2023年施工项目部安全生产月活动方案 2份.docx

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1、2023年建筑施工安全生产月活动方案为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“生命至上、安全第一”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：一、指导思想以公司2023年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训,提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。二、时间安排活动时间：2023年5月31日一6月30日三、工作目标通过“安全生产月”活动的开展，

2、通过“人人讲安全，人人会应急”活动主题，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。四、组织领导成立2023年“安全生产月”活动领导小组：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX领导小组下设安全生产月活动指挥办公室，办公室设在生产部,主任由XX兼任，副主任由XX担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司各部门主管组成。五、活动计划和内容1.举办XX公司明XX项目部“安全生产月”活动动员会议（5月31日）。5月28日提前发布会议通知，召集召

3、开“安全生产月”活动启动仪式。由项目负责人赵跃华做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全管理小组做好活动宣传工作，让“安全生产月”活动启动在六月，持续在心中。由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅,营造现场氛围；2、开展“排除隐患大行动”活动公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在6月25日前上报公司安全管理小组。六、活动要求安全生产月活动要以“人人讲安全，人人会应急”主题为指导,紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1、公司各部门要高度重视安全生产月活动的开展，围绕本部门实

4、际情况召开部门动员会，结合公司安全生产月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全管理小组。及时对活动开展情况进行总结；2、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评；4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。2023年建筑施工安全生产月活动方案为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在项目部营造“安全管理、人人有责”的浓厚氛围，创建“人人管安全，人人要安全，人人查

5、安全”的和谐企业。突出“人人讲安全，人人会应急”的全国第20个安全生产月活动主题。我项目部从2023年6月1日至6月30日，结合现在工程的实际情况，特拟定以下“安全生产月”活动方案，其内容如下：一、指导思想树立安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患。扎实推进问题整改，坚决遏制重大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。二、活动主题和时间安排活动主题：“人人讲安全，人人会应急”。活动时间：2023年6月1日一6月30日三、工作目标通过安全生产月活动的开展，牢固树立以人为本安全发展的理念，把安全生产取得更加重要的位置，完善安全应急预案体系。促进安全生产责任进一步落实，增强员工的安

6、全意识。四、成立“安全生产月”活动领导小组我项目部于2023年5月27日，通知项目全体管理人员，以及专业分包班组召开“安全生产月”动员会议，由项目经理王敏传达了公司总经理会议精神，并成立“安全生产月”活动领导小组，小组由以下人员组成：组长：（项目经理）组员：领导小组下设办公室，办公室设在项目部安全办，在“安全生产月”活动领导小组的指挥下，负责“安全生产月”活动日常工作的开展和落实。五、经费保障项目部计划活动经费2万元，在项目部安全生产经费中支出。六、“安全生产月”活动内容（-）氛围宣传（一）在6月1日，完成宣传“安全生产月”喷绘一张，职业健康宣传栏一张。6月2日至7日，对工人进行“安全生产月”

7、宣传教育，项目部根据“安全生产月”活动要求,在工地开展学习安全生产条例、操作规程、安全技术交底活动，抽查三级安全教育，为工人进行岗位安全知识补课，进一步分析、查找原因，吸取教训，切实提高防范事故风险的技能和本领，减少事故伤害。(-)开展重大安全隐患源专项大检查活动6月8日至28日，开展一次安全隐患大排查活动。由项目经理带队，分组、分项对本项目进行安全隐患大排查，形成检查记录，针对隐患签发整改通知书，制定措施，落实责任人，限期进行整改。并通过隐患大排查活动检阅各岗位安全履职情况，对完成较好的责任区域给予100-500元奖励，对本次问题较多的责任班组及人员给予100-500元处罚Q主要检查：1、文

8、明施工是否按规划图摆放，是否收集成堆，堆放是否合理,场地、道路卫生是否符合要求，现场安全标识是否合理齐全；2、对设备是否有维护保养记录，特种作业人员是否持证上岗，供电线路布置是否合理，开关是否灵活，保护装置是否齐全，线路是否老化，保护措施是否到位，是否实行“一箱、一机、一闸、一漏电保护器”，是否使用安全电压。3、临边洞口是否防护完好，安全防护是否到位，施工现场是否有违章违纪情况，劳保用品使用是否符合要求。4、对重大危险源登记、建档、监控是否完善，项目安全保证体系是否分健全，制度和专项目方案是否齐全。5、对现场施工人员抽查培训教育档案，是否存在未接受教育或未签定合同情况。形成检查记录，针对隐患签

9、发整改通知书，制定措施，落实责任人，限期进行整改。（三）召开安全生产大会召开安全生产大会。邀请公司领导就安全生产法律、法规、制度，防暑降温，雷雨季风天气，重大危险源等进行安全宣讲。会上由项目经理领誓，进行安全承诺宣誓，向本项目作出安全生产庄严承诺，安全管理员对员工进行安全讲话，真正做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害（四）开展事故应急救援演练安全生产月期间，安全应急救援演练为现场消防演练，首先给工人介绍灭火器的使用，再由管理人员在现场引燃火源，再由工人灭火器扑灭大火。进一步加强防止生产安全事故应急救援能力。（五）组织开展现场有奖猜迷活动开展现场有奖猜迷活动。项目部提前安排策划，广泛采集谜面题材，种类繁多、内容丰富，涉及安全生产、消防安全常识、用电安全、职业健康安全等多方面的安全谜语，员工们纷纷前来猜谜语,猜对的就领取一份小礼品，答错的重来，既调动员工学习安全知识的热情，提高大家的安全意识，营造全体员工关注安全的浓厚氛围,使安全发展观念进一步深入人心。七、总结阶段6月22日至28日，对“安全生产月”活动期间，积极配合排查事故隐患并落实治理责任的班组和个人，项目部根据实际情况，结合相关管理各项制度给予奖励。对于漠视安全生产行为、违纪违规行为的班组和个人进行严格考核。