XX县乡村两级灾害信息员绩效考核方案.docx
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1、XX县乡,村两级灾害信息员绩效考核方案为更好地调动、发挥乡村灾害信息员履行职责的积极性、主动性,推进基层灾害信息员队伍建设,提高灾害信息统计报送的及时性、准确性、规范性,进一步加强防灾减灾救灾工作,结合我县实际情况,特制定本考核方案。一、指导思想深入学习习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述,贯彻落实各级关于建立灾情报告系统的决策部署,以实现灾情信息及时准确传递为目标,进一步提升全县综合防灾减灾救灾工作能力,着力打造覆盖全面、专兼结合、有序高效、相对稳定的基层灾害信息员队伍。二、考核对象全县所有乡(镇)、村(社区)两级灾害信息员。三、考核内容及标准(一)考核内容灾害信息员掌握本辖区内的基本
2、概况;协助做好灾前日常的灾害隐患排查、灾害监测预警预报、紧急转移避险安置;灾中做好灾情调度收集统计、灾情险情信息报送、人员数据台账管理、灾害应急救援救助;灾后做好评估核查核报,协助开展倒损房重建和政策性农房保险、灾害紧急救助等工作。分别从基本概况、防灾减灾、灾情报送、灾害应对、灾害救助、日常工作等方面进行考评考核。在考评考核内容上重点围绕防灾减灾救灾中心工作,注重灾情信息报送情况,注重灾害应对开展情况,注重灾害救助工作完成情况,注重综合减灾宣传教育情况,全面考核基层灾害信息员工作绩效效能。(二)考核标准乡镇级灾害信息员工作绩效情况由县减灾办每年组织考核一次。村(社区)级灾害信息员工作绩效情况由
3、各乡镇每年组织考核一次。按照XX县乡(镇)级灾害信息员绩效考核评分细则、XX县村(社区)级灾害信息员绩效考核评分细则(见附件一、二),采取对照打分的方式进行考评考核;考核结果分为优秀(90分以上)、良好(80-90分)、称职(60-80分)、(不称职60分以下)四个等次。三、考核程序(一)考核县减灾办于每年1月初左右对各乡镇灾害信息员进行考评考核,各乡镇于每年1月上旬前,分别组成考评小组对本辖区内村(社区)级灾害信息员进行考评。按照XX县村(社区)级灾害信息员绩效考核评分细则进行评分,初步确定优秀、良好、称职和不称职四个等次。(二)抽查县减灾办于每年1月中旬左右,组成抽查小组,对乡镇的考核情况
4、进行重点抽查,根据初步确定的等次情况,通过个人陈述、查看资料、座谈了解、现场检查等方式,对照XX县村(社区)级灾害信息员绩效考核评分细则进行抽查,并将抽查结果进行反馈。(S)审定各乡镇根据评分及县级考核小组反馈情况将灾害信息员考核结果及发放补助经费台账于当年1月底前上报县减灾办审核审定。(四)表彰县减灾办将从考核结果中按照一定比例确定乡、村级优秀灾害信息员进行年度表彰(评选乡镇1名、评选村级5名)。四、补助经费发放县应急管理局按平均每人每年IOOO元的标准发放履职补助经费到乡镇。乡镇根据当年的考核情况及县减灾办最终审定补助经费台账进行打卡发放(不得平均发放):对考核结果优秀的可适当增发200到
5、400元不等,对不参加考核或考核结果不称职的(即考核分数在60分以下)灾害信息员,可停发或减发200到400元,且不得参加应急管理系统评先评优。五、其他事项1、纳入考核的对象必须是已经录入全国应急信息员管理系统的在库灾害信息员。2、乡镇在发放补助经费结束后,同年2月底前将补助发放台账及发放凭证佐证材料上报县减灾办备案。3、本办法由县减灾办负责解释。4、本办法自发布之日起施行。附件1XX县乡(镇)级灾害信息员绩效考核评分细则考核项目考核内容标准分考评分基本概况1、掌握辖区内人口、房屋、田地、物等基本情况(3分);2、掌握辖区内农作物种植面积、经济收入等情况(2分);3、掌握辖区内地形地貌、水系分
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