EHS运行控制程序.docx
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1、EHS运行控制程序文件编号:WG-ESP-04版本号:A/0编制:审核:批准:版本号更改记录简要生效时间A/0新版发行2023/03/011、目的对与公司的重要环境因素、重要危险源有关的运行与活动进行有效控制,确保其符合EHS方针、目标和指标的要求,以实现环境/职业健康安全行为的不断改进。2、范围适用于公司环境/职业健康安全管理体系运行过程的控制。3、职责1.1 人力资源部负责环境/职业健康安全统筹管理;负责制定相关制度及环保标识;负责公司清洁环境卫生及废弃物的分类处理;负责消防设施的定期点检;负责对相关方施加可能的环境/职业健康安全影响。1.2 生产部负责对生产用水、电等能源资源消耗的控制、
2、生产过程的废气、生产废弃物的现场分类存放,负责机器设备的安全操作及保养,保护员工的健康与安全,生产场所的卫生清洁等运行控制情况实施管理。3. 3各职能部门负责对所管辖范围内的环境因素、危险源进行控制(包括对相关方的影响)。4、工作程序3.1 污水排放管理本公司无工业废水排放,清洁和日常办公所产生的生活污水统一排放至市政管网。人力资源部每年对生活污水进行一次监测,详见EHS监视和测量控制程序。4. 2废弃物的管理4. 2.1废弃物的分类根据公司办公和生产废弃物产生情况,废弃物分为:1)一般废弃物a)可回收废弃物,包括但不限于:一般工业废弃物,如:废金属(金属边角料、废五金配件、不合格模具等)、废
3、包装材料、废塑胶(报废的原材料、半成品、成品等);可回收的办公和生活垃圾,如:废纸、废塑料瓶、废易拉罐等。b)不可回收废弃物(指一般废弃物和危险废弃物以外的其他废弃物)O2)危险废弃物,本公司的主要危险废弃物有:废化学原料及辅助剂(如:色粉、涂料、油墨、机油等)、沾染了化学品(如:色粉、涂料、油鹿、洗网水、机油等)的废弃包装物和废抹布。1)人力资源部负责编制“废弃物名录”,并负责将此发放到各部门。2)公司在办公和生产场所设置如下废弃物分类管理容器:a)办公场所:设“可回收废弃物”和“其他废弃物”2个类别;b)生产制造场所:设“危险废弃物”、“可回收废弃物”和“其他废弃物”3个类别。3)人力资源
4、部负责设置“危险废弃物存放处”,专门存放相关部门产生的危险废弃物。存放处的要求如下:a)现场进行标识,并配置应急设施(如:消防砂、灭火器、防泄漏装置、防护用具等);b)废弃物分类标识,密闭存放。4.2.3废弃物的处置D一般废弃物:a)各相关部门按照分类指引,将本部门产生的废弃物放入指定容器内;b)人力资源部统一进行废弃物的清运和处置。2)危险废弃物:a)各相关部门定期将产生的废弃物统一交人力资源部;b)人力资源部将危险废弃物存于专门的区域,并建立废弃物交收记录和台账;C)危险废弃物由人力资源部交有资质的机构清运。4.3能源资源管理4.3.1水资源、生产用电管理a)人力资源部组织做好供水、供电线
5、路管理及计量表的配备;b)财务部定期采集水电消耗量,做好记录,并进行分析控制;C)新设备选型应尽量选择节水节电型产品。4.3.2照明用电管理a)优先选用节能型照明灯具;b)合理使用照明灯具,充分利用光源,以有效地节约能源。4.3.3办公用品管理各部门节约使用各种办公用品,废弃的纸张尽量做到双面均已使用过,并全部回收。4.4对相关方环境/职业健康安全要求人力资源部组织相关部门确定公司重点可施加影响的相关方,各相关部门对职能内的相关方施加影响并定期检查,具体执行沟通与信息交流控制程序。4. 5其它污染管理1. 5.1噪音污染公司的噪音主要是由生产设备、空压机房产生,应通过在封闭空间使用等措施降低噪
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