全员作风建设素质能力提升主题实践活动动员大会上的讲话范文三篇.docx

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1、全员作风建设素质能力提升主题实践活动动员大会上的讲话范文（三篇）全员作风建设素质能力提升主题实践活动动员大会上的讲话篇一同志们，进入二季度在这春意盎然耕种希望的季节，XX集团落实XX省第XX次党代会及X次全会精神，组织开展干部作风能力提升年活动，公司党委也印发了干部作风能力提升年活动实施方案，在今年职代会上大队党政也提出了“安全技术、双机并行、锤炼作风、培训提升”的工作安排，为落实提升年的各项工作开展，我们结合大队实际开展“全员作风建设素质能力提升主题实践活动。下面我就落实好“强作风、比能力、展素质”全员作风建设素质能力提升主题实践活动讲几点意见。一、统一思想、深刻认识作风建设和能力提升的重大

2、意义此次作风建设和能力提升的意义在于：一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和省委、省政府工作部署，聚焦XX集团实现“六个1”战略目标，提振拼搏奋斗、锐意进取的工作状态，发扬勇立潮头、奋勇争先的企业精神，释放大抓效能的强烈信号，把“勤快严实精细廉”的作风体现在创建世界一流企业的具体实践中，确保各项长短期目标任务全面落实的需要。二是落实我们年初四届二次职代会锤炼作风、培训提升，解决队伍面临的诸多短板，能力素质参差不齐，担当作为意识难以适应目前队伍发展的需要。为此全队上下要以主题实践活动为契机，深刻领会总书记关于能力作风建设的重要论述,充分认识开展“能力作风建

3、设年”活动的重要性、必要性和紧迫性，把思想和行动统一到矿业公司和大队党政决策部署工作要求上来，下好先手棋，念好“三字经”，坚定不移抓好推进实施，确保不折不扣落到实处。紧密结合实施的“能力提升方案”，提升政治能力，在坚定理想信念、做到“两个维护”上争做表率；提升专业能力，在学有专长、术有专攻上争做表率；提升创新能力，在解放思想、敢为人先上争做表率；提升统筹发展和安全能力，在见微知著、应急应变上争做表率；提升实战能力，在担苦担难、担重担险上争做表率；提升群众工作能力，争做服务职工的表率，全面建强干部队伍，增强推动应急队伍高质量发展和现代化建设的能力水平。二、真抓实干、多措并举确保作风建设和能力提升

4、取得实效聚焦主题主线，抓好贯彻落实是关键。全队上下要深刻理解把握“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的主题主线，锚定“五个明显增强”目标，深入开展大学习、大培训、大练兵、大提升，切实把思想和行动统一到大队党政的要求上来，真正做到认识到位、理解到位、行动到位、落实到位。一要深刻理解内涵，强化奋勇争先。好的作风、好的能力最终都要体现在工作过程中、靠工作成效去检验。全队上下要永葆干就干最好、争就争第一的精气神，对照上级安排部署和主题实践活动的三个奋斗目标，进一步提升工作标准、拉高工作标杆、瞄准一流比较、奔着第一赶超，确保各项工作月月好，季季好、全年好、全面好，力争在打造全国一流救护队伍的征程上

5、有影响、全省有位次、单项争第一、整体创先进。二要加强工作统筹，确保良好开局。进入二季度，各项工作任务繁重，越是关键时期，越显过硬作风。要深入落实作风建设“十个关键词”，锻造狠抓落实、躬身力行、高效运转、主动服务的作风，保持冲刺状态和工作韧劲，抓好抓实各项工作的开局和收尾，深度谋划今年和明年的重点工作、重点任务和重点项目，确保实现“开门红”的同时，更要确保圆满收官。三要汇聚奋进合力紧抓关键少数，各级领导干部躬身入局、示范带动，各级党组织、党支部书记履职尽责、务实重干，全大队各部门各尽其责、密切配合，形成推进工作的强大合力；要坚持标本兼治，全面梳理面临的重大任务、重要问题，努力解决深层次问题，列出

6、清单、建立台账、压实责任、明确时限、挂账销号，实现闭环管理；要加强宣传督导，将正面激励与警示教育相结合，揭露一批突出问题，及时引正纠偏，营造重实干的浓厚氛围；要统筹结合，以“作风锤炼素质能力提升主题实践活动”为契机，统筹抓好安全战训I、项目建设、安全稳定、服务矿井等各项工作，查漏补缺、巩固提升，确保后三个季度各项工作顺利开展。四要通过实践活动达到“七提升七锤炼七增强”，即提升政治能力、专业能力、创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力、拒腐防变能力、实战能力七种工作能力，锤炼求真务实、为民服务、雷厉风行、敢于担当、争先创优、诚信亲清、令行禁止七种工作作风，做到旗帜鲜明、维护核心的能力作风明显

7、增强，调查研究、知行合一的能力作风明显增强，敢闯敢试、改革创新的能力作风明显增强，科学决策、高效落实的能力作风明显增强，联系群众、服务群众的能力作风明显增强，克己奉公、廉洁从政的能力作风明显增强，勇于实战、善作善成的能力作风明显增强七个增强。同志们，好作风是战斗力，更是生产力。干部作风抓实了、抓好了，就会转化成实实在在的业绩和成果。人才是队伍发展的核心资源，一个好的平台，好的环境，好的机制，一定会让团队有激情、有干劲。希望通过主题实践活动的开展，让领导干部常思“岗位之责”，常想“尽职之策”，冲锋在前、实干为先，带头营造风清气正、干事创业成为一种氛围。通过能力素质提升培育产生一批岗位上的专业人才

8、、精尖人才、技能人才、实干人才，为激发职工的积极性、创造性和干事创业自觉性，为我们实现全国一流的目标提供坚强保证。预祝主题实践活动圆满成功。全员作风建设素质能力提升主题实践活动动员大会上的讲话篇二同志们：昨天市委召开了全市开展“能力作风建设年”活动动员部署会议，今天我们就立即组织召开我县的动员部署会议。一方面，加强能力作风建设非常紧迫，等不得、慢不得；另一方面，当前时间紧任务繁重，必须一切工作往前赶、集中精力抓落实。刚才，学勤同志对关于在全县开展“能力作风建设年”活动的实施方案起草情况进行了说明，活动实施方案已经印发，各乡镇办、各单位要认真传达贯彻、抓好推进落实。下面，围绕高标准、高质量开展好

9、“能力作风建设年”活动，我讲三个方面的意见。一、立足新起点，必须认清“能力作风建设年”的重大意义能力过硬方能挑重担，作风优良才能打胜仗。开展“能力作风建设年”活动，是省委、市委立足当前繁重发展任务和干部队伍实际，作出的一项重要决策部署。全县上下要把思想和行动统一到省委、市委决策部署和县委工作要求上来,充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性和紧迫性，坚定不移抓好推进实施，确保不折不扣落到实处。一要认清重要性，深刻领会习近平总书记关于能力作风建设的重要论述。党的十八大以来，围绕能力作风建设，以习近平同志为核心的党中央先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习

10、教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育，彰显了我们党一鼓作气抓教育、持之以恒纠“四风”的鲜明态度；习近平总书记从党的十九大提出增强“八项本领”，到学习贯彻党的十九大精神研讨班上强调做到“五个过硬”，再到去年中央党校中青年干部培训班上要求提高“七种能力”，彰显了总书记对加强能力作风建设的要求既一以贯之，又不断升华。我们要以总书记重要论述为遵循、为指引、为方向，通过开展“能力作风建设年”活动，推动广大干部思想大解放、能力大提升、作风大转变，以高度的政治责任感把能力作风建设这个总书记关心关注、反复强调的事抓实抓好抓出二要认清必要性，准确把握省委市委开展“能力作风建设年”的战略意图。20

11、xx年X月X日召开的省委工作会议上，省委XX书记明确提出，要结合党史学习教育，开展“能力作风建设年”活动；在省十一次党代会上，xx书记再次强调，要扎实开展“能力作风建设年”行动；近期省委、市委专门召开动员会议，印发实施方案，充分体现了省委、市委对这项工作的重要程度之高、决心力度之大。特别是当前，省委提出实现“两个确保”、实施“十大战略”，市委部署“八个高质量”重点任务，能力作风跟不上，影响的是省市大局，贻误的是事业发展。省委、市委开展“能力作风建设年”活动，就是要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，打造适应现代化建设需要的党员干部队伍。可以说,这项活动是省委、市委站位全局的战略谋划，是

12、通盘考虑的部署安排，我们要强化使命担当、提升行动自觉，通过开展“能力作风建设年”活动，锻造一个个铁脚板、硬脊梁、宽肩膀，共同扛稳扛牢现代化建设的历史重任。三要认清紧迫性，能力作风是XX高质量建设“两城一区一家园”的重要保证。毛主席讲过，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。县十四次党代会上，我们提出了“强化党建引领、突出项目为王、坚持工业强县”的发展战略，作出了实施“双千亿工程”的工作安排，确定了高质量建设“两城一区一家园”的奋斗目标。蓝图已经绘就，能不能变为现实，重点在党员干部，关键在能力作风。XX有良好的干部作风，各级领导班子有领导力、执行力，干部队伍有凝聚力、战斗力，这是我们的信心所在

13、、底气所在。但是也要清醒认识到，个别干部认识不到位、行动不主动，抓创新“因循守旧不敢闯”，抓统筹按下葫芦起来瓢”，抓环保“简单机械一刀切”，抓招商“剜到篮里都是菜”，抓民生“脱离需求效果差”。这些短板在当前千帆竞发、百舸争流的区域竞争中是最大的绊脚石、最硬的致命伤。过去我们讲“三十年河东，三十年河西”，现在是“三年河东，三年河西”，甚至是“上半年河东，下半年河西”，必须要通过开展“能力作风建设年”活动，把全县上下的思想统一起来、动力激发出来，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,推动党代会确定的目标一步一个脚印变为现实。二、启航新征程，必须提升“善做善成勇担当”的能力作风紧紧围绕习近平总

14、书记提出的“八项本领”“七种能力”和“五个过硬”要求，紧密结合省委实施的“能力提升计划”，始终坚持把提升政治能力摆在首要位置，把提升专业能力作为立身之本、成事之基，把提升改革创新能力作为破解难题、突破瓶颈的关键举措，着力提升统筹发展和安全能力、实战能力、群众工作能力，不断提高推动高质量发展和现代化建设的能力水平。重点要“提升六种能力、争做六个表率”。一是提升政治能力，在坚定理想信念、做到“两个维护”上争做表率。在干部需要掌握的各种能力中，政治能力是第一位的，必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力，善于从政治上观察和处理问题，精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御

15、风险挑战；不断提高政治领悟力，深刻领会习近平总书记讲话关注的是什么、强调的是什么，准确把握中央和省市县的决策意图、工作安排，结合实际创造性开展工作，确保不悬空、真落实；不断提高政治执行力，完善贯彻习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署工作机制，确保条条落实、件件落地、事事见效。比如，开展农村人居环境整治是总书记亲自推动、亲自部署的一项重大民生工程，省市县专门开展集中整治行动，这个时候如果还不重视、抓不出成效，就是信念不坚定、政治不清醒。因此，领导干部不从政治上看问题，就要在政治上出问题，必须始终把政治能力摆在首位，推动工作落实政治要求，全力以赴抓出成效。二是提升专业能力，在学有专长、术有

16、专攻上争做表率。习近平总书记指出，专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，而不仅仅是专业对口那么简单。作为新时代的党员干部，要把强化专业素养作为必修课，在自学中提升、在培训中强化，争当胸怀“匠心”的专业型人才。要养成自学的习惯。我们的干部与沿海发达地区干部之间的差距，表面上看是理念、能力的差距，背后则是学习力的差距。比如，项目建设和招商引资，如果不懂经济，不了解前沿知识，缺乏专业素养、专业能力，出去招商时和人家说话不在一个频道上，就很难把项目谈成。每一位干部所在的岗位、从事的工作，上级都有相应的政策规定、都要求有相匹配的业务能力，要干什么学什么、缺什么补什么、钻一行精一行，努力成为本领域本行业本岗位的行家里手。要开展精准的培训。加强专业化培训是提高能力的基本途径。在干部培训方面，要实行精准培训，可以邀请省厅市局领导、有关领域专家，针对我县产业发展、城市建设、乡村振兴等工作，为干部授课解惑；也要用好我县环保、科技、发改、农业农村等领域和战线的工作能手