《中国中铁航空港建设集团有限公司2015年度工程项目精细化管理推进方案》.docx
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1、中国中铁航空港建设集团有限公司文件中铁航空港成本(2015)87号中铁航空港集团关于下发中国中铁航空港建设集团有限公司2015年度工程项目精细化管理推进方案的通知集团公司各单位:2014年经过对工程项目精细化管理工作的强力推进,项目精细化管理理念已在集团公司深入人心,项目管理水平稳步提升,各项工作初见成效。2015年是集团公司深化企业改革的关键之年,各项管控制度陆续完善,为继续深入推进工程项目精细化管理,加快各项制度的落地,提高企业盈利能力,根据股份公司2015年度工程项目精细化管理推进方案(股份传2015-37号)、集团公司年度工作会议精神及工程项目精细化管理责任分工表,特制定本推进方案,现
2、予以印发,请遵照执行。各单位应按照本推进方案,制定本单位精细化推进计划,并于3月31日前报至集团公司成本管理部备案,同时下发实施。中国中铁航空港建设集团有限公司2015年度工程项目精细化管理推进方案全面推行工程项目精细化管理是集团公司全面深化改革的重要任务,是企业转变发展方式、创新管理模式、提高发展质量和效益的重要途径。2014年精细化管理平稳推进,通过有关文件、制度的制定、宣贯、培训和制度的落实,精细化管理理念逐步被广大员工所接受,精细化管理工作初见成效。2015年是集团公司深化企业改革的关键之年,是治亏堵漏、降债扭困的攻坚之年,为继续深入推进精细化管理,使其落地生根,切实提高项目管理水平,
3、提高盈利能力,根据股份公司2015年度工程项目精细化管理推进方案、集团公司工作会议精神及工程项目精细化管理责任分工表,结合我集团公司实际情况,特制定如下方案。一、2014年度工程项目精细化管理大检查的整改和总结方案根据股份公司2014年度工程项目精细化管理大检查通报情况,举一反三,督促各单位加大自查、整改和总结工作。集团公司精细化管理相关责任部门,对2014年检查整改情况进行验证,对整改工作不到位的,提出进一步补充整改要求。2015年将继续加大精细化管理自查自纠力度,促使各单位提高项目管理水平。整改和总结分两个层次:(一)2014年股份公司所检查的单位对检查发现的问题,进行整改,集团公司对问题
4、进行验证,并向股份公司提交验证报告(目前已完成)。(二)子、分公司对集团公司精细化管理检查发现的问题,分系统总结,提出整改措施于3月20号前上报业务系统。分管业务部门进行整改验证,于3月31号前写出总结材料报成本部备案。二、2015年度精细化管理宣贯方案(一)丰富精细化管理宣传教育形式。一是上半年各单位至少组织开展一次工程项目精细化管理专题中心组学习;二是在总经理办公会、党委办公会、生产交班会等会议上,对精细化管理工作进行宣传教育;三是发挥专题党课的作用,全年各单位至少开展工程项目精细化管理专题党课一次;四是与相关部门配合,制作工程项目精细化管理视频宣传课件。(二)搭建多层次的精细化管理宣传教
5、育平台。一是发挥各级领导班子的带头作用,带头进行学习培训,带队深入基层进行宣讲,把工程项目精细化管理宣贯纳入工作计划、安排部署、现场检查和监督问责各个环节。二是发挥好党政工团的宣传合力,开展各类精细化培训I,促使每项管理措施深入人心,落到实处。(三)营造浓厚的精细化管理宣传舆论氛围。一是在中国航空港报开辟精细化管理大家谈栏目,把集团公司对精细化管理工作的要求,把大家对精细化管理的认识及时进行传递交流;二是继续办好即时通平台聚焦改革专栏,及时全面地发布股份公司、集团公司的制度、政策、要求,以及各单位在精细化管理方面的先进经验和做法;三是办好精细化管理宣传栏、精细化管理工作简报,加大先进典型的选树
6、和宣传(宣贯工作日程安排表见附件1)。三、2015年度精细化管理培训方案(一)集团公司组织相关人员参加股份公司针对各专业、各层级人员的培训班,提出参培要求,并检查参培效果。(二)集团公司组织中层领导干部培训班2期,全面覆盖子、分公司班子成员,促使中层领导干部理解精细化管理的含义,并能结合企业管理加以运用。(三)集团公司组织项目经理培训班2期,对正在施工的工程项目经理及项目副经理进行重点培训,强化工程项目精细化管理内容的宣贯和学习。(四)集团公司举办会计核算、财经纪律、财务监察、全面预算、经济活动分析、清收清欠、资金集中、营改增、财务风险防范、成本管理系统和资金管理系统结合使用、工程项目成本管理
7、信息系统(V10、V2.0)、二次营销及变更索赔、施工调查报告的编制、项目管理策划书的编制、项目管理报告的编制、临时工程方案和预算的编制及要求、施工组织设计及施工方案的编制及要求、工程数量的管理及控制、工程测量控制与复测要求、工程试验检验管理及要求、施工过程控制内容及要求、物资管理信息系统V7.0版操作及物资统计报表、机械设备网络采购、材料员及机械员、投标报价、商务礼仪、商务文件编制与审核、施工技术与施工组织设计、稽查检查工作等30个培训班,分专业、分业务系统、分层级对管理人员和专业技术人员进行培训,全面学习精细化管理的具体要求,促进落实执行。(五)集团公司组织财务部、成本部、工程部、安质部、
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