2023年度党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告4篇.docx

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1、2023年度党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告4篇园林局党支部书记抓党建工作述职评议考核工作总结报告（一）按照中共*市委办公厅关于印发全市各级党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案的通知要求，我局认真开展党建工作述职评议考核活动，现将有关情况汇报如下：一、认真开展述职评议考核工作2023年1月19日下午，我局党支部组织全体党员干部和群众代表召开党建工作述职评议大会。会上，党支部书记*同志围绕党的群众路线教育实践活动开展情况、党建情况、精神文明建设情况、加强党组织建设情况、做好党风廉政建设情况和加强“四型”党组织建设情况等方面内容，就我局党支部2023年党建工作向与会人员进行述职。述职报

2、告还针对我局党支部实际建设情况提出了存在的问题和今后努力方向。随后，向与会的党员群众发放了评议表接受党员和群众评议。二、开展党建工作主要做法及成效我局党支部书记作为市园林局党建工作第一责任人，认真落实党中央、自治区党委和市委关于党建工作的决策部署，严格落实党建工作责任制，全面加强我市园林系统内思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为促进全市园林建设的发展提供了强有力的组织保障。（一）认真开展党的群众路线教育实践活动，扎实抓好党建和精神文明工作。今年3月份，根据党中央、自治区党委和市委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，在市委群众路线第九督导组的指导下，我局成立了党的群众路线教育实

3、践活动领导小组和工作机构，制定了实施方案、督导流程图，编印了*市园林局第二批党的群众路线教育实践活动自学提纲、习近平总书记系列讲话学习材料、党中央、自治区领导讲话及相关文件摘编、十八大、十八届三中全会及全面深化改革学习材料、规章制度摘编，完成活动筹备阶段工作，并及时召开动员大会。按照方案安排，我局认真开展了三个环节活动。一是学习教育和征求意见环节工作。我局首先开展了7天半集中学习活动，组织学习了习近平总书记一系列重要讲话精神、自治区“8337”发展思路干部教育读本、党的群众路线教育实践活动学习文件选编等内容，并及时观看了周恩来的四个昼夜、焦裕禄、苏联亡党亡国二十年祭等影片。随后，我局组织开展了

4、“我是谁、为了谁、依靠谁”、“勇于负责、敢于担当、“聚焦四风”3次主题大讨论活动，以群众为镜、拜群众为师，为开展活动打好思想基础。从4月至5月，我局集中向市直单位、各旗县市区园林局、林业局、各施工单位和一线园林建设者开展了征求意见工作，共征求到“贯彻党中央八项规定、自治区和市委配套规定方面”、“四风问题”、“联系群众最后一公里”等方面6大类81条意见建议。二是查摆问题和开展批评环节工作。首先，领导班子成员之间、班子成员和各科室科长之间广泛开展了谈心交心活动，认认真真听取意见，实实在在查摆问题，深入开展批评和自我批评。在民主生活会上，大家拿起批评和自我批评的武器，在自我批评中，班子成员从遵守政治

5、纪律组织纪律、执行中央八项规定、自治区、市委配套规定和“四风”问题方面，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,对号入座，主动认领，共查摆出突出问题53个，平均每人17个以上。在相互批评中，大家能直面问题，开展批评不留情面，真刀真枪、见人见事，真正落实了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的总要求。班子成员相互之间共提出批评意见28条，平均每人4条。三是整改落实和建章立制环节工作。我局切实加大整改力度，建立健全我局党员领导干部坚持为民务实清廉、转变工作作风、密切联系群众的工作机制，制定了*市园林局党的群众路线教育实践活动整改方案、*市园林局开展“四风”突出问题专项整治工作方案、*市园林局改进

6、作风加强制度建设计划。目前，整改方案中需要整治问题46项已完成45项，剩下1项需要不断整改、长期坚持；“四风”专项整治方案中需要整治问题51项已完成50项，剩下1项需要不断整改、长期坚持；已建立健全13项有效管用的制度。我局按照党建和精神文明建设目标要求，突出“为民务实清廉”的活动主线，紧紧围绕职能工作，为我局圆满完成各项任务提供了坚强有力的政治、思想和组织保障。（二）狠抓学习培训和理论教育，不断提高自身素质和业务能力一是坚持政治理论学习。一年来坚持在不出外业时组织开展每周二、五的政治理论学习，学习党中央、自治区党委、市委的决策和部署，学习最新业务理论知识，自觉使全局上下同党中央保持高度一致。

7、二是制定我局学习制度，不断加强干部职工的学习培训，学习做到有计划、有讨论、有笔记、有心得。三是组织我局干部职工和旗县园林工作者外出参加先进业务知识的培训I,使我市一线园林工作者在园林政策法规知识上逐步得到提高、园林建设理论不断增强、园林建设成果不断显现。（三）大力加强组织建设，不断提高班子的凝聚力和战斗力一是由党支部书记带头加强作风建设，响应党中央、自治区党委和市委的规定和号召，带头压缩“三公经费”支出，带头压缩公务接待，带头改变文风会风，带头改进调查研究，带头查摆问题，带头整改落实，以上带下，使全局形成良好的优良作风。二是坚持民主集中制原则，凡“三重一大”事项一律由领导班子会议集体研究决定，

8、会前与班子成员充分交换意见，会上充分听取班子成员的意见。平时与班子成员经常性地谈心谈话，促进了班子团结和谐。三是坚持民主生活会制度，制定了我局党员领导干部民主生活会制度。在群众路线教育实践活动期间，召开了一次高质量的民主生活会，收到了非常好的效果。四是是完善“三会一课”制度，规范了民主生活会、组织生活会、民主评议党员和党内诫勉谈话等党内生活，深入开展了党员党性分析和民主评议党员工作。充分发挥我局党支部的战斗堡垒作用。（四）始终做好党风廉政建设，保持机关良好作风形象始终坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为我市园林事业兴衰成败的重大问题来抓，在打牢防范基础上多下功夫。一是落实党风廉政建设管理责任制，

9、把党风廉政建设和其他工作一起部署，做到廉政建设工作落实到人。二是加强行风建设，从源头预防和治理腐败行为。加强干部职工的廉政教育，组织观看警示教育片，不断提高拒腐防变的意识。三是加大监督检查力度，严格纠正落实政策不到位和损害群众利益的行业不正之风，有效维护了机关形象。（五）进一步加强“四型”党组织建设一是加强学习型党支部建设。我局党支部定期举办学习培训班、业务讨论会、知识竞赛等活动，提高广大党员干部思想政治素质和业务能力。二是加强服务性党组织建设，进一步增强党支部服务群众的能力。通过建设基层调研联系点，在第一时间走进群众、了解民意，为老百姓建立宜居宜业的生态园林城市。三是加强创新型党支部建设。建

10、立健全党员考评机制，分类规范党员岗位职责，完善党员岗位责任制和承诺制。四是加强效能型党组织建设。进一步建立健全各项规章制度，提高制度的执行力，我局全体党员和干部带头以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律执行各项规章制度。加大惩戒问责力度,决不允许有令不行、有禁不止，切实维护制度的严肃性和权威性。三、存在的主要问题及原因虽然在抓党建工作方面虽然取得了一定成效，但距离上级党组织要求，特别是对照习近平总书记全面从严治党的八项要求还有很大差距，主观上突出表现在以下几个方面：一是抓党建工作的认识还不到位。在思想认识上，有时存在重业务、轻党建的问题，对党建工作投入的精力不足，抓得不够细则。结合我市园林建设工

11、作特点，推进党建工作的思路创新、方法创新、制度创新等方面，需要大力加强。二是党员干部的整体素质有待提高。因为缺乏对马克思主义思想理论、政治理论的深入学习和研究，在运用科学理论武装头脑、指导工作上存在一定差距，面对一些深层次矛盾和复杂问题，党员干部有时会感到困惑，缺乏攻坚克难、奋发进取的精神，需要在今后的工作中进一步加强理论学习，使党员干部的世界观、人生观和价值观得到升华，整体工作水平得到提高。三是自身工作作风还不够扎实。党建工作需要经常抓、长期抓，持之以恒、久久为功。但我局在实际工作中，还存在抓抓停停、时紧时松的现象，根源还是工作作风不实，仍缺乏责任和担当的意识。四、下一步工作思路和措施今后工

12、作中，我局党支部书记将认真贯彻党中央、自治区党委和市委的决策部署，把党建作为最大政绩来抓，抓紧抓实抓出成效。(一)切实加强对党建工作的领导。要深入思考和谋划我局党建工作的总体思路，坚持党建工作与我市园林建设工作保持同步。加强我局党支部建设，进一步建立健全领导班子和党建工作制度，充分发挥好我局党支部的战斗堡垒作用。(-)持续深入加强作风建设和制度建设。要攻固扩大党的群众路线教育实践活动成果，坚持不懈抓好“两方案一计划”各项任务的落实，健全完善作风建设长效机制。不断努力改进思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风，建立健全各项基本制度，形成了科学合理、规范完善、运转高效的工作机制，使我局党员和干

13、部职工的整体素质得到提高，打造良好的机关作风形象，为我市生态园林建设事业做出新的贡献。2023年度党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告（二）分公司党委组织部：机关第十三党支部现有党员17人，党员人数占到支部所辖部门总人数的51.5%,其中正式党员17人，入觉积极分子4人，分布在市分公司风险管理实验室、信息技术部。党支部班子成员共4人，其中书记1人，组织、宣传、纪委委员各1人。机关第十三党支部在党总支的领导下，在全体党员和部门员工的大力支持和积极参与下，扎实开展“两学一做学习教育和各项基层党建活动，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，认真执行中央八项规定，加强作风建设，切实提高党支部的创造

14、力、凝聚力和战斗力，各方面工作取得了一定的成效。现将2023年本人履行抓基层党建责任情况报告如下：一、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况支部年初按要求制定了月度学习计划，为进一步提升学习效果，自2023年支部成立起，就制定了普通党员上党课的领学制度，今年进一步落实人人领学制度。目前普通党员已完成7次领学，超过普通党员半数。同时将自学和集中学习相结合，多次强调自学的重要性和笔记的质星要求，在党委组织的抽查中情况良好。并在9月份提出每个季度开展评选支部最佳自学笔记活动，目前第一期活动正在筹备中。针对检查中发现个别党员因日常工作和党建学习有冲突而缺席的情况，自9月起支部固定支委会、党建学习的时

15、间段，以便大家能够提前安排工作，尽量减少请假。截止12月13日，共开展党课3次，集中学习6次，支部党员大会4次，内容涉及纠正四风、廉政建设、传达集团会议精神等。在晨会上进行了以“保险科技”为主题的十九大微觉课宣讲。党工团建设板块共发布新闻稿8筒。为丰富党建形式，增强支部凝聚力，本年度共开展党支部主题实践活动3次，一次重走桑洲红色老区“不忘初心,方得始终”，其余两次和勤州中支共同开展。二、党组织建设及党支部活动情况1、助力构建信息化、智慧化党建工作平台发挥支部特色，动员支部党员积极配合分公司党委建立宁波分公司党建工作平台。2月起，信息技术部全体党员、积极分子主动参与系统开发，后期支部所有党员参与

16、系统测试工作，为推进平台开发贡献了每个人的力量。上线后，支部姜梦娜同志在党校培训中给各支委宣导了党建e+系统，后期，又和组织部张琳共同走访本部各支部，了解系统使用情况，进一步对系统使用中遇到的问题进行了释疑与指导，收集对系统的意见的和建议，对于反馈的功能性问题和调整性需求，及时开发升级。2、支部活动本年度，支部鼓动党员、团员积极带头参加总分公司各项活动，并且取得了良好的成绩。在“讲忠诚、守纪律、做标杆”演讲赛中，朱锐同志入围演讲赛决塞，获得了优秀奖。七一唱党歌活动中，丁天慧同志担任领队，支部党团员6人参加合唱活动，取得第一名的优秀成绩。分公司第十三届篮球赛篮球赛，支部钟舒、王雷、朱锐、唐宇挺积极参赛，获得甲A组第六名的成绩。姜梦娜参加宁波企事业单位广场舞大赛分公司舞蹈队，获得银奖。公司运动会，支部党员、积极分子共11人参与到