PAC管理和激励考核.docx
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PAC管理和绩效考核制度1 .制定详尽PAC相关制度:工作制度(例如工作流程、人员调配时间表、PAC咨询技术)、随访制度、物料管理制度、文件管理制度等;2 .纳入每两周一次的科会和业务学习,定期总结,随时整改,及时鼓励表扬;3 ,每周主任抽查病人:面对面询问病人,知道几种避孕方式及哪种最适合自己;4 .为PAC人员设立专项科室奖金,鼓励积极性;5 .对未宣教到位的相应处罚。
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- PAC 管理 激励 考核
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