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1、“三抓三促”行动研讨之“X要发展,我该谋什么”个人素材近期我省开展的“三抓三促”行动,着实要让我们在思想观念上有个大转变,能力素质上有明显提升,工作作风有明显改进,效率效能有明显提高,各项工作要有明显进步。如何能落到实处,值得我们每一位干部职工深入思考。哪么如何落实,做为一名城市园林绿化工作者,如何结合职责领域细细斟酌:敦煌要发展,我该谋什么?一是谋学习,学习园林绿化前沿技术自敦煌最早由建设局下设的城市绿化站,到后来2000年底成立的敦煌市园林管理局,到现在的敦煌市园林绿化所,我单位经历了近三十年的历程。从敦煌公园的建成到城市各个公园、广场的建设,城市处处崭新绿!历经坎坷,收获多多。园林绿化专
2、业技术经验非常重要,但仅凭经验我市的城市园林绿化不能得到长足发展,一些先进的园林技术除了个人的钻研,还需要不断向网络学习,到实地考察学习,用开阔的眼界、丰富的知识,再经过实践不断的实验实践探索,才能在我市得到延伸和运用。我所专业技术人员除了要在现场工作中磨炼技术,真正还需要到外面学习,到先进的绿化企业学习,学习一些绿化建设的前沿技术,才能真正在实践中得到运用和发展。另外一些正规的园林绿化药品、先进的挖树车、吊装技术、育苗技术、催生技术、抑制技术等等都需要我们去学习,一个人的学习不代表学习,只有我所的全体职工都能有进步,单位的发展才能向前。二是谋科研,建设园林绿化科研基地我所在园林试验场引种驯化
3、苗木几十余种,但是引种驯化的过程仅仅是引入苗木,在其露天地自然生长,常规管理。没有规范科学的育苗育种制度,没有先进的大棚驯化育植,职工也是在各自岗位,各自管护片区工作,没有形成分组分人引种驯化目标,驯化日志,驯化制度,驯化成果,工作目标相对单-O所以在一些育苗新品种、新技术方面很落后,不能满足发展的需要,也得不到时技术方面的较大提升。将来在条件允许的情况下建设园林绿化苗圃现代化科研示范基地,真正用科技支撑城市园林绿化建设,用基地培养园林绿化方面的专业技术人员。三是谋精细,提升园林绿化管理水平城市小而精是我们的目标。城市园林绿化处处都在展现一个城市的发展和品位。园林绿化要想上档次,就得从精细处着
4、手,粗枝大叶不能提现出他的气质,反而会在游客面前露了馅,一小块裸露的地面,一片疏于管理的草坪,一棵半死不活的树,一块没有造型的绿篱,都会弄丢了城市的雅,失落了游客的心。因此我们在城市园林绿化水平上真正要下大功夫。真正从草坪的长短,绿篱的形状、大树的造型、园路的平整、花卉的艳丽、树叶的干净等方面处下功夫,以小见大,完善园林绿化管理日志,从浇水次数、数量,从施肥多少,效果等方面严格把关,落实责任制。在有条件的情况下,在每个公园广场立牌匾,用平面图的模式标示位置区域,责任到人。四是谋文化,打造园林绿化文化赋能要想在城市园林绿化中体现敦煌文化,我们每一们搞城市园林绿化建设的同志就要付诸于实际行动,去花
5、时间了解敦煌文化,熟知敦煌文化,在学习中传承敦煌文化,在工作中弘扬敦煌文化。把敦煌的文化融入城市园林绿化工作中,小到一条园林的造型,一丛绿篱的修剪,一段景墙的修砌,大到景观雕塑公园广场造型建设,实际让我感受到我们的工作处处都能体现敦煌文化,只要用心,只要懂敦煌文化,我们就能把我们的工作做为优势去发展,就能创造很多敦煌独有的园林文化,把城市园林绿化赋能文化。五是谋落实,发展园林绿化特有气质敦煌特殊的地理位置,决定了我们在城市园林绿化树种品种、花卉种植等方面巨大局限,但是我们要有足够的信心去开辟新的空间。变局限为优势,变短板为特有。正因为她的旱、寒,她的高温让人如在桑拿,她的寒冷让你如在东北,她的沙尘暴让你物是人非。我们可以在这样的地域条件下打扮出繁花似锦、绿树成荫的城市,在今后的城市空间里多选用一些有地域特色的树种,例如银白杨、毛柳、胡杨、旱柳、罗泊麻等分域大量的推广运用,把引种驯化的一些树种花卉在城市重点区域,特殊区域点缀运用,精细化管理,加上园林绿化的文化赋能,敦煌特有的地域气质就会得到显现。这些想法,我个人将在今后的工作中多鉴言领导,多给自己思路,将真正的园林绿化特有气质有本质工作中体现出来,把工作落到实处。