企业绩效专员绩效反馈面谈和改进书.docx

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企业绩效专员绩效反馈面谈和改进书面谈对象XX职位编号XXX面试者HR经理XX面试时间X年X月X日面谈地点HR经理办公室评价结果利益相关者上级、同事内部业务流程绩效管理财务学习与成长良好其他总分(Ioo)85本期不好绩效陈述工作流程中出现明显问题影响绩效的维度具体问题原因个人知识知识掌握不扎实初入岗位技能实际操作技能不熟练初入岗位态度无无主管辅导辅导不及时主管时间分配不合理其他无无环境内部工作条件不良，人际关系紧张缺乏同事之间的沟通外部无无备注绩效改进计划计划采取的措施预期目标执行者执行时间备注：面谈对象签字面谈者签字

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