3重庆市卫生专业高级职称申报条件和评价标准护理类.docx

《3重庆市卫生专业高级职称申报条件和评价标准护理类.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3重庆市卫生专业高级职称申报条件和评价标准护理类.docx（9页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、附件3:重庆市2佳专Q高低解彩.申抠叁伶彳D碑价杼淮(护理发)一、适用范围本条件适用于全市各级各类医疗卫生机构中从事护理工作的卫生专业技术人员。适用专业包括：护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、中医护理。适用专业根据卫生健康事业发展需要和医学学科发展适时调整。二、申报条件(-)基本条件1 .遵守国家宪法和法律，贯彻新时代卫生与健康工作方针,自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。2 .身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。3 .按规定取得相应执业资格，并按规定进行注册，取得相应的执业证书。4 .符合国家

2、和重庆市对专业技术人员继续教育及职称外语、计算机应用能力方面的有关规定。5 .有以下情形之一的不得申报：(1)事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。(2)专业技术人才受到政务(党纪)处分的，在处分影响期内不得申报参加职称评审。（3）在职称申报、推荐、审核、评审等环节提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者采取其他不正当手段的，一经查实，取消申报评审资格（对已经取得职称的，予以撤销）,失信行为记入诚信档案，记录期为3年，记录期内不得申报职称。（4）违反医务人员行业作风等其他规定不得晋升职称（职务、职级）期间的，不得申报参加职称评审。（二）学历和任职年限要求1申报副

3、主任护师职称，需具备相应专业大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主管护师职务满5年；或具备相应专业大专学历，受聘担任主管护师职务满7年。2 .申报主任护师职称，须具备相应专业大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任副主任护师职务满5年。3 .年度考核“不合格二基本合格”的年度或医德医风考核“不合格”的年度不计入任职年限。4 .任现职期内脱产进行学历教育时间不计入任职年限。（三）副高级资格专业能力考试要求申报评审副主任护师职称者须参加重庆市卫生技术副高级资格专业能力考试，成绩合格且在有效期内，报考专业与申报评审专业相一致。（四）基本工作量申报副主任护师基本工作量：担任主管护师期间，平

4、均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于40周，病历首页责任护士和质控护士记录任期内累计不少于480条（急诊、重症、手术室、血透、导管室等科室从相应记录单提取护士记录b申报主任护师工作量：担任副主任护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作总计不少于35周，病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于240条（急诊、重症、手术室、血透、导管室等科室从相应记录单提取护理记录卜（五）护理案例提供5份申报人任期内完成的，能够反映专业水平的护理专业报告，包括解决本专业复杂疑难问题的护理案例报告、护理查房报告等。（六）业绩要求根据不同层次医疗卫生机构不同功能定位，申报人员提供5项

5、以内受聘现职称以来最能反映本人专业水平的标志性工作业绩成果作为代表作（详见附表）。三级医疗机构和市级公共卫生机构申报人员须在专业能力、教学能力、科研能力三个类别中各提供至少1项代表作。二级医疗机构和区县级公共卫生机构、其他医疗卫生机构申报人员须至少提供专业能力代表作1项，并在教学能力或科研能力两个类别中任选至少1项代表作提供。不重复提交同一项代表作。三、破格申报条件（-）副主任护师对在实际工作中确有真才实学，能力和业绩显著，贡献突出的卫生专业技术人员，不具备规定学历但具有医学类中专学历，受聘主管护师7年以上者，并符合其他申报条件者；或者具有医学类博士研究生学历及博士学位者，受聘主管护师3年以上

6、，并符合其他申报条件者，且受聘主管护师以来，具备下列条件之一，可破格申报评审副主任护师：1获国家科技奖励一等奖以上（排名前7）,或二等奖（排名前6）;或获省部科技奖励一等奖以上（排名前3）,或二等奖（排名前2）,或三等奖（排名第112 .获国家发明专利授权（排名前2）,并在实际临床工作中广泛运用，且取得显著的社会效益或经济效益，单项专利年产值达50万元以上，多项专利年产值达100万元以上。3 .引进和研发新技术填补本专业我市空白或在本专业领域有重大突破，达到国内领先水平，并得到不少于3名同行专家（国家级学（协）会专科分会现任主委、副主委或常委）认可。4 .参与（公开署名）编写临床指南、专家共识

7、或卫生标准（国家标准卜5 .在国内重大传染病疫情处置、重大灾害应急处置及在国际卫生救援工作中作出突出贡献，业绩成果被省级以上政府或有关部委采纳、推广应用，并产生重要影响者。（二）主任护师对在实际工作中确有真才实学，能力和业绩显著，贡献突出的卫生专业技术人员，不具备规定学历但具有医学类大专或中专毕业学历，受聘副主任护师5年以上者，并符合其他申报条件者；或者具有医学类博士研究生学历及博士学位者，受聘副主任护师4年以上，并符合其他申报条件者，且受聘副主任护师以来，具备下列条件之一，可破格申报评审主任护师：1.获国家科技奖励一等奖以上（排名前6）,或二等奖（排名前5）;或获省部科技奖励一等奖以上（排名

8、前2）,或二等奖（排名第1）o2获国家发明专利授权（排名第1）,并在实际临床工作中广泛运用，且取得显著的社会效益或经济效益，单项专利年产值达100万元以上，多项专利年产值达200万元以上。3 .引进和研发新技术填补本专业我市空白或在本专业领域有重大突破，达到国内领先水平，并得到不少于5名同行专家（国家级学（协）会专科分会现任主委、副主委或常委）认可。4 .参与（公开署名）编写临床指南、专家共识或卫生标准（国家标准卜5 .在国内重大传染病疫情处置、重大灾害应急处置及在国际卫生救援工作中作出突出贡献，业绩成果被省级以上政府或有关部委采纳、推广应用，并产生重要影响者。四、评价标准（-）副主任护师熟练

9、掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并推广应用，熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。能够正确按照护理程序开展临床护理工作，熟练掌握本专科疾病的护理要点、治疗原则，能熟练地配合医生抢救本专业危急重症病人。具有指导本专业下级护理人员的能力。（二）主任护师在具备所规定的副主任护师水平的基础上，精通护理学某一专科的基本理论知识与技能，并有所专长。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于临床实践。具有丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级护理人员的能力。附表：护理类代表作要求附

10、表：护理至代表谷彦求类别晋升副主任护师晋升主任护师三级医疗机构、市级公共卫生机构专业能力1.参与（排名前5位）临床研究并形成技术规范1项。覆盛星霸需繇震劈辨名前6位）开展的项目及研究成果。康舞巅望锻艘群罅觐蠹、案例等竞赛个人三等奖以上奖励1次，或省级以上行业学（协）会授予的的本专业技能、案例等竞赛个人二等奖以上奥励1次。6 .国际学术会议发言1次，或国内学术会议及国家级继续医学教育项目发言2次。7 .主持开展新技术项目所形成的推广应用报告或在省级以上卫生健康部门批准的质控中心组织的活动中获奖的质量与安全持续改善项目共2项。1 .参与（排名前3位）临床研究并形成技术规范1项。2 .参与会写临床指

11、南金专家共识1篇。3 .受到临床指南推荐的由本人参与（排名前3位）开展的项目及确究成果。4 .参与编制（排名前3位）卫生标准1项。5 .获得省级以上行政机关授予的本专业技能、案例等竞赛个人二等奖以上奖励1次，或省级以上行业学（协）会授予的本专业技能、案例等竞赛个公二等奖以上奖励2宓。6 .国际学术会议发言1次，或国内学术会议及国象级继续医学教育项目发言4次。7 .主持开展新技术新项目所形成的推广应用报告或在省级以上卫生健康部门批准的质控中心组织的活动中获奖的质量与安全持续改善项目共3项。教学能力1 .承担教学任务，教学达80课时。2 .带教进修生、下级护士、实习学生10人。3 .带教护士规范化

12、培训学员10人。4 .作为项目负责人（排名第1位）主持开展省级以上继续医学教育项目1项。5 .本专业相关科普作品2个。1 .承担教学任务，教学达100课时。2 .带教进修生、下级护士、实习学生20人。3 .带教护士规范化培训学员20人。4 .担任研究生导师，培养研究生3名。5 .作为项目负责人（排名第1位）主持开展省级以上继续医学教育项目2项。6 .本专业相关科普作品3个。类别晋升副主任护师晋升主任护师三级医疗机构、市级公共卫生机构研力科能1 .作为主要发明人（排名前3位）获得与本专业相关的国家发明专利1项，或作为第一发明人（排名第1位）获得与本专业相关的实用新型专利1项。2 .作为主研人员完

13、成本专业省部级（排名前3位）或国家级（排名前5位）科研项目1项。3 .主持完成（排名第1位）厅局级科研项目1项。4 .主持完成的科研项目（横向或单位自立）经费累计达10万元（以实际到账经费为准卜5 .获得省部级以上科技奖励（排名前5位）1项。6 .在高质量科技期刊发表本专业论文1篇。7 .参与编写学术专著或教材，本人撰写2万字以上（最多提交2本参与累计计算）08 .作为主要完成人的科技成果转化金额累计达20万元（须提供转化协议和到账经费证明卜9 .作为推广单位参与人员，推广适宜技术2项。1 .作为第一发明人（排名第1位）获得与本专业相关的国家发明专利1项，或作为第一发明人（排名第1位）获得与本

14、专业相关的实用新型专利2项。2 .主持完成本专业省部级（排名第1位）或作为主研人完成国家级（排名前3位）科研项目1项。3 .主持完成（排名第1位）厅局级科研项目2项。4 .主持完成的科研项目（横向或单位自立）经费累计达20万元（以实际到账经费为准卜5 .获得省部级以上科技奖励（排名前3位）1项。6 .在高质量科技期刊发表本专业论文2篇。7 .参与编写学术专著或教材，本人撰写5万字以上（最多提交3本参与累计计算卜8 .作为主要完成人的科技成果转化金额累计达50万元（须提供转化协议和到账经费证明卜9 .作为推广单位参与人员，推广适宜技术3项。类别晋升副主任护师晋升主任护师二级医疗机构、区县级公共卫

15、生机构、其他医疗卫生机构业力专能1 .参与（排名前7位）临床研究并形成技术规范1项。2 .参与编写临床指南或专家共识1篇。3 .受到临床指南推荐的由本人参与（排名前10位）开展的项目及研究成果。4 .参与编制卫生标准1项。5 .获得省级以上行政机关授予的本专业技能、案例等竞赛个人三等奖以上奖励1次，或省级以上行业学（协）会授予的本专业技能、案例等竞赛个人二等奖以上奖励1次O6 .国赢学术会议发言1次，或国内学术会议及省级以上继续医学教育项目发言1次。7 .主持开展新技术项目所形成的推广应用报告或在区县级（地市级）以上卫生健康部门批准的质控中心组织的活动中获奖的质量与安全持续改善项目共2项。1 .参与（排名前5位）临床研究并形成技术规范1项。2 .参与编写临床指南或专家共识1篇。3 .受到临床指南推荐的由本人参与（排名前6位）开展的项目及研究成果。4 .参与编制（排名前7位）卫生标准1项。5 .获得省级以上行政机关授予的本专业技能、案例等竞赛个人二等奖以上奖励1次，或省级以上行业学（协）会授予的本专业技能、案例等竞赛个人二等奖以上奖励2次O6 .国限学术会议发言1次，或国内学术会议及省级以上继续医学教育项目发言2次。7 .主持开展新技术项目所形成的推广应用报告或