2023年XX公司党委书记董事长学习贯彻主题教育检视问题清单表格版.docx
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1、2023年XX公司党委书记、董事长学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育检视问题清单序号问题一根源努力方向和整改措施整改时限整改成效问题分类具体问题(思想、政治、作风、廉政等方面)1绕主责Y视题围“体任检问创造性落实“两个一以贯之”要求有差距,少数项目公司负责人权力过于集中,执行“三重一大”决策制度不到位。1“两个维护”需要进一步坚决。作为国有控股上市环保企业主要负责人,对业务工作、企业管理关注度较高,对党的基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用常思。由于学习党的创新理论不够深入、系统、全面,导致未能牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、坚决做到“两个
2、维护”,未能时时处处从讲政治的高度看待具体工作、具体问题。自己之所以存在这样那样的不足,表面上看是能力、水平问题,其根源是思想政治作风纪律方面的问题。2.党性锻炼需要进一步严格。参加工作30多年来,自己在工作还算勤勉,自我约束也算严格,自认为算得上一名好党员好干部。再加上工作比较繁忙,有时难以坚决贯彻民主集中制,做实党委会研究讨论作为董事会、总经理办公会决策“三重一大”事项的前置程序,充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用。加大监督检查力度,督促各项目公司严格执行“三重一大”决策制度,切实做到民主决策、依法决策、科学决策。今年XX月底。2然与度行但得务举基质进。虽建深进#
3、,拿的用机建需削己党务合能手管不党还协自对业融1是出实措层量一乘胜追击,精准检视问题,抓好专项整治,做到尽锐出战、不获全胜绝不鸣金收兵,坚决杜绝主题教育过后,查摆出的问题“涛声依旧今年XX月底。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,全面落实党建工作责任制。加快党支部调整,加强基层党组织规范化、标准化建设,不断提升组织力。严格执行中国共产党党员教育管理条例,加强党员教育管理监督服务,按时高质量完成党员发展工作。大力推进“党建创新+”工程,打造党建品牌,提升党建价值创造能力。今年XX月底。3市际落形责措丰个部络态理差上实性识作的待号支纲形管有合司造意工制有,#党e识地方。结公创实态任施,别执意阵加
4、O协调时间,导致自己未能全面执行双重组织生活制度,未能始终从严加强政治建设,导致党性修养有所弱化,未能时时处处做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党护党。3.创先争优意识有所弱化。作为一步步从基层一线走上领导岗位的干部,回想早年,自己同一线人员一起服务客户、一起攻克难题、一起提升管理,一起度过那段“激情燃烧的岁月”,在担当作为中创先争优。随着年龄的增长、职务的提升,逐渐对自己考虑的多了起来,有时甚至有求稳怕乱的思想,创先争优意识有所弱化,“逢山开路、遇水搭桥”的奋斗意识、拼搏精神有所弱化。4.规矩意识需要进一步增强。本人认真遵守生活纪律,努力培养高尚情操,注重家庭建设,培养良好家风。但是,目前
5、遵守纪律主要靠外在约束,遵规守纪尚未成为一种内在追求、成为一种生活习惯。认真贯彻全国宣传思想工作会议精神,严格落实意识形态工作第一责任人职责,在守正创新中构筑宣传思想工作新格局。今年X月底。4对干部管理监督有时失之于软、失之于宽,存在XX的现象。少数项目公司负责人权力过于集中,执行“三重一大”决策制度不到位。坚决贯彻新时代党的组织路线,牵头抓好干部人才选拔任用、教育培养、考核评价、管理监督等各项工作,着力打造高素质干部人才队伍。今年XX月底。认真履行全面从严治党第一责任人职责,带头讲好党风廉政建设专题党课,带头落实“四个亲自”,督促各级领导干部履行“一岗双责”。坚持抓早抓小,开展好开展正面教育
6、和警示教育。聚焦投融资、重大工程、供应商选择、选人用人、公务接待等关键环节,完善联合监督体系。今年XX月底。5围绕“工作职责”的检视问题囿于成长经历和性格习惯,自己在工作中稳健有余,创新意识略显不足,有时存在“用昨天的船票蹭借助“学习强国”等信息化学习平台,每天抽出1个小时,认真学习XX行业、公司治理、风险防控、党的建设等方面的知识,切实克服“本领恐慌:主动对标一流企业,开拓思维眼界。进一步解放思想,增强创新意识,提今年X月底。升创新能力。牵头推进理念创新、机制创新、技术创新、业务创新、商业模式创新和服务创新,持续提升公司核心竞争力,把公司打造为中国集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商,为
7、建设、守护好数字中国作出积极贡献。持续整改推进。进一步严格执行重大事项请示、报告制度。今年X月底。带头落实领导干部联系点制度,每半年深入联系点不少于1次,主动听取一线员工心声,在全面了解一线真实情况的基础上研究安排工作。每月利用半天时间,与分管部门、联系点1-2名员工深入交流,以点带面,详细了解基层情况。坚持每半年为一线员工特别是长期出差、驻外员工解决1-2个工作、学习、生活方面的难题。今年XX月底。上今天的新船”的想法。集通为别报够现与沟较个汇不的在的道一、项流分。存团渠单事交充象深入一调研走、检查工中,存在项目公干部交一交现何生与工的我新册员少贴在线访作与司流线流象紧队系员创展爱乏 统工
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