6篇2023年4月主题教育学思想强党性重实践建新功总要求学习心得体会研讨发言.docx
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1、4月3日,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在北京召开。习近平总书记强调,“我们要以这次主题教育为契机,加强党的创新理论武装,不断提高全党马克思主义水平,不断提高党的执政能力和领导水平,为奋进新征程凝心聚力,悔厉奋发、勇毅前行。”开展主题教育是我们党加强自身建设、推进自我革命的一大重要法宝,也是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。新时代党员干部要坚持“永无止境”的学习状态,以预习、练习、复习的“学生式”学习模式,做好主题教育这门“功课”,让学习更深入、更全面、更透彻,真正把“常”字贯穿主题教育始终,让主题教育“习”以为“常”。坚持“课前预习”,在常学常得中提升“知”的水平。
2、凡事预则立,不预则废。课前预习能够对即将学习的知识做到心中有数,知道哪些内容自己能够弄懂,哪些内容需要重点听讲,以此大大提高听课效率和学习质量。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、富含智慧,治国理政的新理念新思想新战略内涵丰富、底蕴深厚,新时代党员干部要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持读原著、学原文、悟原理,全面学习经济、政治、历史、文化等方面知识,进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大精神力量。加强“课堂学习”,在常践常新中强化“行”的效果。奋
3、斗开创未来,实干托举梦想。开展主题教育,不仅要学,更要会用,要与全面贯彻落实党的二十大精神结合起来,与全面推进中国式现代化新实践结合起来,与调查研究结合起来,将思想落在脚上,将理论用在手上,做到心中有数、手中有方。新时代党员干部要牢记“国之大者”,从主题教育中凝聚起一往无前、舍我其谁的奋进力量,不断锤炼自身的本领,以等不起的危机感、坐不住的紧迫感、慢不得的责任感,主动投身到改革攻坚、乡村振兴、援疆援藏、抗洪抢险等急难险重任务中,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,争当习近平新时代中国特色社会主义思想的“践行者”和“优等生”,以“中国实践”回答“现代化之问”。注重“课后练习”,在常思常进中读
4、懂“悟”的内涵。学而时习之,温故而知新。开展主题教育,学习党的创新理论也是如此,只有常思常进,学了又时常练习,如此反复,才能温故而知新。新时代党员干部要善思笃志,把握历史发展大势,提高见微知著的能力,透过现象看本质,牢记“水能载舟,亦能覆舟”的古训,细悟“俯首甘为孺子牛”的为民情怀,清醒认识到新的历史阶段“依靠谁”“为了谁”,坚持以人民群众的期盼作为中国式现代化的发展目标,将全部心思和精力用在踏踏实实工作、勤勤恳恳为民上,将学习成果转化为办实事、开新局的强大动力,确保党中央的各项决策部署不折不扣地落到实处,不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。按照县委组织部关于2023年度开展学习贯彻习近平
5、新时代中国特色社会主义思想主题教育。开展这次主题教育,总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”,根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。通过理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题。认真查找自身存在的突出问题,并进行了深刻的原因剖析,明确了整改努力方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)理论学习方面。一是对理论学习抓得不紧,满足于一般化。平时学习,满足于有一定基础,而没有做到有计划、有步骤地系统安排学习,缺乏学习的自觉性,存在被动应付的情况。没有根据角色和任务
6、的变化及时调整改进学习方法,学习空对空的情况多,理论联系实际,解决实际问题少。二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上,存在以项目部学习传达代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵。(二)政治素质方面。一是发挥先锋模范作用,坚持好干部标准,始终保持党员干部本色,坚决服从组织决定,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,积极推动工作落地见效。二是把群众利益牢记在心。牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到感情上与群众心连心,工作中与群众面对面,为群众办事实打实。(三)能力本领方面。一
7、是推动工作落实还有差距。主要表现在推进工作落实的过程中,没有结合实际认真谋事。习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待,认识和解决新条件下的新问题,不能很好地适应新形势的发展需要。二是斗争精神不足。在理论创新与实际情况两个方面结合得还不够紧密。主要表现为:虽然已经有了明确的工作思路,但是,在具体推动和落实的时候,存在理论指导与实际相脱离的现象。在工作中,特别是在解决一些复杂性问题上,务实有效的招法不够多。(四)担当作为方面。一是存在功利思想。面对严格的纪律约束,一些潜规则被打破,一些“擦边球”的好处被“规范”,个别领导干部和窗口单位干部办事节奏慢,消极怠工,存在“门好进、脸好看、话好听、事难
8、办”现象。二是存在守摊思想。部分领导干部不敢担当,不愿担当,不求无功,但求无过,缺乏进取心,奉行“少干事、不出事”。对待上级安排的工作做足表面文章,满足于保位子、守摊子、浑浑噩噩过日子,出现问题一推了之,不敢担责。(五)工作作风方面。一是管理制度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工作不到位,执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花,少栽刺”的思想,怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系,无原则的让步或妥协。二是对待工作有时不够主动、不够积极,没有做到脚踏实地,没有很好的团结同事。缺乏从小事做起,从基础性工作做起的思想,对一些基础性的工作不愿做。(六)廉洁自律方面。一是对中国共产党廉洁自律准则
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