2023年领导干部在县组织工作会议上的讲话发言范文.docx

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1、2023年领导干部在县组织工作会议上的讲话发言范文同志们：今天会议的主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、全国“两会”精神和全国、全省、全市组织部长会议精神，总结回顾2023年组织工作，坚持高点定位，突出秉纲执本，研究部署当前和今后一个时期我县基层组织建设、干部人才队伍工作重点，切实为奋力谱写中国式现代化建设*新篇章提供坚强组织保证。党的十八大以来，习近平总书记紧紧围绕“长期执政条件下建设一个什么样的党、怎样建设党”这一根本问题，提出了一系列新理念新思想新战略，对推进党的建设新的伟大工程作出了顶层设计和战略部署，明确了新时代党的建设总要求。1月7

2、日，全国组织部长会议在京召开，陈希部长强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。省委*书记、市委*书记分别在全省、全市组织部长工作会议上作出批示，强调要坚持把党的政治建设摆在首位来抓，按照党中央统一部署组织开展好主题教育，着力锻造可堪大用、能担重任的高素质干部队伍，集聚培养使用更多优秀人才，持续增强党组织的政治功能和组织功能。全县各级党组织要进一步提高政治站位，全面把握习近

3、平总书记重要讲话精神，按照中央、省委的决策部署和市委的工作要求，在学深悟透、学懂弄通上下功夫，在武装头脑、指导实践上求实效，组织开展好新一轮主题教育活动，不断推动我县党的建设和组织人才工作创新发展。过去一年，是我们障厉奋发、稳舵前行的一年，也是俯拾仰取、进而有为的一年。我们围绕中心、服务大局，紧扣干部、党建、人才发展任务主动作为，取得了明显成效。一是政治建设全面加强。深入开展党的二十大精神宣传宣讲，全县各级党员领导干部深入农村、企业、学校等各行业各领域宣讲*余场次。各级党委、党组围绕深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，开展集中学习研讨*余次，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉

4、忠诚践行“两个维护”。二是组织建设抓实见效。扎实推进基层党组织规范化标准化建设，*个党支部获评“*级五星级示范党支部”，*党支部获评“全省党支部标准化规范化示范点”。制发*县发展农村党员工作机制，农村党员发展质量不断提高。组建*个临时指挥部，发动*余名党员开展疫情防控工作，党员的先锋模范作用与党组织的战斗堡垒作用进一步彰显。三是抓党建促乡村振兴成效显著。制发*县乡村振兴驻村帮扶工作手册、村（居）工作手册，出台*县乡村振兴驻村工作十条规定，扎实开展乡村振兴夜校培训活动，镇村干部工作统筹能力和工作效率持续增强。研究出台壮大村级集体经济发展十条措施，村级集体经济积累达*余万元，较上年增长*虬深入开展

5、“党员干部下基层遍访群众解民忧”活动，党群干群关系更加密切。四是人才培育体系更加健全。创新实施年轻干部*教育培训模式，年轻干部思想能力持续提高，党员干部服务经济社会发展的能力和素质进一步增强。制发*县重点人才五年倍增计划，开设“常态化线上人才引进窗口”，实施计划，引进各类人才*人，培育重点人才*名。五是考核工作有力有效。创新推动*工作机制，突出考核重点，精简指标体系近*项，进一步优化考核方法切实为基层减负，以高质量考核服务高质量发展。这些成绩的取得，凝聚了全县广大组工干部与党员干部严谨务实的工作作风和迎难而上的拼搏精神，借此机会，我代表县委、县政府，向同志们一年来的辛勤付出致以亲切的问候和衷心

6、的感谢！在充分肯定成绩的同时，我们也清醒看到，与上级工作要求相比、与高质量发展需要相比、与党员、干部、人才和群众期盼相比，我们的工作还存在一些短板和不足，一是基层党建工作不够扎实。部分基层党组织软弱涣散，主要表现在森林防火、村级集体经济建设、平安建设、环境卫生治理、党员发展和管理等工作上带动作用不强、战斗力低下。流动党员管理不规范，没有形成一套完整的管理机制，导致大部分流动党员没有归属感、荣誉感，缺乏凝聚力。部分村干部思想政治素质不高，能力作用发挥不明显，违法违纪情况仍时有发生。组织生活制度执行不严不实，基层党建工作存在虚化、弱化现象，从严治党的高严态势还需进一步加强。部分乡镇党建办工作人员成

7、为党建工作统计员，仅仅限于上传下达，收集资料层面，对党建业务不熟悉，对农村基层党建缺乏指导。二是人才支撑作用不够明显现有人才总量不足、结构不优，急需紧缺人才引进力度不够，引进质量不高，人才激励机制不健全，人才创新创造活力调动不充分。三是村级集体经济发展动能不足。懂经济、懂市场、懂运营人才缺乏，现有集体经济积累好的村是资源型、资产型的多，具备主观能动性的村少。部分村级集体经济积累薄弱、发展缓慢，截至2023年底，我县*个村，经济收入5万以下仍有*个，占比*%；5-10万*个，占比*虬四是驻村干部作用发挥不好。部分驻村干部存在慵懒散慢拖现象，工作作风不严不实，纪律意识松懈，“随意式”打卡、“走读”

8、、擅自脱岗离岗等违纪行为和酒后驾车等违法行为时有发生。部分驻村工作队与挂村领导、村“两委”配合不紧密，未形成有效合力，联动作用发挥不明显。遍访群众工作不扎实，没有充分认识到遍访工作的重要性，针对性解决群众急难愁盼问题不多。五是考核工作精细度不够。考核评分标准与日常工作衔接不紧密，大多只体现在“有没有”，并未体现“好不好”“优不优”。六是领域党建工作流于形式。县属国有公司、经开区民营企业等新型经营主体未真正扎实开展党的建设工作，更多是走马观花、浮于表面。七是机关党建学用结合不紧密。党建引领作用发挥不好，在促进党员干部形成正确的人生观、价值观上合力不足，部分干部价值取向有偏差，导致出现“躺平式”干

9、部，不作为、慢作为、乱作为现象时有发生。对待这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的一年，也是打牢基础、实现跃升的关键之年。推动我县组织工作高质量发展意义重大。刚才，镇（街道）几位同志作了交流发言，*同志对2023年组织工作进行了安排部署，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就做好新时代组织工作，重点强调6个方面意见。第一，坚持提高站位、凝聚共识，切实增强推进党的政治建设的思想自觉。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。全县各级党组织和广大党员干部要始终把党的政治建设摆在首位，教育引导

10、党员干部始终把对党绝对忠诚、维护党的团结统一作为自己的政治生命。一要深入学习贯彻党的二十大精神。组织部门要制定党的创新理论学习教育计划，重点围绕政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，举办全县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题轮训班，采取集中培训、专题辅导、网络培训等方式，确保全县党员干部学习贯彻党的二十大精神实现全覆盖。全县各级各部门要坚决落实习近平总书记重要指示批示精神闭环管理机制，围绕党的二十大精神提出的重大战略、重大任务、重大举措，狠抓落实，让党的创新理论在涟江大地落地见效。二要严格落实主题教育各项任务。今年8月，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动即将在县级开展，要重点

11、理解把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入查不足、找差距、明方向，引导广大党员干部接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，切实增强衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉和行动自觉，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。各级党员干部要自觉加强学习，每周自行学习1个小时以上，形成学习习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围，为8月份开展主题教育打下坚实基础。要大兴调查研究之风，坚持人民至上，严格落实县委工作要求，在人民所需的痛点难点、长效机制的顽瘴痼疾、改革创新的发展问题上选准调研课题，深入基层、

12、深入群众，把调研工作做实见效。三要全面提高党内政治生活质量。组织部门要加强对党员干部民主生活会的指导，坚持全过程高标准、严要求，不断总结经验、梳理问题、持续改进，切实提高民主生活会质量和水平。各基层党组织要严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实民主集中制、“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，认真组织开展好民主生活会、组织生活会，从增强“四性”抓起，推动党内政治生活整体严起来、实起来。要充分运用巡察、审计等成果，加强闭环管理和评估问效，常态化开展“回头看”，进一步解决党内政治生活的随意化、形式化等问题，推动党内政治生活规范提升。第二，坚持夯实基础、突出重点，切实增强抓党建促乡村

13、振兴的政治自觉。习近平总书记强调，“欲筑室者，先治其基”，基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。只有把基层组织建强了，把党员作用发挥好了，各项工作才能上下贯通、落地见效。一要抓实党建主体工作。我们党带领人民群众实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，成就来之不易，经验弥足珍贵。各单位要在7月份之前创建好党建引领示范点，用事业凝聚人心、用目标点燃激情、用示范带动引领、用纪律监督保障，着力培养一批忠诚做事、敢于奉献、勇于担当的党员领导干部。在农村党建方面，要持续在强组织、固根基、建强战斗堡垒上下功夫，坚持用事业凝聚干部、用阵地凝聚党员、用感情凝聚群众，着力推进支部标准化规

14、范化建设，常态化开展软弱涣散村党组织整顿提升，不断扩大先进量，提升中间质量，减少后进存量。在社区党建方面，要深化完善“部门联动、网格管理、智能服务、共驻共建”管理体系，以“三化三推动”作为工作抓手，加快社区治理实践网格化、智慧化、集约化建设，持续提高社区治理体系和治理能力，全面提升共建共治水平。在机关党建方面，要以“四强三全面”（建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强；全面推进党支部标准化规范化建设，全面提升机关党务干部队伍能力素质，全面营造纪律严明、实干当先的工作风气）为目标，推进党建高质量发展，进一步加强党性修养，增强服务功能，提升服务效能，提高解决问题能力。在国企党建方面，要

15、全面落实“两个一以贯之”要求，站在坚持党的领导、加强党的建设是县属国有公司的“根”和“魂”的政治高度，切实督促指导做好县属国有公司党建工作。要结合国企深化改革，全面提升县属国有公司“两个覆盖”质量，推动党建工作和企业发展深度融合，打造“一平台一品牌、一企业一亮点”特色党建项目。在领域党建方面，持续发挥党建指导员作用，在新业态新就业群体、互联网、道路货运领域等方面下功夫，让社会党员成为各行业领域的“领头羊”，带动各行业领域高质量发展，不断将党建优势全面转化为各行业领域的治理优势、竞争优势、发展优势。二要提升基层治理效能。要抓实村级班子建设，依托业务培训、挂职锻炼、委托培养、学历提升、典型选树等手

16、段，持续提升村干部综合素质，壮大基层治理力量，努力打造一支讲政治、有能力、敢担当、善治理的村干部队伍。要把村规民约作为推进乡村治理的重要抓手，充分发挥村民自治作用，采取“支部牵头、党员带头、代表参与、村民审议”方式，修订完善一部合理、可操作的村规民约，引导村民“除陋习、树新风”，促进乡村健康发展。要坚持党建引领基层治理，拓宽群众参与治理渠道，深化“六会合一”协作治理机制，提升自治水平。要发挥组织优势，联同政法部门，结合平安创建、案件发案规律、信访矛盾特点，紧盯敏感节点，深入开展隐患排查、矛盾调处、法律宣传等工作，强化法治作用。要用好“*，典型评选成果，培育一批尊老爱幼、助人为乐、勤劳致富典型，不断培塑文明风尚，深化德治成效。三要持续选好管好用好乡村振兴一线队伍。组织部门要做好人员选派工作，立足“先定人、再定村”原则，把好政治关、品行关、能力关、作风关，重点挑选一批政治素质好、责任心重、工作能力强、身体素质好、基层经验丰富的干部进入乡村振兴一线，选优壮大乡村振兴队伍。要加强队伍管理，采取定期调度、随机抽查、明察暗访等多种形式，围绕到岗到