《加快建设农业强国推进农业农村现代化》学习心得体会共三篇.docx
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1、加快建设农业强国推进农业农村现代化学习心得体会为集中展示乡村振兴取得的丰硕成果,助力加快建设农业强国,赋能农业农村现代化,“丰饶中国”一一首届全国乡村振兴高峰论坛暨成果展近日在京举办。“务农重本,国之大纲。”党的十八大以来,习近平总书记统筹国内国际两个大局,对新时代“三农”工作作出一系列重要论述,引领我国农业农村取得历史性成就、发生历史性变革。全面推进乡村振兴,广大党员干部当“三笔连书”,在开启乡村振兴新征程中砥砺前行,绘就乡村振兴“大美画卷O执“但愿苍生俱饱暖”的“热心之笔”,描摹乡村振兴“新模样”。“上下同欲者胜,风雨同舟者兴J蓝图已经绘就,奋斗正当其时。“三农”工作点多面广、任务繁重,无
2、论对待工作还是群众,满怀“热心”才能让我们始终保持摩拳擦掌和跃跃欲试的饱满状态。我们要以“加快建设农业强国”等农业重大主题宣传为抓手,突出抓好主题、抓好过程、抓好典型,通过开展系列群众主题宣传活动、持续创新宣传工作方式方法、加大典型宣传力度等,唱响“三农”工作主旋律。做到常进百姓门、熟知百姓事、勤帮百姓忙,与群众进行亲情互动,进一步加强涉农政策解读的针对性、科学性、有效性,让老百姓“听得懂”“信得过”,为促进农民增收、保障粮食安全、发展现代农业、全面推进乡村振兴、建设宜居宜业和美乡村等“三农”事业发展凝聚群众智慧和群众力量,描摹乡村振兴“新面貌”。执“时时刻刻放不下”的“用心之笔”,注入乡村振
3、兴“新底色”。“民生问题无小事,处处留心皆民生J从中华民族伟大复兴战略全局看,民族要复兴,乡村必振兴;从世界百年未有之大变局看,稳住农业基本盘、守好“三农”基础是应变局、开新局的“压舱石”。我们要主动学习“三农”工作的方针政策,虚心向书本和农民学习农业知识,把实践和理论相结合,提升工作能力和服务水平,努力成为农业方面的行家里手。要注意研究时事政治、工作动态、基层情况、群众需求,坚持读书、看报,坚持阅读党建刊物,同时多上网搜集有价值的信息资料,做到“胸怀国之大者:要坚决扛起责任,学会克服困难,学会从实际出发想问题、办事情,读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”,把对农村的“浓浓真情”落在
4、具体的工作中,锻造出做“三农”工作的真本领,注入乡村振兴“新底色二执“咬定青山不放松”的“恒心之笔”,绘就乡村振兴“新画卷”。“锲而不舍,金石可镂J实施乡村振兴战略,是着眼于实现党的使命提出来的,是新时代做好“三农”工作的总抓手。作为党员干部,我们要时刻保持知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感、恐慌感,对习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述进行系统深入的学习,深刻挖掘其丰富内涵、理论贡献与实践成效,牢固树立终身学习理念,自觉做到学以致用,不断实现知识更新、视野拓展、本领提升;还要坚持理论和实践相结合,主动到乡村振兴的第一线、生态保护的主战场中去磨练,多做几回“热锅蚂蚁”、多接几次“烫手山
5、芋”,在实践中经风雨、见世面,长才干、壮筋骨,练就能担当、善作为的铁肩膀、硬脊梁,绘就乡村振兴“新画卷二加快建设农业强国推进农业农村现代化学习心得体会近日,求是杂志发表了习近平总书记的重要文章加快建设农业强国推进农业农村现代化,文章指出,要打造一支政治过硬、适应新时代要求、具有领导农业强国建设能力的“三农”干部队伍,打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。“千秋基业,人才为先“,只有打破乡村人才的瓶颈,才能助力乡村振兴在崭新的赛道上“加速奔跑二各地要以人才“引”“育”“留”“用”的“组合拳”,打造一支懂农业、爱乡村、敬乡亲的“人才队伍”,以人才“春池水”浇灌乡村“振兴花”。“栽种梧桐”聚
6、人才,巧用“人才政策”,让人才“能来”更“想来”。“没有梧桐树,难引金凤凰”,要增强乡村“人才磁场”的“吸引力”,吸引人才扎根农村,自愿成为现代农业发展道路上的“螺丝钉”。习近平总书记指出,“环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰”。人才的引进和成长,与人才环境和人才政策密切相关。唯有用好用活人才政策,破除不合理的体制机制,建立健全以创新价值、能力和贡献为核心导向的科研评价制度,方能让人才放开手脚、自由驰骋。“梧高凤必至,花香蝶自来。”各级组织部门要以“不拘一格降人才”的开放心胸,唯才是举、爱才惜才。要积极对接地方人才需求“菜单”,引进领军人才、集聚产业人才、吸引储备人才,对高精
7、尖人才要落实安家费、科研经费、创业贴息贷款、人才公寓、子女入学、配偶就业等方面的激励保障政策,以“真银白银”的政策诚意让人才“安心扎根”,不断增强对人才的吸引力和吸附力,真正做到“聚天下英才而用之二“搭建舞台”育人才,借力“绘鱼效应”,让人才“能干”更“会干俗话说“浅水难养蛟龙,庙小容不下尊神”,相较于物质待遇,人才更看重的是发展平台和成长空间。如果人才引进来了而“无用武之地”,那么“留下来”的意愿就会大大降低。对此,基层党组织要把“搭建人才平台、厚植人才沃土”作为重要抓手,找准产业升级这个“小切口”,在做强做大优势主导产业的基础上,不断“强链补链”,着力推动农村产业转型升级,让更多“瞪羚企业
8、”“独角兽企业”和专精特新“小巨人”企业不断涌现,为人才提供更具竞争力的工作岗位,驱动人才形成“绘鱼效应”,刺激人才不断成长。要并加强与地方高校和科研院所的战略合作,将乡村作为高校的创业实践基地,搭建乡村人才干事创业“练兵场”,让人才“冷板凳”不断释放发展“热效应”,让人才“能干”更“会干二“量体裁衣”用人才,力促“项目落地”,让人才“有为”更“有位”。“人才自古要养成,放使干霄战风雨。”花盆里长不出苍松,鸟笼里飞不出雄鹰。引才是基础,用才是关键。“人能尽其才则百事兴。”各级政府部门要树立人尽其才的鲜明用人导向,充分运用创新论坛、技能比武、创业大赛等方式,组织各类农村人才深入交流、同台竞技,加
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