乡镇2023年软弱涣散党组织排查调研报告.docx

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1、XX镇软弱涣散党组织排查调研报告一、基本情况XX镇现有党组织24个，党总支1个，党支部23个（其中机关党支部2个、离退休党支部1个、村（社区）党支部17个、非公企业党支部2个、合作社党支部1个）、现有党员763名o二、坚持问题导向，开展联动排查1、成立机构，打好基础。XX镇党委高度重视这项工作，成立了XX镇软弱涣散党组织排查整顿工作领导小组，县政协副主席、党委书记雷彬同志任总调度，党委副书记、镇长卢南平同志任组长，党委委员、组织委员陈晨任副组长，领导小组办公室下设党建办，具体负责全镇摸排软弱涣散党组织工作的指导和监督检查，明确了排查整顿后进党组织工作的意义、目的和步骤，并要求把排查整顿软弱涣散

2、党组织工作做为今后一个时期的重点工作，摆上日程，切实排查至位,整顿到位。2、调查摸底，确定对象。专项工作组通过查阅资料、个别谈话、实地走访、听取意见等方式，对照县委组织部关于开展2023年重点村、软弱涣散村党组织集中排查整顿的通知（X党建领通2023）3号）文件要求，组织开展一次全覆盖排查研判，确保做到排查工作不存“盲点”、不留“死角”。通过排查，我镇腰岩村存在村党组织书记缺职3个月及以上的问题。建议列为2023年XX镇软弱涣散党组织整顿对象。三、调研发现和检视的问题（一）在聚焦政治站位方面，思想认识有所减弱。个别村党组织书记政治意识不强，干部初心淡忘、宗旨意识淡化,党员干部内生动力不足，缺乏

3、干事创业、开拓进取的精气神;（二）在层层传导压力方面，主体责任还不到位。部分村（社区）党组织在贯彻落实上级决策部署上压力传导不足,责任压的不实，对一些工作仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头、工作落实上紧迫感不足。（三）在强化工作质效方面，存在盲目乐观倾向。个别村（社区）党组织在开展工作中，爱用“老脑筋”思考问题、“老眼光”看问题、“老办法”解决问题，习惯于将工作停留在听汇报、学文件、办活动等形式上，使得工作流于形式。三、下一步工作措施1、配强班子。严格工作程序，采取“撤、换、育、派”等方式，不断加强软弱涣散党组织班子建设。“撤”

4、：对不称职、无作为的党组织负责人进行调整；“换”：按照工作能力、个人特长，在党组织内部进行岗位轮换；“育”：加强教育培训，提高党组织负责人在处理日常工作和急难险重情况下的能力；“派”：采取下派“党建指导员”的形式，协助软弱涣散党组织开展工作。2、强化队伍。积极开展专家指导学、党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学等活动，在软弱涣散党组织中重点开展党的二十大及二十届系列全会和省、市、县党代会精神培训，提高党员思想认识。认真开展民主评议党员工作，并将评议结果作为党员年终评优和职务晋升的重要依据，激发党员工作积极性。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，认真做好软弱涣散党组织党员发展工作。积极实行“谁发展、谁考察，谁发展、谁负责”的责任追究制，加大在生产一线发展青年党员力度，特别是在农民、农民工、大学生、高知识群体中发展党员的力度，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。3、健全制度。引导和指导软弱涣散党组织进一步健全和完善各类工作制度，促进软弱涣散村（社区）各项工作规范化开展。重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“战斗力不强”的问题。