领导干部民主生活会个人对照检查材料范文多篇.docx

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1、领导干部民主生活会个人对照检查材料范文多篇为深入贯彻党的二十大精神，按照县委组织部关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我聚焦民主生活会主题，对照党章党规党纪，结合工作实际查摆个人存在的问题和不足，并深入分析提出整改措施，请同志们批评指正。一、对照六个方面查摆的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是理论学习的深度还不够。作为单位带头人，参加平时理论学习时，满足于读原文、作笔记，没有真正做到先学一步、学深一层、多悟一分，对党的理论知识没有深入的挖掘其中内涵，对理论精髓的把握还不够。二是学用结合的广度有差距。一方面,在

2、学习和贯彻落实上存在实用主义倾向，与工作密切相关的内容学习的多，对其他领域的学习的少，缺乏挤与钻”的韧劲;另外，欠缺创新思维，缺乏理论和实际工作的有机结合，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，没有真正将理论与实践融会贯通，存在工作作风不扎实、不深入的问题，未能充分利用理论原理破除城市管理工作顽疾。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是落实还不够均衡，推动工作落实力度不够。对习近平总书记讲话的精神内涵理解不够透彻，对原理方法举一反三不足，理论指导实践不到位，工作的精力分配上有所失衡。二是落实还不够迅速深入，一抓到底的韧劲需提升。在具体工作推进中，有时考虑的客观因素过多，存在不敢

3、啃“硬骨头”思想,抓落实的时效性还不够。对上级重视度高，群众反映强烈、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大、关注群体少的工作就执行得相对慢一些。（三）带头坚持和加强党的全面领导。一是在抓组织功能不到位。党组织对城市管理全面领导有待加强，发挥党员先锋模范作用不到位，党建工作亮点不突出；工作纪律要求不够严格，对个别干部中存在的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求不高等现象，加强监督管理方面不到位。二是抓决策贯彻不到位。有时受事务性工作影响，理论联系实际不够，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作

4、与业务工作分离脱节，党的建设与城市管理业务工作未能很好相融相促。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。一是用心用情用力还不够。坐等上门多、主动问需少，特别是在联系挂点村，对农村群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平时主动帮助解决实质性问题较少。二是为民务实意识有所弱化。没有完全摆正自己的位置，对以人民为中心发展思想的落实途径、走好群众的路线的方式方法，还没有做到结合本单位的实际情况进行有效的提炼整合，自己对于摸清群众需求、优化服务链条有所忽略，工作精力用于开会和日常事务过多用于联系群众，与一般干部及群众接触不够。（四）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。一是攻坚克难锐气不

5、足，开拓进取精神有所松懈。认为自己提升空间有限，从而进取心、责任心、上进心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼搏奋斗精神有所丧失；面对城市管理问题反复等难点，虽然也结合实际工作进行了研究思考，但有时还缺少攻城拔寨的担当精神，在发展思路、发展目标发展措施上还缺乏大的动作，有时还存在小进则满的情绪。二是创新意识还需进一步加强。对于部分日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自我设限、善于创新方式方法，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。有始终保持高尚的奉献品德和精神。（六）带头落实全面从严治党政治责任。一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法

6、较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。二是从严从紧的意识不足，监督管理不够严格。平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话等次数少。工作存在“老好人”心态，对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多批评教育不够，“啄木鸟”作用发挥不到位，缺乏较真碰硬的狠劲。二、产生问题的原因分析（一）理论学习的基础不够扎实。把精力主要放在了日常事务、生产和业务学习上，在理论学习上存在着一定的片面性,没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对理论学习不够深入细致，学习不够及时、不够主动、不够深入

7、，思想改造不够彻底，导致理想出现弱化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不够,不能很好的与城市管理工作紧密结合。（二）为民服务的意识不够深刻。自已是从基层一步一步成长起来的领导干部，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但随着主管工作的不断增多，慢慢减少了基层调研、疏远了基层群众，对民生诉求体察不够，关注不够，对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，有放松要求的问题，民生工作推进不够扎实，没有时刻以高标准要求自己，在自觉增强宗旨意识方面有欠缺。（三）勇于创新的胆识不够强烈。满足于城市管理工作取得的一些阶段性成效，与时俱进意识较弱，攻坚克难魄力不够。有求稳怕乱的思想，

8、与其他部门的衔接配合不够紧密，城市管理整体工作合力不强，有费力不讨好、干了要反弹的思想，对个别乱点乱象治理不到位。三、下一步努力的方向和整改措施（一）强化理论武装，时刻拧紧思想总开关。百年风雨征程路，绘就蓝图再出发。坚定理想信念，深刻地认识到政治理论学习的重要性，面对新时代的新要求，要从思想上、行动上、政治上提高政治站位不断增强理想信念。要全面准确学习领会党的二十大精神，深入学习习近平总书记在党的二十届一中全会上重要讲话，切实把思想和行动统一到党中央、省委、市委和县委精神上来。争当“两个确立”的忠诚捍卫者、“两个维护”的示范员，全面提高思想觉悟，更好为民服务。（二）强化工作务实，力求真抓实干见

9、实效。深入推进“X”城市网格化管理工作机制，牢固树立正确的政绩观，始终保持时不我待、扬鞭奋进的昂扬士气和抓铁有痕、务实肯干的创业激情，始终把“实”字贯穿到城市管理工作的方方面面,坚持“一线工作法”，本着实实在在解决问题的原则，定期到基层一线调查实情，查看实况，研究实招。（三）强化责任担当，切实提升工作执行力。使命呼唤担当，呼唤勇于担当的肩膀。履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，进一步提高工作积极性，不断提升抓党建工作的能力和水平。城市建设要转型升级，社会局面要稳中更好，这就需要不辱使命，主动担当，对城市管理上一些待破解的难题，要进一步树牢责任意识、攻坚意识、创新意识，充分发挥“城管

10、”一线优势，延伸党建触角，系统治理城市乱象。多做“行”的文章，不找“不行”的理由，用敢抓敢管的魄力,严格落实。（四）强化为民本色，提升群众生活满意度。坚持“党建为先、治理为要、服务为本”的工作方法，坚持“城管为民，为民管城”理念，始终将为群众解决实际问题作为城管工作高质量发展的出发点，始终将服务民生作为工作目标，用心践行“城管为民”理念，用情做好“为民管城”实事，不断提升城市治理能力与服务水平，打造一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。以上是我的对照检查，请领导和同志们给我提出宝贵意见,我一定虚心接受，认真整改，并按要求完善好整改措施。对其他班子成员的批评意见X同志：在依法行政中理

11、论、实践的联系不够紧密。加强对城市管理法律法规的学习，切实做到依法行政、依法管理。X同志：在安全生产、信访维稳等方面宣传力度不够。加强宣传教育，将安全生产和信访维稳等工作做实做细。X同志：机关党建工作方法比较单一。强化创新思维，丰富机关党建工作形式，促进我局党建工作再上新台阶。X同志：工作理论水平有待提高。注重理论知识和业务水平的提升，提高个人素质和业务能力。党员领导干部民主生活会对照检查材料根据县委统一部署，XX镇领导班子按照关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前深入开展了学习研讨和谈心谈话，广泛征求意见，全面查找班子存在的突出问题，认真分析存在问题的思想根源，并提出整改

12、措施。现对照检查如下：一、2017年度民主生活会、2018年巡视巡察整改专题民主生活会查摆问题及市委巡察反馈整改落实情况2018年以来，陆续召开了2017年度民主生活会，2018年巡视巡察整改专题民主生活会，对前期查摆出的问题和巡察反馈的问题，深入剖析，认真整改，都取得了较好的效果。（一）在政治理论学习方面深度广度不够、学做“两张皮”的问题。一年来，镇党委强化政治理论学习，通过党委理论学习中心组，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义和习近平总书记系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；通过组织党的十九大知识测试、党的基本理论知识测试等活动，检验党员干部政治理论学习效果，进一

13、步提高了理论水平和政治素养；通过开展“大学习、大调研、大改进”等活动，让理论真正融入到实践中去，切实提升党员干部队伍的整体水平。一年来，通过多种方式途径，党员干部的政治理论水平得到了有效提高，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”,政治理论学习取得了新成效。（二）在落实上级决策部署方面重态度轻落实、按部就班的问题。镇党委政府高度重视各级决策部署，严格按照要求贯彻落实。每周一定期召开党委会及两委扩大会，调度落实上一周工作，党委书记听取工作落实情况汇报，并安排下周工作，形成了良性的闭环机制，推动了各项工作落实。在日常工作中强化督导落实，一些重点领域建立实名制“网格员”，成立了督导组及后督导组，将工

14、作一抓到底，确保各级安排的工作不走样、不变形。（三）在管党治党重大政治责任方面党的领导及党的建设弱化的问题。当前，全镇各党组织管党治党的意识明显增强,抓党风廉政建设的主动性明显提高。今年以来，镇党委连续出台了加强自身建设的决定关于落实全面从严治党主体责任的实施意见全面从严治党主体责任分及及责任清单等文件，进一步强化管党治党重大政治责任。加强监督执纪问责,全年立案查处违纪违法案件XX起，给予党纪政纪处分XX人,诫勉谈话XX人，约谈XX人。加强党员教育，发挥党的引领作用，全年培训党员XXX余人次，为解决机关党建“灯下黑”问题，拆分过大党支部，成立镇直机关党总支，进一步加强党的建设，扛起管党治党重大

15、政治责任。（四）在责任担当、攻坚克难方面。一年来，镇领导班子的党性意识不断增强，责任担当意识不断提高，攻坚克难能力不断提高。通过组织党员领导干部到XX县党员学习教育体验中心参观学习，积极对标先进，学以促行，提升担当本领。积极组织两委扩大会成员学习中央和省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，激发党员干部干事创业精气神。在市委巡察反馈后，专门召开了以“责任与担当”为主题的民主生活会，深刻剖析自我，切实整改存在的问题，党性修养得到锤炼。经过一年的努力，全镇党员干部基本做到了面对责任、勇于担当；面对困难、顽强应对；面对工庐、踏实肯干。（五）在执行中央八项规定精神，纠正“四风”方面。坚持把

16、中央八项规定精神作为党员干部学习教育的重要内容，将其贯穿于日常学习教育中，增强了贯彻落实八项规定精神的责任感、紧迫感，提高了中央八项规定精神贯彻落实的自觉性、坚定性。大力倡导雷厉风行的工作作风，就如何调动工作人员积极性召开专题两委扩大会议进行研讨，细化对党员干部日常行为的监督，切实增强自律观念，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。二、存在的问题（一）思想政治方面。通过认真对照党章和市委巡察反馈的问题，深刻认识到存在的问题和不足。一是党的领导弱化。党委领导核心作用发挥不好，议事决策不规范，存在以两委扩大会代替党委会的现象，“三重一大”事项决策不规范,部分重大事项未经党委会研究。对基层党建工作用力不足，村级班子建设存在短板，部分村级班子队伍平均年龄偏大，学历偏低，难以发挥党的先进引领作用。二是理论武装有待加强。主要表现在领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质方面，缺乏一以贯之的自觉性，存在实用主义倾向，重工作、轻学习的