企业员工薪酬调查实施问卷模板.docx

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1、企业员工薪酬调查实施问卷尊敬的女士/先生:您好！公司为了更科学、合理的设定您的薪酬水平和薪酬结构，现需了解您当前的薪酬以及对薪酬的满意度，特设计此问卷，谢谢您的合作！请在所选内容前的“口”内打%T,有特殊说明的除外。除说明“多选”外，选项一律单选。1 .您的性别2 .您的最高学历 高中以下口高中(中专) 专科 本科硕士及以上3 .您的年龄 25岁以下 2535岁 3545岁 45岁以上4 .您的职位分类普通职员口基层管理者中层管理者口高层管理者.您所在的岗位销售人员技术人员其他人员5 .您的计算机操作水平较差一般优秀精通6 .您的相关工作经验？1年以下12年23年35年510年口1015年15

2、20年20年以上7 .您目前有无职称？暂无初级中级高级8 .您认为您的薪酬与您的职位和能力() 非常不相称口不相称 基本相称 非常相称9 .您对自己目前的薪酬满意吗？非常不满意口不满意较满意非常满意11 .您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业处于什么水平？较低口中等口偏高口非常高12 .你认为公司员工的工资层级差别？口有一定的层级差别，但非常合理口有一定的层级差别，比较合理层级差别过大（J）,不太合理口层级差别非常大（小），非常不合理13 .您的基本月薪收入总额？口1000以下口10003000元口30005000元口5000元以上14 .您的工资有那几部分组成？（多选）基本工资口项目补贴加班工资口津贴和生活补贴奖金口绩效工资15 .您享有哪些福利？（多选）口社会保险住房补贴口交通补贴午餐补贴口交通补贴其他16 .您认为薪酬收入中浮动部分占收入总额的比例应该为多少？5%10%11%20%21%30%口30%以上17 .您认为公司目前的薪酬体系有改革的必要吗？不必要目前的状态还可以，改不改无所谓口希望改革口非常必要18 .您认为当前公司薪酬管理方面还需要哪些改进？19 .您认为您的薪酬结构如何设置更加合理？20 .其他补充说明非常感谢您的宝贵时间，我们会尽快制定更加科学、合理的薪酬制度。谢谢您的参与！