2023年六西格玛试卷全套含答案.docx
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1、一、单选题:14.黑带是六西格玛管理中最为重要的角色之一。在下面的陈述中,哪些不是六西格玛黑带应承担的任务:A.在提倡者(ChamPiOn)和资深黑带(MBB)的指导下,带领团队完毕六西格玛项目aB.运用六西格玛管理工具方法,发现问题产生的主线因素,确认改善机会;C.与提倡者资深黑带以及项目相关方沟通,寻求各方的支持和理解;ad.负责整个组织六西格玛管理的部署,为团队拟定六西格玛管理推动目的,分派资源并监控进展。A2 .拟定项目选择及项目优先级是下列哪个角色的责任A.黑带aB.黑带大师M1绿带D.提倡者3 .在分析XR控制图时应AA.先分析X图然后再分析R图aB先分析R图然后再分析X图AC.X
2、图和R图无关,应单独分析D.以上答案都不对A4 .在六西格玛管理的组织结构中,下面的陈述哪个是对的的:aA.黑带应当自主决定项目选择B.绿带的数量和素质是推行六西格玛获得成功的关键因素C.提倡者对六西格玛活动整体负责,拟定前进方向AD.以上都不是5 .质量管理大师戴明先生在其著名的质量管理十四条中指出“停止依靠检查达成质量的做法”,这句话的含义是:A.公司雇佣了太多的检查人员,对经营来说是不经济的。aB.质量是设计和生产出来的,不是检查出来的。M1在大多数情况下,应当由操作人员自己来保证质量,而不是靠检查员保证。D.人工检查的效率和准确率较低,依靠检查是不能保证质量的。6 .在下列陈述中,不对
3、的的是:AA.六西格玛管理仅是适合于制造过程质量改善的工具;AB.六西格玛管理是保持公司经营业绩连续改善的系统方法;C.六西格玛管理是增强公司领导力和综合素质的管理模式泠D.六西格玛管理是不断提高顾客满意限度的科学方法A7 .下列说法错误的是:A.界定阶段涉及界定项目范围、组成团队。B.测量阶段重要是测量过程的绩效,即Y,在测量前要验证测量系统的有效性,找到并确认影响Y的关键因素。M1分析阶段重要是针对Y进行因素分析,找到并验证关键因素。ad.改善阶段重要是针对关键因素X寻找改善措施,并验证改善措施。8 .在以下常用的QC新七种工具方法中,用于拟定项目工期和关键路线的工具是:AA.亲和图B.矩
4、阵图C.PDPC法D.网络图A9 .“平衡记分卡”是由下述哪几个维度构成的:aA.财务、顾客、内部业务流程、员工学习与成长AB.评价系统、战略管理系统、内部沟通系统AC.业绩考评系统、财务管理系统、内部流程D.财务系统、绩效考核系统、顾客关系管理系统10 .在质量功能展开(QFD,Qua1ityFunctionDep1oyment)中,首要的工作是:A.客户竞争评估B.技术竞争评估C.决定客户需求D.评估设计特色A11.在某检查点,对IOoO个某零件进行检查,每个零件上有10个缺陷机会,结果共发现16个零件不合格,合计32个缺陷,则DPMo为D.1600A.0.0032B.3200C.3202
5、312 .下面列举的工具中,哪个一般不是在项目选择时常用的工具:A.排列图(ParetO)B.实验设计C.QFDD.因果矩冷13 .六西格玛项目团队在明确项目范围时,应采用以下什么工具?A.因果图B.SIPOC图C.PDPC法D.头脑风暴法14.哪种工具可以用于解决下述问题:一项任务可以分解为许多作业,这些作业互相依赖和互相制约,团队希望把各项作业之间的这种依赖和制约关系清楚地表达出来,并通过适当的分析找出影响进度的关键途径,从而能进行统筹协调。AA.PDPC(过程决策程序图)B.箭条图(网络图)C.甘特图D.关联图15 .下述团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段?团队的任务已为其成员所了解,
6、但他们对实现目的的最佳方法存在着分歧,团队成员仍一方面作为个体来思考,并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧也许引起团队内的争论甚至矛盾。AA.形成期B.震荡期C.规范期D.执行期16 .在界定阶段结束时,下述哪些内容应当得以拟定?项目目的2、项目预期的财务收益公、项目所涉及的重要过程4、项目团队成员aA.1;B.1和4;aC.2和3;D.1、2、3和4。S7.在项目特许任务书(TeamCharter)中,需要陈述“经营情况”(BusinessCase,也被称为项目背景)。该项内容是为了说明:A.为什么要做该项目;B.项目的目的;C.项目要解决的问题;D.问题产生的因素。A18.一个过程由三个
7、工作环节构成(如图所示),每个环节互相独立,每个环节的一次合格率FTY分别是:FTY1=99%;FTY2=97%;FTY3=96%。则整个过程的流通合格率为aA.92.2%aB.99%C.96%aD.97.3%a1 9.在谈到激励技巧时,经常会基于马斯洛(Mas1ow)的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为:人们的最初激励来自于最低层次的需求,当这个需求被满足后,激励便来自于下一个需求。那么,按照马斯洛理论,人们需求层次从低到高的顺序就是:AA.安全需要T生存需要一尊重一归属感一成就或自我实现环节1环节2环节3B.生存需要一安全需要一尊重T归属感T成就或自我实现AC.生存需要T安全需要一归属感
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