高校学生实习书面合同范本5篇.docx
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1、学的就业实习。三、乙方应依据(劳动合同)法及相关法律法规的规定支配实习同学的工作时间、休息休假,不得支配实习同学从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作.四、乙方为实习同学供应符合国家规定的劳动疼惜条件、平安、卫生设施等,负责对实习同学进展岗前培训,为确保实习同学的人身平安,未经(平安生产)教育和培训合格的实习同学,乙方不得支配其上岗作业。五、为完成实习和工作任务,乙方负责支配实习同学在实习期间的有关职业道德、工作技能、平安生产和有关(规章制度)的教育培训。六、上岗实习期间,乙方依据相关法律规定及国家政策直接向实习同学支付实习补贴元/月,并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。七、甲方负责顶
2、岗实习同学在实习期间上?同学实习责任险?。如有未上(保险)者乙方有权将其退回甲方。八、实习期间,实习同学应遵守乙方的各项规章制度,对违反制度的实习同学高校同学实习书面合同范本5篇有了实习的(阅历),以后就业的道路就会少走很多弯路。而实习合同是指依据(教育)部的规定,高校生需要签订的实习生合同。下面我给大家带来高校同学实习书面合同,点击“实习合同”查看更多相关的用人合同参考。高校同学实习书面(合同范本)1实习(协议书)编号:版本号:A/0流水号:甲方:乙方:(以下简称甲方)和(以下简称乙方),就甲方名同学(以下简称“实习同学”(具体实习同学名单见附件)就业实习问题达成如下协议:一、应乙方要求,经
3、乙方考核通过,甲方实习名同学到乙方实习,实习地点位于:;实习内容为:,实习期限:自年月日起至年月日止。二、乙方为甲方同学供应实习场所,在实习期间与甲方一起共同管理和指导同十四、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。附件?实习同学名单?甲方负责人乙方负责人(公章)(公章)年月日年月日高校同学实习书面合同范本2甲方:乙方:学校:专业乙方已通过甲方的聘请(面试),鉴于乙方目前仍是在校同学,甲方在其(毕业)前方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。依据国家有关法律、法规,本着公正自愿的原那么,经甲乙双方协商
4、全都,签订本协议。乙方应向甲方提出书面意见,由双方协商确定处理方法,假设共同确定将实习同学退回的,乙方可将其退回。实习期间甲方如需同学回校需提前三日告之乙方,乙方保证明习同学在规定期间内顺当返校。九、乙方如觉察实习同学在实习期间不适合乙方工作,乙方可于本协议有效期内书面通知甲方,由双方协商确定对该实习同学的处理意见。十、对于在实习期间因工负伤的,依据相关法律规定处理。十一、实习期满,本协议自动失效,实习同学不再视为本协议商定的实习同学,甲方无须担当协议商定的相关义务,并由乙方与实习同学进展双向选择,对经乙方录用者,由乙方与录用者依据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以商定双方的权
5、利义务。十二、本协议签订后,甲、乙双方对上述任何条款的不当履行,均视为对本协议的违约,如给守约方造成损失的,违约方应赔偿其损失。十三、因履行本协议发生争议的,由双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。或终止实习。2、因实习同学造成实习公司财物损失的,按甲方规定处理。3、实习期间凡接触到公司商业隐秘的,需保密,不得泄漏。五、实习期考核:用人部门和人力资源部依据实际状况,将组织实习考核和评估,评估不合格将会影响录用。六、劳动疼惜:甲方需为实习同学供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。工作期间甲方负责为乙方供应商业意外损害保险,如
6、发生伤亡事故由保险公司依据规定处理。七、协议解除:乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习协议,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否那么应担当相关责任。实习期间,甲方如觉察实习同学不符合实习要求或不适合甲方支配工作等状况的,一、实习期限、工作时间及礼仪标准乙方到甲方实习,实习期限自年月日起至年月日止。实际时间依据乙方毕业手续完成状况可以调整。甲方依据相关法律、法规及本单位规章制度,合理支配实习同学的实习工作时间。二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作需要,支配实习同学到,从事工作。实习期间,甲方支配特地的管理人员对实习同学进展业务培训、技术指导和日常管理,实习同学应
7、自觉遵守劳动纪律,认真实习。三、实习补助:依据按劳取酬的原那么,按甲方现行制度确定实习同学的实习补助,实习补助为元/月。人力资源部依据部门供应的考勤记录表按工作日核算补助。四、实习期间应遵守以下规定:1、实习同学应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及(其它)各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分正自愿的原那么,经甲乙双方协商全都,签订本协议。一、实习期限乙方到甲方实习,实习时间自年月日起至年月日止。实习第一个月为试用期。二、实习内容甲方依据乙方的实际状况和工作需要,支配乙方到,从事工作。乙方在实习期间,必需听从甲方的工作支配。甲方做好乙方的劳动生产
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