2023年市委贯彻中小学校党组织领导的校长负责制情况汇报及总结.docx

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1、2023年市委贯彻中小学校党组织领导的校长负责制情况汇报及总结我市立足“五个下功夫”深入贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制，通过强调研、强组织、强队伍、强作风、强引领，在落细落实和见行见效上双向发力，全面加强党对教育工作的领导，不断夯实“为党育人、为国育才“组织保障。一、强调研抓规划，在系统设计上下功夫建立市委统一领导、工委牵头抓总、部门协调联动、学校一体推进的“四位一体”工作格局，成立领导小组，组建工作专班，召开座谈会和联席会，对全市46所公办学校党组织开展2轮走访调研，全面掌握各学校在党组织建设、编制管理、干部作用发挥等方面“第一手资料”，建立“一校一案”问题清单，配套制定整改措施任务

2、清单。坚持问题导向，制定印发我市关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的工作实施方案，明确工作任务，分批推进实施。目前，已完成我二小、墨冲镇中学、市中等职业技术学校、市特殊教育学校等第一批14所学校优化调整和“回头看”调研督导，有序推进我十中等第二批学校优化调整。二、强组织立机制，在构建体系上下功夫市委教育工委统筹推进党建重点任务提质增效行动，强化工作调度和成效考核，巩固提升标准化规范化“五星级”党支部创建成果，着力打造党建示范点，教育系统基层党组织党建水平实现整体提升。采取“工委统筹、上下结合、学校联动、逐步推进”的方式，完善学校职能机构设置、办学章程修订和党组织管理架构，指导学校党组织制定

3、“一校一案”工作方案和党组织履职责任清单、校长履职责任清单“一方案、两清单”，建立党组织领导的校长负责制执行情况报告制度、党组织统一领导的分工合作机制、党组织书记和校长定期沟通机制、党组织会议议事决策制度等制度机制，推动议事决策更加科学规范、沟通更加协调有效。目前，巩固打造党建示范点22个，全市第一批14所学校党组织已制定完善相关制度机制。三、强队伍聚人才，在练好本领上下功夫以全市教师人事制度改革和基层学校党组织换届选举工作为契机，优化调整、配齐配强校级干部，启动实施“党组织书记工作室”试点。抓住省“强师工程”契机，以“线上+线下”“集中+分散”“请进来+走出去”等方式，组织全市中小学校、幼儿

4、园党组织书记、党务干部及思政教师开展专题座谈会、集中培训会以及赴全国知名院校交流学习活动，持续赋能提能。目前，已调整校级领导干部23人，发现并培养年轻干部6人，优化调整和配备专职副书记14名、学校党务工作者14名，启动实施5个“党组织书记工作室”试点，完成线下集中培训345人、线上研修培训1800余人，赴全国知名院校交流学习155人。四、强作风提效能，在担当作为上下功夫结合“兴十风治十弊”“作风效能巩固年”“干部作风大检视”等重点工作，开展教育系统干部作风大检视专项行动，对全市公办学校干部职工“逐校检视、逐人过堂”，推动全体干部职工在检视行动中叩问初心、忠诚履职。推动作风大检视成果运用，紧盯检

5、视共性问题和干部职工个人问题,深入分析研判，制定相关方案，对相应干部职工分别按程序开展谈话、培训、调整、培养和提拔。据统计，教育系统干部作风大检视共检视4028人，完成干部职工谈话和培训189人,调整岗位18人，重点培养和提拔72人。五、强引领重实效，在示范创建上下功夫坚持示范引领，将建立中小学校党组织领导的校长负责制与党建示范创建同频推进，做到边推进、边完善、边总结、边推广经验。按照“一域一品、一校一特”思路，推进教育系统“匀教红五育美”党建示范创建，通过深入指导、组织培训、观摩交流等，深入总结提炼教育党建品牌创建经验和做法，培树个性化党建品牌。目前，巩固和创建我四小“四色教育国兰飘香“、我七小五风合力育新人”、我四幼“慧育先锋爱伴成长”、我十中“和融共进精益求精”、我湘才学校“心怀大者追求卓越”、平浪中心完小“心向党学慧美”、沙寨中心完小“淘沙党建凤喈先锋”等特色党建品牌，有效促进党建与业务深度融合，推动以高质量党建引领教育高质量发展。