2023职业发展规划样卷3答案.docx

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1、2023级高校生职业生涯规划（样卷3）试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题（每小题:2分）1高校学习主要是自主学习。关于自主学习的表述，下列哪项是错误的:A.自主学习就是指学习者根据确定的学习任务，通过多种学习途径和媒体资源，自主获得信息、建构自己的学问体系的过程B.自主学习须要学生确定情感的投入，并能以意志限制学习过程中的困难C.自主学习实力的培育是一个一劳永逸的过程D.自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式正确答案：C2,职业对于个人的作用主要表现在:A.维持生存B.发展特性C.参与社会劳动，担当社会义务D.以上都是3,关于愿景，以下说法错误的是:A.愿景是对自己

2、志向和目标的详细描述B.愿景是发生于自己内心的最真实、刻骨铭心的愿望C.愿景是现实生活中存在的D.愿景在头脑中是一幅生动而清晰的图像正确答案：C4,将人的生涯发展阶段划分为成长期、摸索期、确定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：A.舒伯B.金斯伯格C.沙特尔D.格林豪斯正确答案：A5,有些高校生的爱好不在被录用的专业上，而是喜爱其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。处于这种状态之下的高校生常常会感到无所适从。这种现象是高校生职业生涯规划的常见问题，即：A.职业生涯发展目标不明确B.生涯发展长期目标相互冲突C.生涯发展短期目标冲突D.意识缺乏正确答案：B6,某宿舍的A、B

3、两位同学特别勤快，总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。C君只是间或搞一下，而D君则从不搞卫生，以我为中心。当别人正干得满头大汗时，他却躺在床上悠然地看书。A、B多次动员也不见效。时间久了，A、B就心理有点不平衡：干嘛是我们干，他们就不用干！于是两人就实行隔离措施：排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等，导致宿舍关系极度惊慌。对于这种冲突的解决方法，下面哪项是不行取的？A.每个舍员自我检讨、相互协商，选出舍长，制定宿舍制度B.舍友之间多沟通沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境C.报告辅导员和宿管科，将D同学调离宿舍D.给C和D同学以真诚的关注，帮助他们养成良好的

4、生活习惯正确答案：C7,从职业生涯规划的角度来说，将来职业发展是高校生活的（A.基础B.目的C.导向D.前提正确答案：C8,学校里的很多社团都常常处于“缺钱缺资源”的逆境，很多同学满怀希望而来，却最终难过悲观而去。你认为为避开这种尴尬，社团中成员最好的做法是？A.选择那些会费足够，有实力组织大型活动的社团B.要求社团更换领导成员C.与社团“共患难”，在挫折失败中找寻胜利之路D.以上说法都不对正确答案：C9,社团是高校生活的重要组成部分。高校生应当如何参与社团活动，下列说法错误的是:A.正因为社团是以爱好和爱好为基础而形成的群众性团体，所以，应把社团当作是发展个人爱好与爱好的工具，从社团活动及成

5、员中索取须要的任何东西B.正确处理第一课堂和其次课堂的关系，应有主次之分，合理地安排自己的时间和精力，只有这样才能把专业学习和素养培育有机的结合起来C.时刻记住自己加入社团时的目的，这样才能以主动主动的姿态参与社团的各项活动D.把社团当作培育综合素养的课堂和展示自我才华的舞台，同时，任何事情都必需从小处着手，因此，尽职尽责地完成每项工作，是实现自己目标的基本原则正确答案：A10,科学的学习方法会使学习事半功倍。关于学习方法的相识，下列哪项是正确的:A.学习时间越长，学习效果就越好B.最有价值的学问是关于方法的学问，科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”。C.只要智商高就能学好D.只要有学

6、习欲望就能取得志向的学习成果正确答案：B11,气质类型为抑郁质的人，更适合从事以下哪种工作？A.富有刺激性和挑战性的工作B.稳定、按部就班的工作C.宁静、细致的工作D.充溢变更性的工作正确答案：C12,假如一个人喜爱详细的任务，喜爱与物打交道，喜爱做体力工作，并且其机械和动手实力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？A.工程师B.会展设计师C.作家D.会计正确答案：A13,下列哪个选项不是人格的特性？A.独特性B.详细表现不受环境影响C.稳定性D.长久性正确答案：B14,（）是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。A.

7、职业看法B.职业价值观C.职业认知D.职业评价正确答案：B15,在（）时期，一个人的价值观起先形成。A.幼年C.青年D.中年正确答案：B16,人格类型不能作为人员甄选的标准，须要参考其他测验的结果。你认为这一说法:A.正确B.错误正确答案：A17,职业实力的水平凹凸都是先天因素所确定的。你认为这种说法:A.正确B.错误正确答案：B18,霍兰德提出了职业爱好的六种类型，其中情愿和事物打交道（工具、机械、设备），用手、工具、机器制造或修理东西，情愿从事实物性的工作，喜爱户外活动或操作机器，而不喜爱在办公室工作的人，属于哪种类型：A.B.C.D.企业型社会型传统型探讨型正确答案：C19,假如一个人的

8、霍兰德代码为SER,那么他最强的职业爱好是以下哪种类型？A.企业型B.社会型C.实际型D.艺术型正确答案：B20,一个人乐观或悲观，是:A.后天习得的B.先天基因确定的C.先天基因与后天环境共同确定的D.与先天基因与后天环境都无关正确答案：A21,关于简历的版面设计，以下说法错误的是:A.不要运用框格B.中、西文字体要运用得当C.可以运用封面、书目D.疏密有致，主次分明正确答案：C22,撰写简历时，关于工作经验中的工作职责部分，以下说法错误的是:A.用数字说话B.用结果说话C.多用名词D.多用动词正确答案：C23,()是一份求职简历的核心。A.求职目标B.个人状况C.主要技能D.实习经验正确答

9、案：A24,广义的求职过程包括哪些：选择确立目标专业学问学习撰写个人简历暑期兼职A.B.C.D.正确答案：C25,自1999年起先，全国高校招生规模逐年见长，每年毕业生数量呈跳动式增长，高校生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是：A.很多高校生的就业观念依旧停留在扩招前的状态B.社会对高校毕业生的需求量降低C.高校的发展较之高校扩招相对滞后，在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题D.社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度正确答案：B26,以下哪一项不属于搜集聘请信息的原则？A./B.准C.稳D.早正确答案：C27,下列哪一项不属于就业信息牢靠性的验证方法?A.查看表述是否前后冲

10、突B.查看内容是否符合常规C.查看来源是否牢靠D.查看表述是否简洁清晰正确答案：D28,就业信息在高校生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末，因此在择业前，要做好收集就业信息的打算。就业信息主要包括：A.就业政策B.就业方法C.供求信息D.以上都是正确答案：D29,以下选项中，不属于就业信息的是:A.企业文化B.就业指导C.应聘流程D.岗位职责正确答案：B30,一个胜利的求职者做简历前必需明确的三点内容是：（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资等（5）聘请方的需求（6）企业的规模A. (1)(3)(5)B. (2)(3)(5

11、)C. (2)(3)(4)D. (1)(2)(5)正确答案：B31,关于压力面试，以下哪种说法是正确的？A.面试过程中不要反问面试官B.假如面试官过于生硬，可以据理力争C.面试时可以不PI答难缠的问题D.面试有意制造惊慌，以了解求职者将如何面对工作压力正确答案：D32,关于面试时应试者的着装，下列说法错误的是:A.女同学上衣与裙子应当适当选用艳丽一点的颜色，显示出自己的特性，争取达到别出心裁的效果，这样更能吸引考官的关注B.男生穿深色的西装，领带、衬衣袖口要留意清洁C.首饰要尽量削减佩戴，突出高校生年轻有朝气的一面，以清爽的形象示人D.皮鞋要擦亮，擦去灰尘和污痕，鞋带要系牢，男同学袜子颜色一般

12、不要比裤子颜色淡，女同学不要穿鞋跟过高的鞋子正确答案：A33,王明，主修国际贸易专业，学习成果优秀，毕业后去一家外贸公司应聘，这家公司特殊强调员工的沟通实力，王明面试时滔滔不绝，自我感觉特别不错，可是等到面试结果出来,王明却榜上无名。你认为下列选项中，哪一项是王明落选的缘由：A.王明语言表达实力太差B.一个好的沟通者不但会说，还要会倾听C.公司觉得王明沟通实力过强，简单跳槽D.有其他人比王明更能说正确答案：B34,无领导小组探讨面试中，考官设置“资源争夺问题”所重点考察的方面是:A.分析问题、抓住问题本质方面的实力B.分析实力、语言表达实力以及劝服力等C.思索问题是否全面、是否有针对性，思路是

13、否清晰，是否有新的观点和见解D.语言表达实力，概括或总结实力，发言的主动性和反应的灵敏性等正确答案：D35,无领导小组探讨面试中，考官设置“开放式问题”所重点考察的方面是:A.分析问题、抓住问题本质方面的实力B.分析实力、语言表达实力以及劝服力等C.思索问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解D.语言表达实力，概括或总结实力，发言的主动性和反应的灵敏性等正确答案：C36,大公司在聘请文职人员时，除了技能方面外往往还有很多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求面试者留意形象和礼仪，这样，在面试中我们应当：A.大方得体，举止恰当，不能够穿着前

14、卫，浓妆艳抹B.对男生来说，最好不要戴戒指、留长发，不要穿独树一帜的服装，举动温柔等C.入座以后，不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作D.以上说法都正确正确答案：D37,在日常人际沟通中，人们运用最多的身体语言是:A.微笑B.表情C.手势D.点头正确答案：B38,关于“结构化面试”，下列说法正确的是:A.结构化面试是一种面试前就对面谈所涉及的一系列问题进行系统化设计的面试方法B.结构化面试相对于非结构化面试（自由面谈）、半结构化面试而言，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的评价分析等构成要素，根据统一制定的标准和要求进行的面试C.尽管它也是通过考官与考生之间的谈话沟通方式进行的，但

15、从形式上到内容上，它都突出了细心设计、系统化、结构化、标准化的特点D.以上说法都正确正确答案：D39,关于面试过程中男性应保持的坐姿，以下说法正确的是:A.身体后仰靠在沙发上B.双脚叉开或跷二郎腿C.身体挺直端正或轻靠前方D.大腿与小腿成60度角正确答案：C40,面试主要是看应聘者的言谈举止，通过这些细微环节能够看出一个人的性格和可造就程度。关于面试时的言谈，下列说法正确的是：A.面试中的谈吐要清晰，语言要简洁，做到擅长视察B.应聘者在听对方说话时，要时常作出点头同意等一些主动的反应，表示自己听明白了或者在留意听C.并不是只有自己说话才是最好的表现途径，往往抢着说话，或者打断对方的讲话，这些都是很不礼貌的表现，会使自己陷