2023年10月16日上午河南省信阳市潢川县事业单位面试题综合岗.docx

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1、2023年10月16日上午河南省信阳市潢川县事业单位面试题（综合岗）题目第1题：近几年受新冠疫情影响，不少高考学生对医学专业和从医有了更深刻的认识，志愿填报涌现出“医学热”，但也有人担心这是三分钟热度，对此你怎么看？第2题：单位为了提高工作效率，要求精简办公文件，领导安排你负责此事，你会怎么办？第1题解析与参考答案：审题重点本题是一道社会现象类题目。题目围绕着“高考志愿医学热”这一话题，并让考生谈看法。考生需要结合着这一话题表达辩证的看法，重点分析这一现象的积极意义及存在的问题，最后给出针对性解决对策。下面结合题目具体分析：审题点1：“近几年受新冠疫情影响，不少高考学生对医学专业和从医有了更深

2、刻的认识，志愿填报涌现出医学热，但也有人担心这是三分钟热度”审题点1给出了具体话题，即受近几年新冠疫情影响，很多高考学生对医学专业和从医者有了更加深刻的认识，从而在高考填报志愿的时候，纷纷选择学医，涌现出学医热潮。通过“但也有人担心这是三分钟热度”这一内容，我们也不难发现高考志愿“学医热”也存在诸多问题。因此，考生可以对这一现象表示支持但存在问题的态度，并且剖析这一现象的积极意义，也可以剖析存在的问题，最后，从如何更好地培养医学生等方面提出具体对策。审题点2：“对此你怎么看”审题点2典型的综合分析题的设问方式，问考生怎么看，结合审题点1的逻辑思路，考生可以填充细化答题内容。在表态中，考生可以表

3、达支持但存在顾虑的态度。在意义分析中，可以利用主体分析法，从事物的相关主体出发。如对于高考考生来说，选择学医是一种明确的职业规划，疫情期间他们直观地了解了医护人员的辛苦和奉献，仍然选择学医体现了他们志存高远，不畏困难的精神。对于医学行业来说，更多的人加入进来能够促进整个行业的发展。对于这个社会来说，更多的人选择学医也能够在全社会营造尊医重卫的社会氛围。在问题分析中，可以从学医比较苦因此很多人“三分钟热度”、医学教育质量不佳很多人无法达到就业要求等进行分析。最后在对策中，可以利用主体分析法，从大学生做好合理规划选择、医学院等机构加强人才培养、媒体扩大宣传等角度提出对策。因此本题的答题思路是：首先

4、，表达支持但存在顾虑的态度，快速入题；其次，重点分析其积极意义及存在的问题；最后，从如何更好地培养医学生等角度谈对策。思维导图表达看法诸多积极意义背后存在隐患学医热认真思考决定志向明确远大行业人员增加深耕专业领域行业得到尊重有助医患关系学习过程较苦学习半途而废院校水平不够毕业无法执业充分了解行业做好就业解读国家加大扶持优化实习机制宣传行业利弊宣传行业榜样参考答案对于高考志愿填报“医学热”这一现象，我认为应该辩证地看待，在欣喜于“学医热”的同时也需要警惕热潮背后的隐患。高考志愿填报“学医热”有诸多积极意义：第一，这是一种明确负责的职业规划。高考考生们经过几年新冠疫情的影响，深刻地认识到了医护人员

5、的辛勤付出和不易之处,在这种情况下仍然选择报考医学专业,是一种非常认真、负责的职业选择，也让我们看到了当代年轻人身上志存高远、不畏困难的精神。第二，能够助推医学行业的发展。越来越多的人员选择加入医学行业，能够进一步提高医学人员的比例，缓解医疗系统压力，从而让从医者有更多的精力深耕专业领域，进而助推整个医学行业的发展。第三，营造尊医重卫的良好氛围。“学医热”的背后体现了越来越多的人员对医护人员的尊重和认可，有助于构建良好的医患关系，在全社会范围内营造尊医重卫的良好氛围。但是，我们也要看到学医热潮背后的隐患。一方面，可能存在“三分钟热度”，半途而废的情况。由于学医的过程比较苦，学科繁重且要经过长期

6、的积累和学习，因此很多学生会中途放弃甚至改行，不利于自身发展。另一方面，医学教育质量不佳，很多人无法达到就业标准。目前我国医学教育总体招生规模较大，但整体层次偏低，医学专科院校的教学水平不高，很大一批医学生毕业后无法取得医师执业证书，导致无法执业。因此，为了让考生们能够选择适合自己的行业，让我国能够培养出更多专业的医护人员，我们还应该多措并举，做到以下三方面：一是做好合理规划0一方面，高考考生及其家长在报考志愿时一定要做好全面了解，对所选行业的利弊、职业前景、职业价值、发展方向进行研判，选择适合考生发展的职业。另一方面，学校可以对一些热门的就业方向进行解读，为考生提供专业性分析和指导。二是提高

7、培养质量方面，一方面，要加强医学院校的学科建设，通过划拨专项资金、高精尖院校结对帮扶、专家巡讲等方式提高普通医学院校的教学能力和水平。另一方面，要完善实习机制，学校要与医院加强沟通与合作，通过医师带教、就业见习等方式为医学生提供更多的指导。三是做好宣传服务。媒体承担主体责任。一方面，要在每年毕业季加强对医生等热门职业的宣传与解读，更加客观地反映行业前景及问题，给大众全面的认知。另一方面，要常态化宣传各行业的先进典型，给更多的年轻人树立榜样，引导年轻人向榜样看齐选择更多适合自己的行业。第2题解析与参考答案：审题重点本题为组织管理类题目，要求我们进行办公文件的精简，目的是提高工作效率。我们需要了解

8、当前现状，充分收集意见建议，制定出精简的办法让大家使用。下面结合题目进行具体分析：审题点1:“单位为了提高工作效率，要求精简办公文件”文件过多是制约发展的形式主义问题，精简办公文件可以很好地提高工作效率。而通常精简文件，可以从几个方面着手，比如减少文件的数量，集中管理文号，控制数量，也要规定哪些事项无需发文：降低文件的篇幅，可以根据不同的文种进行字数的限制；控制发放或者抄送的范围，比如不进行过度广泛的征求意见，根据文件内容压缩范围。审题点2：“领导安排你负责此事，你会怎么办”这项工作由我负责，但是精简办公文件涉及全单位的工作，也需要所有人进行配合，因此我不能闭门造车，需要前期做好充分的调研，可

9、以询问同事意见，也可以去兄弟单位问问他们的做法。接下来，就要根据大家的意见和本单位的业务情况，制定我们自己的文件要求，这些要求需要反复斟酌，征求意见，领导审核之后发给大家。之后，我们可以召开单位会议,给大家下发要求，并且请领导强调其中的重点部门。在大家执行一段时间之后，还需要收集意见进行调整。因此，本题的作答思路是，首先，收集意见，做好准备；其次，制定精简的方案；再次，举办会议通知全单位；最后，收集意见及时调整。思维导图查看档案询问建议/收集意见兄弟单位经蛤方法结合中央要求整理方案整理问题意见，一制作详细规定T制定措施）领导初步审阅反复修改征求单位意见-反复斟酌确定精简办公文件领导强调文件数里

10、S-告知全体文件篇幅文件范围娓调重要意义纳入年终考评文号集中管理规定不发种类力求简短务实避免内容重复发文领导审核最小原则流转及时答疑解惑落实反馈收集问题建议完善精简措施参考答案精简办公文件，可以很好地为单位干部减负，提高单位的工作效率。如果领导把这件事交给我，我会按照以下方式开展工作：首先，广泛收集意见0一方面，我会查看单位档案，了解历年文件数量，同时走访单位各部门负责文件办理的同事，询问他们在工作中发现的问题，以及对精简文件的意见建议。另一方面，我也会到兄弟单位，询问他们在精简办公文件、改进文风等方面的先进经验和工作方法。其次，制定改进措施。我会将当前发现的问题和收集的意见建议分门别类进行整

11、理，结合中央关于进一步精简会议和文件的相关要求，从办公文件的数量、篇幅、发放范围等进行详细规定。待方案制作完毕后，交给领导审阅，得到领导的初步认可后，向各部门负责同志征求意见，经过反复斟酌、修改后确定为试用版本。再次，召开会议告知全体干部。我会找到合适的时间召开全体干部会议，请领导出席会议,并就本次精简办公文件工作的重要意义进行强调，告知大家本次精简办公文件的工作将纳入年终考核，提高大家对该工作的重视。接下来，我会将精简措施的电子版发给大家，并在会议上就一些重要的部门进行说明。在文件数量方面，将文号集中管理，并由综合办公室进行统筹，内容相同或相近的事项归类集中印发。同时，规定不发文的种类，比如

12、收集材料的公文不发，专门刊载讲话稿的公文不发等。在文件篇幅方面，也会进行详细说明。根据一般公文的类别作出要求，力求公文简短、务实，比如综合性报告不超过3500字，专项报告不超过2000字。同时要求，上级文件中已经明确背景意义、基本原则等内容的，配套文件中不再重复。在文件范围方面，要求每个文件严格知悉范围，根据不同文件内容提出准确规范的阅读范围和落实范围，并由发文部门领导审核负责，按照“最小”办理原则进行流转。最后，我会做好落实情况的反馈。对于同事不清楚的部分，及时为他们答疑解惑。另外，也会了解同事在处理办公文件过程中的问题和建议，整理完善后上报领导，根据实际情况对适用的精简措施进行修改，确保精简工作到位。