共三篇纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料范文.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料在全国纪检监察系统集中开展干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是以自我革命精神从严整肃队伍的重要保障，更是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军的重要举措。从严从实落实教育整顿各项工作部署，切实把自己摆进去，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动抓紧抓实抓好教育整顿，以“六查六看”的实际行动，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护工一、加强政治教育学思想，铸就政治忠诚铸就政治忠诚是开展教育整顿的首要目标，习近平同志在二十届中央纪委二次全会上强调，要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，推

2、动政治教育学习往深里走、往实里走、往心里走，推动真学真懂真信真用。中央纪委二次全会工作报告对“结合主题教育扎实开展全国纪检监察系统干部队伍教育整顿”作出工作部署，通过及时跟进学习总书记重要指示批示精神，认真学习党的二十大报告党的二十大报告学习辅导百问党的二十大报告辅导读本党章等内容，充分认识开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。二、深化忠诚教育强党性，纯洁个人思想纯洁思想、纯洁组织是开展教育整顿的重大任务，用习近平新时代中国特色社会主义主义思想凝心铸魂、锤炼党性、指导实践、推动工作，树牢理想信念，做到始

3、终忠诚于党、忠诚于人民。通过聆听X同志讲授以高标准严要求锻造纪检监察铁军，为现代化美好X建设提供坚强保障为题的党课，进一步推动党性教育走深走实。组织开展到烈士陵园接受革命传统教育，进一步推进纪检监察干部坚守初心使命、永葆忠诚本色，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，把总书记重要讲话和指示批示精神不折不扣落到实处。三、强化业务教育建新功，增强斗争本领增强斗争本领是开展教育整顿的检验标准，国以人兴，政以才治。纪检监察干部队伍是进行党的自我革命、推动伟大社会革命的重要力量，必须以过硬履职能力服务保障党的

4、建设新的伟大工程作出的战略部署，特别需要提高斗争精神、业务本领。通过学习关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例中国共产党纪律检查委员会工作条例中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则等党内法律法规知识，提高了依规依纪依法履职能力，提升了证据分析、审查调查、案件审理工作能力，强化了法治意识、程序意识、政治意识，促进了纪检监察干部队伍综合素质、业务能力、执纪水平的提升。进一步推动严格按照规定的权限、规则、程序行使监督权、审查调查权、处置处分权，打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍，不断推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。纪委监察干部全国纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会

5、研讨发言材料4月28日，中央纪委国家监委召开全国纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会。会议总结交流教育整顿动员部署以来取得的阶段性成效和经验。市委、市纪委监委将开展教育整顿作为当前一项重要政治任务，市委常委会2次召开会议专题研究，市委主要负责同志多次作出批示，并到市、区纪委监委机关调研听取情况汇报，对教育整顿提出明确要求。市教育整顿领导小组坚决扛起政治责任，切实把这场刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼组织好、开展好。一、坚持“三个一”工作机制，做到系统谋划、整体推进。“一盘棋”组织实施。结合直辖市特点，加强对全市教育整顿的一体谋划、一体推动、一体落实。3月3日，全市动员部署会直接开到乡镇街

6、道，一周内各级纪检监察机构完成动员部署、组建机构。3月15日前，逐一审核批复全市16个区纪委监委、63家派驻派出机构、10家市管正副职企业纪委的实施方案。组建10个市级督导工作组，对本级和下级督导全覆盖。“一张图”统筹推进。制定任务分解表，将3个环节细化为45项任务、105项具体安排，逐项明确责任部门、完成时限，实行挂图作战、对账销号。做好主题教育与教育整顿的结合融合，将主题教育5方面17项措施与教育整顿各项任务统筹衔接、一体推进。“一本账”推动落实。建立工作台账体系和周报告、周研判、周调度机制，统一制作人员底册、线索底账、工作台账、问题清单等工作用表。领导小组召开3次会议,领导小组办公室召开

7、7次会议，加强领导指导，解决具体问题，保证全市步调一致。二、坚持“读讲评考四步学习法，做到入脑入心、笃信笃行。以“读”为基础。落实“第一议题”制度，市纪委常委会6次召开会议传达学习贯彻习近平总书记相关重要讲话和指示批示精神,举办主题教育读书班和6期干部学习大讲堂。抓实常态化自主学习，以支部为单位制定学习计划，每周至少开展1次研讨交流，委领导班子成员以普通党员身份参加支部学习研讨。每名干部研读指定书目，原原本本学、认认真真悟。以“讲”促提升。开展“全员上讲台”活动，目前已安排120余人，干部普遍反映，只有课下学得深，才能课上讲得好。开展“互动式”“案例式”教学，将忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩

8、教育、警示教育有机融合，组织全体干部分期分批参观市全面从严治党主题教育展、观看红色影片、旁听职务犯罪案件庭审，在重点环节安排干部现场讲述。目前已组织77场3700余人参加，360余人参与现场互动。以“评”聚共识。各单位围绕学习贯彻党的二十大精神、党的自我革命、正反典型教育等主题，开展集中学习、主题活动1700余场，参加同志交流互评，负责同志现场讲评。通过同行评议、专家评课、学员评分等方式，发现识别身边的理论高手、业务能手，纳入优秀师资库、课程库，充分挖掘学习教育成果。以“考”看实效。依托自主研发“干部培训”手机APP开展周学周测，将主题教育、教育整顿应知应会内容，以及相关纪法知识等作为测试重点

9、，教育整顿以来已开展9期，3.24万人次参加。三、坚持“三查三改”方法路径，做到学做结合、查改贯通。查教育整顿成效，改偏差温差落差。围绕规定动作是否有板有眼、自选动作是否偏题走样、学习教育是否取得实效等，开展自查自纠，推动即知即改。制发7期工作提示，及时纠正偏向发散、冲淡主题、层层加码等问题，确保教育整顿始终沿着正确方向前进。查干部能力作风，改队伍建设不足。结合线索起底、案件查办、日常监督等情况，通过自己找、上级点、下级查，推动建立问题清单，梳理3方面63条重点问题。聚焦“关键少数”和年轻干部重点群体，紧盯措施使用关键环节、“八小时外”时间节点、意识形态重要阵地，谋划开展5项专项治理，嵌入教育

10、整顿各环节，同步推进整改提升。查主责主业落实，改制约发展短板。坚持“两手抓、两促进”，以教育整顿为契机，加强制度机制建设，推动解决制约纪检监察工作高质量发展的短板弱项，提出年度规范性文件制定计划，已完成2项，正在制定8项，不断提高工作规范化法治化正规化水平，用纪检监察工作高质量发展成果检验教育整顿成效。2023年区纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检查材料根据*区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，观看了警示教育片，撰写了学习心得，思想上受到深刻的教育和洗礼。在此基础上，我紧紧围绕“信仰缺失

11、、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守”六个方面“五个方面，认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻找短板，明确努力的方向和措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）对照信仰是否缺失方面。作为*区的一名纪检监察干部，自认为有坚定的理想信念，具备良好的政治觉悟和思想修养，能够坚持做到不信歪理邪说，不讲封建迷信，坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动，但缺乏政治的敏锐性、警惕性和鉴别力。随着经济社会的不断发展，面对各种形形色色的诱惑，突然少了定力，思想上容易产生波动情绪。考虑个人的多了，考虑集体的少了，渐渐理想信念缺了钙，甚至产生了缺失。说明自己的理想信念还不够牢固，仍然处于孕育期，需要不断

12、锤炼党性和道德情操。（二）对照是否政治动摇方面。作为*区的一名纪检监察干部，能够按时参加组织生活会和主题党日活动，但主动性和积极性不强，缺乏严肃性，存在着敷衍心理和应付心理。比如：在组织生活会上干部之间开展批评与自我批评，我喜欢扮演老好人的角色，睁一只眼闭一只眼，对大家的批评意见，都是泛泛而谈，避重就轻。提出的问题，不痛不痒，没有切中要害。有时候碍于情面，怕伤了和气，影响大家的团结，导致民主生活会流于形式，没有达到互相促进，共同进步的目的。（三）对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部,在执法执纪过程中，有时候摆出一副盛气凌人的姿态，对法律的意识和理解淡薄，受各种各样的诱惑和歪曲，人生价值观

13、发生了扭曲和变形，思想渐渐开始堕落，逐渐滋生了享乐主义思想，偶尔无原则地攀附、讨好、奉承，贪污腐化、缩水走样的苗头逐渐抬头。（四）对照作风不正方面。虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风，能够把落实全面从严治党真正挺在前面，但履行中央八项规定及实施细则的要求，定的标准不高,落实不严，岗位廉政风险防控的排查不够细致，不够深入,存在形式主义、本本主义的倾向。特别是由于工作繁琐，人民至上的理念没有根深蒂固，入户走访往往是走走过程，图图形式，致使对群众的急难愁盼问题了解的不多，对做好群众工作缺乏分析研判和统筹谋划，致使群众服务工作大打折扣。（五）对照是否滥用权力方面。自己虽然能够严格要求自己，廉

14、洁自律，从不借工作之便谋私利，做到常休从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是，自觉接受群众监督的意识还不够强，扎实敬业、奋发有为的工作作风逐渐淡化，主要表现在：党性的锤炼不够，对廉洁用权，接受监督的意识不强，需要精心打磨。对职务权力的认识模糊，理解不透，片面地认为职位的提升，能享受更多的待遇，艰苦奋斗的精神逐渐衰退，防微杜渐、抓早抓小的意识有待于进一步加强。作为党员干部必须廉政自律，牢固树立坚定的信念,知法犯法，滥用权力必然要受到法律严厉的制裁。（六）对照清廉失守方面。从自身看，能结合实际工作，强化责任担当，强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。尽管如此，对制度的权威

15、性认识偏颇，对党纪党规制度建设的分析研究不深，对制度的执行有所减弱，没有把制度规范融入到个人的工作和言行中，制度的刚性约束执行力不强，对常态化的措施缺乏跟踪问效，提醒警示的效果不是太明显，容易被一些不良的思潮趁虚而入。二、存在问题的原因分析（一）理想信念弱化。随着社会的不断发展，受社会不良因素的影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界观、价值观和人生观。学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心来，沉不住气，对共产党人的坚守不够。（二）宗旨意识淡化。作为一名纪检干部，责任感和使命感不强，工作中没有站在群众的角度思考、分析和解

16、决问题，主动深入基层调查研究少，对基层的情况掌握的不够熟悉。平时坐办公室多，真正下基层，与群众打交道少，不能及时了解群众的疾苦，切实解决群众关心的热点、焦点和难点问题。主要原因是：全心全意为人民服务的意识淡化，为民办实事、办好事、解难事的践行还不到位。（S）日常管理虚化。平时的管理上松松垮垮，对党员的管理和教育不够，监督不严，有失之于宽，失之于软的现象。究其原因，对各种规章制度的落实不严，执行力不强,与党员干部在工作上接触多，提要求多，压担子多，谈心谈话和沟通交流少，嘘寒问暖少，对他们的思想状况和工作生活情况了解不深，思想动态把握不及时，对于苗头性、倾向性问题重视不够，党员的积极性和主动性调动不起来。三、今后的努力方向和整改措施（一）坚定信念，提高修养，补足精神之“钙、党员干部要进一步坚定理想信念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高自己的政治觉悟和党性修养,练就“金刚不坏之身：同时要以姜国文的案例为镜鉴