2023年医学院毕业大学生开展百日冲刺主题活动实施方案.docx

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1、2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为贯彻XX中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,落实XX办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知要求，抢抓2023届毕业生求职关键期，全力促进XX形势下我校毕业生积极有效就业，制定实施“周周促进百日落实一一XX大学2023届毕业生就业促进活动方案。一、活动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功二、活动目标通过开展就业促进系列活动，进一步整合就业资源，强化指导服务，加大工作力度，着力推进毕业生积极就业，全力促进2023届毕业生实现更加充分更高质量就业。三、活动时间2023年5月初至8月末四、活动组织主办单位：学生就业

2、创业指导与服务中心协办单位：各学院、研究生培养单位五、活动内容1收看XX就业促进周启动仪式。认真组织2023届毕业生及各学院、研究生培养单位就业负责人共同收看X义2023届高校毕业生就业促进周启动仪式。参加XX学校毕业生就业工作推进会，推进落实有关2023届毕业生就业工作部署。2 .开展网络招聘活动。用足用好“国家XX大学生就业服务平台”资源，积极组织毕业生参加行业性、区域性、联盟性线上招聘会。举办XX五校2023届毕业生春季网络双选会，集中五校优质资源，开展网络招聘会。举办“XX大学2023年春季校友企业专场空中招聘推介会”，邀请校友“云端”返校，助力毕业生就业工作。汇聚社会招聘机构、行业企

3、业等市场化力量和资源，持续举办校院两级校园招聘活动。3 .开展访企拓岗促就业行动。一是制定实施XX大学XX校长访企拓岗促就业专项行动工作方案，为毕业生挖掘更多优质岗位资源。二是开展“情系母校促就业，同心聚力向未来”校友论坛，丰富就业资源，凝聚就业合力。三是开展社会需求、毕业生就业状况跟踪调查，助力学校教育教学和人才培养改革。4 .开展“积极就业向未来”就业指导系列活动。组织参加“互联网+就业指导”公益直播课。围绕就业创业政策宣传、就业创业典型示范引领、就业能力提升等主题内容，通过线上朋辈分享会、主题讲座、主题班（团）会等形式，丰富就业育人体系，帮助和引导学生树立正确的职业观和就业观。5 .开展

4、就业困难群体帮扶行动。进一步完善帮扶机制，对低收入家庭、身体残疾等毕业生重点群体，按照“一人一档”“一人一策”安排专人一对一进行重点帮扶，为每一名重点关注的就业困难毕业生提供支持和保障，帮助学生实现满意就业。6 .实施毕业生毕业去向有效落实促进行动。各学院、研究生培养单位根据XX大学促进毕业生毕业去向有效落实工作任务清单，制定本单位促进2023届毕业生毕业去向有效落实工作台账，根据毕业生不同情形，逐一推进待就业毕业生毕业去向落实。适时开展短期科研助理及管理助理岗位开发及聘任工作，为毕业生备考提供支撑保障。六、工作要求1加强组织实施。各学院、研究生培养单位结合各学院实际，制定实施工作计划。充分利

5、用学生毕业离校前的黄金期，精心组织实施，推进工作落实，确保就业促进活动取得预期效果。7 .加强岗位落实。各学院、研究生培养单位要充分利用好校院就业资源信息，明确职责任务，突出工作重点，注重方式方法，把握好力度和XX,加强院内督导检查，积极促进毕业生在离校前落实就业岗位。8 .加强宣传总结。各学院、研究生培养单位要加大工作宣传力度，营造良好工作氛围，及时向学生就业创业指导与服务中心报送工作进展和成效，学校将通过各种媒体适时进行宣传报道。请各单位将活动开展情况及时提交。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为贯彻落实XX中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓高校毕业生离校前求职关

6、键期，全力促进高校毕业生顺利就业。根据XX高校学生司关于开展2023届高校毕业生就业促进周系列活动的预通知精神，特制定XX信息技术职业学院2023届毕业生就业促进周、百日冲刺系列活动方案如下。一、活动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功二、活动时间2023年4月25日至6月20日三、活动内容（-）前期准备阶段（4月25日-5月9日）1、推进“一把手工程”，全员参与就业帮扶各二级学院、系部建立帮扶台账，XX政主要负责人是就业创业工作第一责任人，班子成员是相关专业就业创业工作主要责任人，辅导员是所带班级就业创业工作的直接责任人，专业教师作为指导学生就业的包保责任人。明确各专业的主要责任人、各班级的直接

7、责任人、各未就业毕业生的包保责任人，帮扶台账于5月9日前报送就业指导中心。2、加强“统筹协调”，全方位收集就业信息各二级学院、系部应组织动员教职工面向校友企业、合作企业、规上企业、小微企业等广泛发送线上招聘邀请函；督促毕业班辅导员全员关注绑定国家XX大学生就业服务平台，要求辅导员要认真梳理国家XX大学生就业服务平台；省大中专毕业生就业信息网；XX信息技术职业学院就业指导中心网页中的就业信息，精准筛选统计所带班级的专业招聘信息；各毕业生辅导员督促全体毕业生全员关注绑定国家X义大学生就业服务平台，并完善个人简历，以获取精准推荐的岗位信息。5月9日前，各二级学院、系部要汇总报送分专业的岗位招聘信息，

8、学生处将各学院毕业班辅导员和毕业生关注绑定国家X义大学生就业服务平台的情况在校园网通报。（二）正式实施阶段（5月9日-6月20日）1、收看XX就业促进周启动仪式学校就业指导中心组织全体毕业班辅导员收看，各毕业班辅导员组织毕业生收看（具体时间和要求后续通知）。2、组织毕业生参加全国校园招聘专项行动就业促进周、百日冲刺活动期间，XX会同12家社会招聘机构，组织5场以上专场招聘活动；19个分行业就职委举办10场分行业专场招聘会以及XX省举办的5场区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘会。要求各二级学院、系部安排毕业班辅导员组织相关专业毕业生参加上述线上线下招聘活动。就业指导中心提前遴选好优质规上企业

9、，根据招聘专业安排各二级学院、系部就业促进周内至少主办1场专场招聘会。会前做好相关表格，会后统计招聘效果成效。特别针对实习和毕业返校、升学未录取拟就业、就业意愿不强的毕业生群体，连续推进有针对性的“一对一”就业指导和招聘帮扶。3、广泛开展“线上+线下”就业主题班会就业促进周、百日冲刺活动期间，各二级学院、系部组织毕业班辅导员按所带班级或所带专业召开主题班会，对口发布线上招聘信息；要通过主题班会，向学生宣讲基层就业、应征入伍、自主创业的政策，要教会学生应用国家XX大学生就业服务平台的岗位信息服务、签约及去向登记服务。各毕业班辅导员根据5月2日所带学生的就业率情况，确定就业主题班会开展次数，最终要

10、确保到6月20日，实现就业率达到80%的第一个目标。辅导员所带毕业生就业率在40%以下,需在活动期间至少开展5场主题班会；就业率在40%-50%的，活动期间至少开展4场主题班会；就业率在50%-60%的，活动期间至少开展3场主题班会；就业率在60%-70%的，活动期间至少开展2场主题班会；就业率在70%-80%的，活动期间至少开展1场主题班会。在每场主题班会中，为每名未就业毕业生推送的岗位招聘信息不得少于3条。请各学院于5月9日前报送线上就业主题班会场次安排表。就业指导中心将安排工作人员随机选择听取主题班会。4、开展校企供需对接专项活动做好我校XX公示的首批供需对接育人项目对接工作。同时，组织

11、各二级学院、系部积极申报第二批就业育人项目；举办中小企业人才供需网络对接会，为中小微企业招聘我校毕业生搭建网络平台，引导更多毕业生到中小微企业就业。5、组织就业育人主题教育专项行动各二级学院、系部应邀请历届就业创业、应征入伍、基层就业工作典型开展线上线下交流座谈。同时整理遴选近年来就业创业方面先进典型人物报道，切实达到育人效果，引导毕业生树立正确的就业观和择业观。四、工作要求1、各二级学院、系部紧紧围绕推进毕业生更加充分更高质量就业的工作目标，主动结合学院就业工作实际，进一步加强组织领导，强化就业指导服务，深化就业工作宣传，压实压紧各级责任，切实把就业促进周系列活动抓实、抓出特色、抓出成效。2

12、、按教育厅工作要求，就业促进周、百日冲刺系列活动期间，请各二级学院、系部将参加上述相关活动的情况，线上线下招聘市场开展情况，组织校园活动及宣传情况，当日帮扶的就业学生数等，于每天15:00前报校学生就业指导中心，中心汇总各学院情况后即时上报。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案按照XX省教育厅关于开展XX省2023届高校毕业生“就业促进周”暨“百日冲刺”系列活动的通知文件精神，为抢抓毕业生离校前求职关键期，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，结合我校实际，特制定本工作方案。一、活动时间2023年5月一8月，其中促进周为5月9日15日。二、活动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功三、活动

13、内容1开展“就业促进周”活动。5月9日XX新XX科技有限公司专场招聘会5月10日2023届毕业生第八场视频双选会（数学信息统计类）5月11日XX高级中学专场招聘会5月12日义X县教育局专场招聘会5月13日XX市XX少年教育公司专场招聘会5月14日2023届毕业生第九场视频双选会（文科综合类）5月15日XX市XX职业学校专场招聘会2 .开展“百日冲刺”招聘活动。依托国家“XX”大学生就业服务平台和省“云就业”平台开展常态化网络专场招聘活动。一是6月1日毕业生离校前，以线下招聘为主，联系就业基地单位进校开展专场招聘，举办好5月25日离校专场视频双选会和5月30日电工电信类视频双选会。二是6月1日毕

14、业生离校以后，组织举办好各类暑假视频双选会，继续在线为毕业生精准推送在线招聘信息。三是组织未就业毕业生参加“2023年全国民营企业招聘月活动”“2023年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”。3 .开展访企拓岗促就业专项行动。落实学校关于印发义X师范学院2023年XX校长访企拓岗促就业专项行动实施方案的通知文件精神，按照目标任务，扎实推进访企拓岗活动。一是5月上旬，与相关用人单位积极沟通联系，建立合作渠道,挖掘岗位资源。二是5月底前，邀请相关用人单位参加学校组织的各类校园招聘会。三是6月-7月，根据XX形势，组队进行实地走访，巩固开拓就业市场。4 .开展就业困难群体专项帮扶行动。一是按照“

15、一人一档”“一人一策”原则建立原建档立卡贫困家庭毕业生等就业困难群体帮扶台账，开展“结对子”“一帮一”就业行动计划。二是为就业困难毕业生举办专场招聘会和“爱心送岗”活动。三是组织开展特岗教师、公务员、公办教师、银行、烟草等专项招考公益培训活动，提升就业能力，帮助顺利就业。5 .组织就业育人主题教育专项行动。一是利用微信公众号、短视频等新媒体，引导毕业生到基层就业、到祖国最需要的地方建功立业；二是组织收看XX“互联网+就业指导”公益直播课和省教育厅“同舟共济义义见云端”就创业公益直播课，通过形势政策讲座、XX团组织活动、主题班会等形式，引导毕业生树立健康、积极、理性的就业心态，积极求职、主动就业

16、、尽早就业。三是继续做好“青春正当时XX追梦人”X师范学院2023年大学生就业创业优秀典型人物材料征集工作,树典型，促就业。四、工作要求1提高认识，加强组织。各教学院要成立工作专班，充分利用各教育教学环节时机，精心组织，务求实效，为毕业生和用人单位提供精细就业服务。2 .狠抓落实，加强考核。学校将根据就业目标实现情况，定期通报各教学院就业进展情况，对就业工作排名靠后的教学院进行约谈。3 .营造氛围，加强宣传。学校将围绕XX校长访企拓岗、校园招聘、困难帮扶、就业育人等专项活动，利用各类媒体资源组织宣传报道，增强活动效果。五、其他各教学院要专人负责，及时整理各项活动开展情况，及时报送相关工作进展信息。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主