2023学院清廉学校建设实施方案4篇.docx

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1、清廉学校创建实施方案为贯彻落实党的二十大及省市党代会、全会精神，全面落实关于推进清廉下城建设的总体要求，根据下城区教育系统关于全面推进“清廉学校”建设的实施意见要求，青蓝小学扎实开展清廉学校建设工作，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记全国教育大会重要讲话精神，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防总方针，以清明政风、清净校风、清正教风、清新学风扎实落实立德树人根本任务，树立青蓝的清廉之风，为我校教育实现高质量发展提供坚强作风和纪律保证。二、总体目标经过全校教职工共同努力，到2023年底，各层面履行管党治党政治责任更加主动

2、自觉，各部门各种不正之风得到有效整治，依法治教、廉洁从教意识显著增强，教风、校风、行风持续改善，基本实现干部清廉从政、教师清廉从教、学生崇廉尚洁、学校清廉高效的良好格局。到2032年，全体教职工人人争做“清廉下城”的标兵和楷模，反腐败斗争压倒性态势不断巩固发展，人民群众对教育满意度大幅提升。全面实现政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的教育政治生态建设，率先实现“清廉学校”建设目标。三、主要举措（一）实施清明政风建设工程打造“清廉学校”，要全体教师共同行动，更要领导干部以身作则，带头作出表率。在“清明政风”工程中，要进一步加强干部队伍建设、工作作风建设，不断提高管理和服务水平。1加强主体责任

3、，严格落实意识形态工作。加强青蓝领导班子建设，压实党支部全面从严治党主体责任和主要负责人的第一责任。年初支委研究本年度全面从严治党工作重点,对全年工作制定实施方案，在全体党员大会上做出部署。认真开展民主评议，报告履行主体责任和“第一责任人”职责情况，听取群众对党员、党支部以及行政领导班子的评议意见。定期召开专题会，总结分析清廉学校建设工作，研究下一阶段工作。严格落实意识形态工作责任制。（责任部门：党支部）2 .加强师德建设，严守职业情操。进一步加强师德师风建设，深入开展“不忘初心再出发、立德树人新作为”主题教育活动，组织广大教师认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于全面深化新时代教师队

4、伍建设改革的意见，反复学习新时代中小学教师职业行为十项准则市教育局关于印发建立健全师德师风建设长效机制实施方案的通知严禁在职中小学教师暑期有偿补课的通知等，提高教师依法从教、廉洁从教意识，营造风清气正的教育内部环境。引导教师始终牢记人民教师的神圣职责，忠诚于人民的教育事业，不断加强自身建设，不断提高道德修养、业务素质和教学水平，争做“四有”好教师。引导教师规范自身言行，自觉维护教师清廉形象，使清廉教风成为无声的教育。严禁教师利用职务之便牟取私利、收受学生礼品礼金、操办“升学宴”、参加学生家长安排的宴请、违规操办婚丧喜庆事宜、酒驾等违规违纪行为。（责任部门：党支部）3 .全面推进依法行政，持续强

5、化作风建设。严格执行中央八项规定、“四风”问题及实施细则和省、市、区贯彻办法，规范“三公”行为，把清廉政风落实落小落细。不断深化“最多跑一次”改革，坚持把维护教育公平、扩大优质教育资源、促进教育公平、提升育人质量、保障人民群众的受教育权作为工作的出发点和落脚点，满足人民群众接受更多更好教育的期盼。积极探索新型办学机制，深化义务教育课程改革。加强学校规范性文件的合法性审查，重大决策和涉及师生家长的政策必须履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序要求，使教育决策在阳光下运行。（责任部门：校长室）（二）实施清净校风建设工程秉持教育理想，坚守办学定位，把清廉干净作为校风的重要品

6、质，融入学校的精神和灵魂，成为学校无形的行为规范和道德准则。1积极深化“青蓝红”党建品牌建设。把思想建设作为全面从严治党的基础工程，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部头脑。加强党支部工作规范建设,认真贯彻落实加强和改进中小学党建工作的意见，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日活动和党风廉政建设分析会等制度，提升基层党组织活动规范化、制度化、科学化水平。积极深化“青蓝红”党建品牌，抓实干部中心组学习,落实书记上党课制度，坚持开展形式多样的教育活动，推进党建与育人工作融合、与教育教学融合、与学校改革发展融合。（责任部门：党支部）2树立科学理念，坚持正确办学方向。坚

7、持中国特色社会主义办学方向，把立德树人作为学校的根本任务，坚持以人为本、教育公平，大力发展素质教育，促进每个人的健康全面发展。积极打造青蓝“一所没有围墙的学校”，在“经历伴随”课题引领下，强化学生核心素养培育，积极培育学校特色和优势。充分利用学校教育资源，办好家长学校，积极服务和引导家庭教育。进一步落实学后托管服务，持续推进学校体育场地向社会有序开放，坚持做好每年满意教育实事项目。（责任部门：校长室）3.强化重点领域监管，规范依法治校体系。完善学校章程建设，推动现代学校制度。严格落实“五不直接分管”、“三重一大”民主决策制度。持续推进“阳光工程”、“两务公开”，强化问题整改、加强自查自纠，规范

8、各类评审和奖惩制度、学校内部管理制度。加强对廉洁风险的排查，进一步健全招生、职评、干部选拔、经费使用、物资采购、基建后勤等方面的规章制度和程序办法，坚决打击招生招聘招标等教育重点领域腐败问题，做到有责必问、问责必严，保持纪律审查高压态势。（责任部门：办公室、总务室）（三）实施清正教风建设工程教师是打造清廉教育的主体力量，要把清白、廉洁、正直、奉献作为师德师风建设的重要标准，全面营造清正教风。1规范从教行为，保持清廉教风。建立健全教师全员暑期师德专题教育和日常师德教育制度以及新教师岗前和班主任上岗师德教育制度，完善教师集中政治学习制度，让每一名教师熟知全面从严治党和“清廉学校”建设要求。在教师培

9、训中增加清廉教育内容，严禁乱订滥发教辅资料，严禁教师办班有偿补课，严禁教师在社会培训机构对学生有偿补课，严禁学校通过社会培训机构变相开展有偿补课，严禁以家长委员会等形式组织有偿补课。不断规范教师从教行为，保持清廉教风，切实解决违规补课收费等群众反映强烈的突出问题，促进教育事业健康发展。坚决纠正片面追求升学率的做法，探索低段非纸笔化测评和高段纸笔化测评体系。（责任部门：教导处）2 .完善奖惩激励机制，加强师德师风考评。一方面，学校积极搭建平台，创造条件保障和鼓励教师参评优秀教师、梯级名师、教坛新秀、新锐教师、先锋班主任、武林好先生等各类先进，树立先进典型。另一方面，全面落实中小学教师违反职业道德

10、行为处理办法，严格执行区教育系统教师师德师风“十禁令”及违反“十禁令”处理意见。加强教师的管理和考核，将师德师风放在教师评价考核的首要位置,每年结合年度考核，开展师德年度评议，及时掌握和改进师德状况。考核结果作为今后教师岗位聘用、职称晋升、进修深造、导师遴选、评优评奖等工作的重要依据。建立师德考核负面清单、典型案例警示制度和师德师风定期通报制度。（责任部门：办公室、科研室）3 .推动“清廉文化”进校园。努力把“清廉文化”渗透到丰富多彩的校园环境布置和文化艺术活动中，使清廉文化走进课堂、浸润校园、滋养心灵。积极推进“廉洁文化进校园，一校一品展风采”活动，打造具有下城教育特色的“知行廉洁”清廉校园

11、文化品牌。加强学校周边环境综合治理，防止校外不良文化向校园渗透。（责任部门：德育室）（四）实施清新学风建设工程学风是学校的灵魂，是诚信与清廉的集中体现。要把社会主义核心价值观融入国民教育，推动广大学生按照清廉的标准、诚信的态度、创新的精神投入学习，培育优良学风。1落实立德树人任务。构建品牌德育体系，推进“青青蓝蓝”培育项目落细落实，统筹区域社会资源，构建家庭、学校、社区“三位一体”德育共育模式，培育学生养成尊重规则、正直无私、抵制诱惑、自律自强等良好的道德品质和行为习惯。通过家训I、家书、廉洁教育征文评比以及学生廉政课本剧创作等丰富的廉政教育主题活动，将社会主义核心价值观和“崇清尚廉”思想植根

12、于学生的头脑之中。组织好“行走”系列活动。组织师生积极参与社会实践活动，在服务社会中传播新知识、接受再教育。（责任部门：德育室）2 .严格学生学业管理。深入研究课程标准、专业标准、人才培养标准等教学质量标准，引导广大师生对标教学，提高质量。完善综合素质评价工作，引导学生全面发展。加强学生学业诚信教育和管理，做到不说谎、不抄袭、不作弊。严格学业要求，严格考试管理，严肃处理考试作弊行为。（责任部门：教导处）3 .设立学生帮扶体系。设立关心帮助学生学业服务支持体系，加大对学习成绩后20%学生和其他学习确有困难学生的帮扶力度。完善图书室、实验室、功能教室等拓展性学习设施建设。继续健全“爱心港湾”助学计

13、划，发放励志券，实现困难家庭学生全免资助。更加关爱弱势群体，将服务贯穿学生成长发展全过程。（责任部门：教导处、总务室）四、工作要求1提高认识，统一思想。清廉学校建设作为当前重要内容，是全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记全国教育大会重要讲话精神的重大战略决定，是落实省、市、区有关精神的重要行动，是坚决推动全面从严治党向纵深发展，推动教育高质量发展的重要举措，一定要深刻认识，扎实推进，切实把清廉学校建设作为管党治党的重要抓手，作为当前和今后一个时期内的一项重大政治任务来抓。2,压实责任，主动作为。成立清廉学校建设领导小组，由学校党委书记、校长任组长，学校其他班子成员任副组长，学校校务办公室、德育

14、室、教导处、科研室、总务处、团支部、少先队、工会、年级组等相关处室年级组负责人为成员，负责全校清廉学校建设工作的统筹谋划、督导检查和协调推动。各成员既要抓好自身的业务工作，又要同时抓好分管工作的清廉建设，切实做到清廉建设与教育业务工作相结合。学校支部书记、各部门负责人作为落实从严治党第一责任人,使命在肩，责任重大，要主动担负起清廉学校建设的主体责任和第一责任，坚持亲自督促检查、亲自带头执行，落实好清廉学校建设任务。3 .加强督导，严格考核。学校将加强对清廉学校建设工作推进情况的督导检查，加大警示教育力度，把清廉学校建设作为主体责任检查、日常检查的重要内容，加大问责力度,对各种落实不力、搞形式走

15、过场的，将对有关责任人进行追责问责。将推进清廉学校建设情况作为评估学校各部门工作的重要依据，并纳入部门工作考核的重要内容。4 .加强宣传，提升实效。大力宣传青蓝的清廉典型，组织开展“我身边的清廉榜样”等宣传活动，让敬廉尚清成为教育人的共同追求，营造尊师重教的良好氛围。清廉学校创建实施方案为加快推进“清廉学校”建设，努力在教育系统形成崇清尚廉的风气，使清廉风气渗透到学校的方方面面，积极培育和践行以清为美、以廉为荣的价值观，打造家门口的清廉学校，特制定本实施方案。%指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察湖北及全国教育大会重要讲话精神，始终坚持稳中求进总基

16、调，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防总方针，扎实开展清廉学校建设,全面提升我校反腐倡廉工作水平，在清廉学校建设中走在前列，为我校教育实现高质量发展提供坚强作风和纪律保证。二、总体目标经过全校教职工上下共同努力，各支部履行管党治党政治责任更加主动自觉，各部门各种不正之风得到有效整治,依法治教、廉洁从教意识显著增强，教风、校风、行风持续改善，党员干部和教师违纪违法现象零发生，反腐败斗争压倒性态势不断巩固发展，人民群众对教育满意度大幅提升。三、成立创建领导小组组长：XXX（书记、校长）副组长：XXX（副校长）、XXX（副校长）、XXX（教导主任）、XXX（政教主任）、XXX（办公室主任）成员：全体教职工组长负责方案制定，全面协调创建工作，副组长负责具体创建实施。四、主要任务（一）加强师德建设，严守职业情操。进一步加强师德师风建设，引导广大