XX局2022年上半年党风廉政建设工作总结.docx

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1、XX局2022年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，县退役军人事务局在县委县政府的正确领导下，在县纪委派驻纪检组的指导下，认真贯彻党的十九届一中、二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务,坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作,为推动退役军人事业发展提供了有利的纪律保障。一、履职尽责，党风廉政建设工作稳步推进局党支部始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，全面落实党支部党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，依法规范权力运行，健全完善规章制度,党风廉政建设和

2、反腐败工作取得了显著成效。（一）强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处一是理清工作思路，抓好一岗双责。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，于3月30日召开全县退役军人事务暨党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，与各分管领导和干部层层签订党风廉政目标责任书,逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工，逐级分解责任认真履行一岗双责,对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。在每次党史学习教育暨干部作风巩固年集体学习会上，认真学习党的十九届一中、二中、三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话及

3、上级部门重要文件精神，重点学习了中国共产党章程、中国共产党党徽党旗条例等新颁布党纪党规，不断强化理想信念教育，牢固树立并不断强化“四个意识”，有效提升领导班子成员党性修养。三是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真召开了 2021年度局党支部民主生活会和党支部组织生活会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，达到了团结批评团结的目的。四是认真落实党内监督，强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一等节假日前，组织全体干部集体学习中央和纪委重

4、要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，如实上报个人事项。（二）强化作风建设,促进各项权力规范运行一是深入开展党风廉政建设,增强党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作安排部署、党支部学习、三会一课等制度，充分运用集体学习、网络学习、党支部书记上党课等形式，开展党员理想信念、党性党风党纪教育，提升党员党性修养。共传达中央、省委和市委、县委重要会议精神多次，召开支部书记党课2次。二是坚持依法决策，规范权力运行。严格执行民主集中制，凡重大事项一律经局班子集体讨论决定，不断提升退役军人事务部门干部依法行政、依法履职的能力和水平。规范

5、退役军人档案专项管理。三是创新优化服务载体，打造阳光政务。不断优化服务载体，全面启用党务、政务、财务公开，将退役军人关爱基金办理流程、年满60周岁农村籍退役士兵待遇申请流程等多项工作流程图公开，将优质便捷服务贯穿于退役军人服务工作的全领域、全过程。（三）深化风险防控，紧盯重点领域和环节一是加大重点环节监督力度。围绕部分退役军人信访案件、关爱基金申请事宜等督促早办、快办、办好、办细，2022年共发放关爱基金X万元，无大规模上访案件。积极推进“一卡通”发放，实现了优抚资金管理、财务核算、业务统计等工作有效衔接，促进事后问责向事前、事中监督转变，防范和控制优抚资金风险的技术手段得到拓展和强化。二是扎

6、实开展信访工作。实行开门接访、定期下访和重大情况及时报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难，1-6月局主要负责人接待政策咨询、就业咨询等各类人员16次，其他班子成员接访21次。规范信访接待的责任范围及信访案件的办理流程，做好登记工作，在规定的期限内书面反馈。切实做到了件件有落实、事事有回音。（四）落实举措，推动反腐败工作深入人心一是为进一步增强全局干部职工反腐败意识，我局经常性组织学习2021年以案促改相关文件精神，以违纪违法案件为镜，全体党员干部在这面镜子前照一照、看一看，在全局工作中较好的起到了举一反三的效果。二是深化廉政风险防控机制建设。采用自己查、领导点、群众提的方式，以重大决策、关爱

7、基金、党性觉悟、办事效率、等为切入点，深入开展自查工作，不断完善防控措施。（五）加强干部作风巩固，提升工作作风持续巩固“干部作风加强年”工作成果，持续整治“庸懒散慢虚粗浮”21种作风顽疾，倡导树立“勤快严实精细廉21种良好风气，全体党员干部签署“个人加强作风纪律承诺书”，自觉遵守工作纪律，贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。重视自身八小时工作时间外的党

8、员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误,自觉接受广大群众的监督。二、存在的问题和不足上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级部门的正确领导下，虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但是与省委、市委、县委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和基层期盼还有一定距离。一是局系统党员干部对中央越往后执纪越严的新形势还缺乏应有的认识，党章意识、纪律意识和规矩意识还不强;二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，工作比较被动，缺乏特色;三是对各项制度的落实还不到位，个别科室、职工纪律意识淡薄，仍存在

9、上下班迟到早退、请示报告不及时，管理存在宽松软散等问题。三、下一步工作打算认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重一岗双责落实，扎实推进反腐倡廉工作。一是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼，落实谈心谈话、党员民主评议，认真开展民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器,将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。二是创新学习方式，强化纪律教育。积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训I,提升尽职履责和服务群众的能力。加强党风廉政建设信息报送，积极宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。三是狠抓制度落实。我们将继续以干部作风巩固作为今年全局党风廉政工作的重要内容，按照各领导分头负责，管好自己的人，办好自己的事的目标要求，严格以制度促行动，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上,落实在行动上。四是加强监督检察。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强督促，纠正工作中的不正之风，及时处理各类信访案件。