2023组织生活会六个方面剖析材料一.docx

《2023组织生活会六个方面剖析材料一.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023组织生活会六个方面剖析材料一.docx（7页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、一、存在的主要问题2（一）政治信仰方面。2（二）党员意识方面。2（三）理论学习方面。3（四）能力本领方面。3（五）作用发挥方面。4（六）纪律作风方面。4二、问题产生的原因5一是政治学习有所放松。5二是理想信念有所淡化。5三是工作作风不够扎实。5四是能力素质还有欠缺。5三、今后整改方向及主要措施6一是要坚持政治站位。6二是要增加历史自信。6彳丁木艮/人日。7四是要发扬奋斗精神。7五是勇于自我7o*7根据关于召开2023年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知的通知精神，我深入学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，充分运用党的二十大报告学习辅导百问、二十大党章修正案学习问

2、答等辅导材料全面准确领会了党的二十大精神，联系实际深刻对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，进行深入剖析并查摆自身问题及原因，并提出改进措施，现对照检查汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治信仰方面。能够始终在政治立场、原则、观点和党的路线、方针、政策上都与党中央保持一致，对党忠诚，服从组织领导，严格请示报告，不弄虚作假。但深入对照，一方面在不断加强思想改造上，主动性、持续性还不够强，有时认为自己入党好多年，又有十几年部队的教育培养,具备基本的思想觉悟和党性修养，潜意识里还存在感觉良好、时紧时松的思想倾向。另一方面，政治理论武装不够自觉主动，没有很好的在理论

3、武装上把真学、真懂、真信、真用作为提高思想政治觉悟，没有把努力改造世界观这个根本抓住。平时，对理论学习拿出的时间和精力还远远不够，在切实增强学习效果上，下的功夫还不够。（二）党员意识方面。能够始终牢记党员身份，认真履行岗位职责，较好完成组织交办的各项工作，但一方面，担当进取、争创一流还有差距，工作中按部就班推进多、创新研究探索少，一些工作虽然感觉也下了功夫，也结合实际进行了思考，但还缺少迎难而上、攻城拔寨的精神和标准，说到底还是吃苦精神有所弱化，思想上总用自己经验阅历、业务素质作借口偷懒，真正沉下心下苦功夫去思考和研究工作还是少，所以平时完成的工作中常规性工作多，亮点工作少、精品工作更少，缺少

4、切实能拿的出手的成果。另一方面，思想深处存在好人主义倾向，工作中主观上更愿意营造一团和气的工作氛围，有时碍于情面，不能及时指出其他同志的不足，帮助同志们及时改正共同进步。（三）理论学习方面。能够及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和党的理论创新成果，积极参集中学习，但学习的系统性还有差距，理论学习还缺乏探索精神，对学到的东西缺乏反复琢磨、深层研究。特别是到了综合科工作之后，平时更多地将时间和精力放在完成业务工作的“硬任务”上，对理论学习这个“软指标”投入精力就有了下滑,科学理论改造主观世界的思考自然就变少了，必然导致自己不能真正把其中蕴含的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和

5、工作措施，也就不能真正活学活用到工作实践中去，导致自己的理论水平、政治素养和、思维层次提升比较缓慢。（四）能力本领方面。靠政策吃饭、靠本领吃饭的能力素质还有差距。存在“本领恐慌”和“能力危机，但平时陷于日常工作，学习不系统不深入，知识更新和政策储备不够及时全面，对各科室业务工作系统完整的了解掌握不够，缺乏融会贯通，提出拟办意见、审核文稿还存在“临阵磨枪”“缺什么补什么”的情况。另一方面，见微知著防范风险的能力素质和斗争本领还有差距，尤其是综合科面对部门单位以及来访人员的各种诉求，面临的全是矛盾和问题，工作中对一些容易诱发不稳定事件的敏感因素、苗头性倾向性问题,敏感度不够，离做到眼睛亮、见事早、

6、行动快还有很大差距，斗争经验不足，斗争艺术不够。（五）作用发挥方面。自己深知XX科作为全办的“前哨、后院”，地位突出、作用重大,但日常工作中牵头统筹，出谋划策还有差距。一方面，主动思考和靠前谋划还不够。工作中按部就班推进多、主动研究谋划少，“兵来将挡、水来土掩”的工作状态多，主动站在服务全办的角度靠前思考、研究工作少，参谋助手作用发挥还不够。另一方面，对工作“十个指头弹钢琴”的统筹协调性不够，工作中容易陷入具体事务，例如有时候会议和文件一多，就放松了议定事项的督办落实，导致有时*务会研究事项的贯彻落实不够及时。（六）纪律作风方面。能够严守“底线”，树牢“红线，严格落实各项纪律规矩和机构编制工作

7、制度程序，但从更高标准来看，一方面，底线思维和风险意识还有差距，虽然平时能够认真对待每一次支出和动用，但对财务开支和公车管理等相关制度规定从根本上学习掌握还不够，做到始终杜绝侥幸、心中有数还有很大差距。另一方面，严谨细致的工作作风还有差距。虽然工作中也逐渐树立起了这方面的意识，但实际工作中时间一紧,审文稿、写材料还是有粗疏错漏的情况发生，说到底还是精细绵密的工作作风树的不牢。二、问题产生的原因一是政治学习有所放松。随着社会环境的变化，为党的事业奋斗终身的誓言不清晰了；随着职务的晋升，对理想信念的追求淡化了，投入学习的时间和精力不多，存在以干代学、以会替学现象。理论联系实际不够，不能学以致用，工

8、作中往往就事论事，不善于对实际问题进行理论思考，不能做到透过现象看本质。二是理想信念有所淡化。我参加工作第X年就加入了党组织，从那时起就下决心要为党的事业奋斗终生。回顾自己的工作经历，每做出一点成绩，组织都给予充分肯定，每一次职务的变化都是组织的决定和安排，自己从来没有托过关系、搭过天线。对待组织，我是既充满敬畏、又无限感激的。但是，受社会上各种错误思潮的侵蚀和影响，不知不觉中淡化了理想信念，弱化了价值追求，精神之钙有所流失。三是工作作风不够扎实。坐在办公室里听汇报的时候多，下基层调研的时候少，工作中不够注重谋划布局和创新发展。对县情、分管的工作以及协管的工作缺乏清晰准确的认识和科学系统的研究

9、。工作标准不够严格，工作效率相对低下。四是能力素质还有欠缺。工作多年，积累了一些工作经验。而政府的基层工作兼具政策制定和政策落实，更加贴近群众，与国情和民情结合的非常紧密，具有很强的地域特点和个性需求。在挂职工作中，自己对社情缺乏了解、基层工作经验不足，在面对复杂疑难事务时，难以找到分析研究的切入点和有效处理的强力抓手。三、今后整改方向及主要措施一是要坚持政治站位。把“两个确立”的决定性意义和实践性要求内化于心、外化于行，把，两个维护，体现在坚决贯彻习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动上，示范引领广大党员和干部群众不断增强坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”的政治自觉思想自

10、觉行动自觉，坚定不移地维护核心、跟随核心、捍卫核心。自觉强化绝对忠诚的政治品格，始终忠诚党和人民、忠诚党的理想信念、忠诚党的初心使命、忠诚党的组织、忠诚党的理论和路线方针政策。坚持不懈强化理论武装，把学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的思路举措和实际成效。二是要增加历史自信。继续系统深入学习党的历史，持续抓好党的历史教育和宣传，引导广大党员干部群众特别是广大青年坚定历史自信、筑牢历史记忆。带头深刻感悟党百年奋斗取得的重大成就，深刻感悟以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，切实把历史自信建立在高度的历史认知上。坚持把坚定理想信念作为终身课题常修常炼，更加坚定中国特色社会主义道路自信、

11、理论自信、制度自信、文化自信。三是要践行根本宗旨。深刻领悟江山就是人民、人民就是江山的道理，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，始终做到同人民群众想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘共苦。深入践行以人民为中心的发展思想，巩固扩大“我为群众办实事”实践活动成果，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。四是要发扬奋斗精神。保持敢于斗争、敢于胜利的精神风骨，保持艰苦奋斗、顽强奋进的韧劲干劲，在应对危机中坚定担当责任，深化落实习近平总书记和党中央为X确定的战略定位和行动纲领，坚定不移走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。五是要勇于自我革命。自觉贯彻廉洁自律准则，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，涵养清廉之风、筑牢清廉防线，以秉公用权赢得人心、以为政清廉取信于民。自觉接受监督，增强主动监督、相互监督的自觉，把住用权这个关口，共同把班子锻造得更加坚强有力。坚决扛起管党治党政治责任，毫不松懈纠治“四风”、惩治腐败，加快推动政治生态全面重塑、根本好转。