接，使人大监督有了更精准的发力点和民意基础，人大监督更加刚性有力。三是启动了人大代表述职评议试点工作。为促进代表更好地履行职责，该市及时启动了人大代表述职评议工作，今年将进一步扩大代表述职评议工作面。在总结试点工作经验的基础上，不断完善人大代表述职评议工作制度，努力把代表述职评议打造成代表工作“亮点工程”。新丰县贯彻落实指导意

6、见不打折扣、不降标准，扎实推进人大规范化建设。一是精心打造省级示范点。为推进梅坑镇创建全省乡镇人大示范点的工作，该县成立了由县委副书记任组长的示范点建设领导小组，县委、县人大主要领导多次到镇指导，县财政专门安排30万经费支持示范点建设，为创建工作提供了有力保障。创建以来，梅坑镇充分发挥开拓创新精神，在镇人大设立了“人民选我当代表，我当代表为人民”大型屏风，树立人大代表为民履职的性形象。镇人大结合镇中心工作制定年度计划，并予以上墙挂图作战,组织开展“凝聚代表合力，推进新农村建设”主题实践活动，使代表在参与中监督，在监督中支持，同时也让更多群众了解人大、了解代表工作，主题活动开展以来，得到群众广泛

7、好评。二是以点带面，全面落实镇（街）人大规范化建设。经过努力，该县在全省率先落实镇级人大办公室的设立，全县六镇一街率先实现镇级人大“六有”建设（有房子、有牌子、有人员、有设备、有经费、有制度），并全部配齐正副主席（主任），镇人大主席享受同级党政正职待遇，专职副主席（副主任）为副科实职待遇；县财政安排每镇补助建设资金6万元，各人大代表联络室经费不少于2万元/年，每位镇人大代表活动经费和履职补助不少于1000元/年，并列入县财政预算。三是加大代表培训力度。该县今年上半年分两期组织全体县人大代表和部分乡镇代表共225人赴全国人大深圳培训基地学习培训，实现了代表履职培训的全覆盖。曲江区以开展县乡人大工

8、作绩效评价为切入点，注重加强指导，开创镇级人大工作新局面。根据乡镇人大工作的新形势，在充分调研的基础上，区人大常委会党组向区委建议并得到重视支持，将镇人大工作纳入绩效考核内容，权重分值占百分之三。区人大常委会在对去年镇人大工作的综合评价情况的基础上，对考核评价细则进行了细化完善，将镇人大会议、主席团日常工作、代表工作、监督工作、信息调研、保障措施六个方面细化为82项内容进行综合评价。对镇人大工作做到每月督导，每季度检查，每半年小结，全力推进镇人大工作走上常态化、制度化、规范化轨道。目前该区各镇人大均落实人大主席、人大办和代表联络室、档案室四个办公场地，除专职的人大主席和人大办主任外，人大办还配

9、备有兼职工作人员2至3人，人大各项工作有声有色，亮点纷呈。如樟市、马坝镇首次开展代表向选民述职活动，增强了代表履职意识；大塘、沙溪、乌石、罗坑镇积极开展视察、调研活动，在推进精准扶贫、生态农业、人居环境整治等方面发挥了重要作用，有力促进了镇经济社会发展。提高机关党建质量心得体会发言党的二十大报告指出：“要全面提高机关党建质量，推进事业单位党建工作。”机关党建既是牵引机关工作高质量发展的“纲”，又是其他领域党建的“标”，更是推动党委中心工作的“矢”，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程具有重大意义，必须创优领航、争当表率。要建强机关支部“红色堡垒”。欲筑室者，先治其基。党的力量来自组织，只有党的

10、组织强起来，党的领导才能“如身使臂、如臂使指”。要规范建立党组织，配齐配强机关各级党组织班子成员，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，避免“机关组织不健全”问题。要根据党员数量和工作需要科学设置党小组，切实解决“船大难掉头”问题。要加强软弱涣散党组织整顿，注重从加强教育培训、健全完善制度、突出作用发挥等方面发力，不断提升机关党组织的组织力、凝聚力和战斗力。要争当理论学习“红色先锋”。习近平总书记讲：“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。”要抓好机关党建工作，必须抓好政策理论、大会精神、决策部署的学习。要将学习聚焦于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的

11、“总体要求”，融入到“三会一课”、主题党日等“规定动作”，体现在启迪思想、树立正气、凝聚人心、提升素质的“重要成果”，决不能为了学习而学习，更不能把组织学习搞成敷衍应付、只为任务的形式主义。要走好规范建设“红色路线”。机关党建标准化建设是提升党建工作科学化水平的重要抓手，是新时代党的建设重要课题。要规范组织生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，认真开展“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动，切实强化党组织“熔炉”作用。要规范制度机制，建立健全党内生活制度、党内监督制度、党员教育管理服务制度，严格执行理论学习、议事决策、督查落实、档案管理等运行机制，做到抓在经常融入日常、形成常态实现长

12、效。要规范党员管理，持续纠治党员干部不担当、不作为等问题,教育引导党员干部牢记“三个务必”，激励党员干部冲“一线”、战“前线”、上“火线”。要做实服务中心“红色工程”。习近平总书记强调：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位J机关是科学决策的“第一站”、执行落实的“第一棒”、指导督促的“第一关”，要在对标上级要求上有更高站位，在主动谋划上有更强自觉,在抓好落实上有更高标准。要聚焦“国之大者”，找准党建工作的切入点，精准聚焦发力，一项一项抓推进、一件一件抓落实，以有力举措推动上级决策部署在机关落地见效。支委成员2023年度组织生活会对照检查材料按照党

13、委组织部关于召开2023年度组织生活会的要求，我认真学习了相关文件精神，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查摆自身存在的不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）政治信仰方面。我能够始终坚持和加强党的集中统一领导，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好，对当前中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的形势认识、理解不到位，对金融工作的政治属性和人民属性感悟不深，政治判断力、政治领悟力和

14、政治执行力不足，把握历史规律的主动性和自觉性不够，思想认识的高度不够，在学习和工作中，时时、处处、事事旗帜鲜明讲政治的意识还不强。（二）党员意识方面。争先创优的主动意识还需进一步加强,对待工作进取精神不足，缺乏持之以恒的韧劲。面对困难挑战，存在畏难情绪，缺乏魄力勇气，对自己高标准严要求不够，缺乏深钻细研的工匠精神。运用新发展理念，推动工作求新、创新思路不广，将自身工作融入分局大局、开创新局上还缺乏研究，习惯于常规思维，运用新思想、新方法，研究解决新情况、新问题的水平不高。（三）理论学习方面。全面学习不够，缺乏完整系统深入的理论学习，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，在静下心、坐下来、钻进

15、去方面做的不够，存在急用急学、现用现学和几多几少现象：即按指定计划和要求学习多，主动性有针对性的学习少；读原文抄原文多，撰写心得体会少;学习理论知识多，在实践中思考应用的少。对党的创新理论内涵和要义研究不够，学习流于浅表，存在为学而学的情况,未做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。（四）能力本领方面。政治能力需要提升，政治敏锐性和鉴别力不够。从政治上观察形势、发现问题、掌握风险的能力还有差距，对于现实工作中的一些苗头性、倾向性问题洞察警惕不够，没有上升到讲政治的高度去对待。作为宣传委员，在把“两个确立”和加强党支部建设、加强支部党员思想政治教育结合的不好，对如何更好用习近平新时代中国特色社会

16、主义思想凝心聚魂、鼓舞斗志、攻坚克难等方面思考的不深，协助党支部书记将党支部建设成坚强的战斗堡垒方面还有差距。（五）作用发挥方面。主动斗争的意识不强，斗争本领和斗争策略不高，缺乏越是艰险越向前的勇气，在解决复杂疑难矛盾问题时，原则性、平衡性、灵活性运用的不好。对习近平总书记关于金融工作的重要论述研究不深，对金融的政治性、人民性领悟不够，对金融的国家安全观，金融服务经济属性，金融工作的三大任务在基层的融入缺乏主动性。工作质效上有差距，不够扎实深入，存在过得去、差不多的思想，存在工作浮于表面的现象。（六）纪律作风方面。自我警示警醒力度有待加强。虽能够严守纪律规矩、严格执行干部廉洁自律准则，与机构保持亲清关系，但对作风建设永远在路上和党风廉政建设越往后越严的思想认识不足。对党纪党规学习还不够深入，对习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、中国共产党两个准则、四个条例等党内法规学习还不深不透，没有从深层次、多维度理解纪律规定的意义和作用。二、问题原因剖析一是政治理论学习