全产品经理产品开发主管产品设计主管产品测试专员绩效量化方案表.docx
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1、产品经理产品开发主管产品设计主管产品测试专员绩效量化方案表产品经理绩效量化方案表2-6产品经理绩效量化方案考核量化说明指标指标说明权重考核标准需求收集任务完成率需求收集任务完成率=100%10%需求收集任务完成率达.以上,得.分;每低.百分点,扣一分;低于.以下,不得分需求预测准确率需求预测准确率=100%10%需求预测准确率达.以上,得.分;每低.百分点,扣一分;低于以下,不得分产品开发任务完成率产品开发任务完成率=100%10%产品开发任务完成率达一以上,得一分;每低.百分点,扣一分;低于.以下,不得分产品设计产品设计任务完成率=10%产品设计任务完成率达.以上,得.分;每低.百分点,扣分
2、;低于以下,不得分任务完成率100%产品宣传工作有效性产品宣传工作应落到实处,且是有效10%产品宣传工作完成后,产品销售额同比增加,得满分;销售额同比每下降,扣一分产品结构合理性已有产品应搭配得当,互相良心竞争10%产品结构合理,为企业带来客观利润,得一分至一分;产品结构不合理,无法为企业带来可观利润,得一分至一分;产品结构严重不合理,给企业带来经济损失,不得分产品利润贡献率产品利润贡献率=100%20%产品利润贡献率达.以上,得.分;每低.百分点,扣一分;低于.以下,不得分产品市场满意率产品市场满意率=100%20%客户满意度高于%,得一分至一分;客户满意度介于至_%,得分至一分;客户满意度
3、低于_%,不得分市场调研主管绩效量化方案表2-7市场调研主管绩效量化方案考核指量化说明标指标说明权重考核标准市场调研次数每月应至少进行一次市场调研工作20%每月完成一次市场调研工作,得满分;每少1次,扣分;少于次,本项不得分有效数据率有效数据率100%20%有效数据率达.以上,得.分;每低.百分点,扣.分;低于.以下,不得分市场建议次数每月至少提供一次市场建议5%每月提供一次市场建议,得满分;每少1次,扣一分;少于一次,本项不得分市场建议采纳率市场建议采纳率=100%5%市场建议采纳率达.以上,得.分;每低.百分点,扣一分;低于.以下,不得分市场情报及时性新市场情报出现后的反应速度20%新市场
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