风险管理能源企业生存的利器.docx
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1、在当今能源紧缺时代,能源企业似乎是衣食无忧、等客上门,无需考虑太多。但事实上,由于能源企业大多具有业务投资建设时间长、投资额度大、同时投资回收期长等特点,深受诸多风险因素影响;加之能源企业下属会有诸多的业务线或产品线,不同业务线或产品线组合导致的风险共振效果不同,因此对于致力于长远发展的能源企业而言,风险管理必须提上日程,而不仅仅表现在口号上。然而,能源紧缺、迫切的市场需求带给企业高管们的更多是对于净现金流的兴奋想象,这必然造成决策者思维上的死结,即:一是缺乏动态前瞻性考虑,仅只从静态的角度看问题;二是缺乏风险意识,仅假设万事皆如预期那样。在正略钧策的咨询实践过程中,我们发现这样的思维充溢着能
2、源企业内部大大小小的会议、讨论,以及各式各样的文件和报告中,并且大家对处身于这样的氛围中感到很坦然。遗憾的是,由于风险的存在,能源企业预期的净现金流和真实的净现金流是不对等的(见图1)。企业原本预期的净现金流示意图潜在风险影响下的净现金流状况示意图图1能源企业预期的现金流和真实的现金流对比事实上,企业净现金流背后所隐含的是企业价值的判断,而对风险进行管理实质上正是价值导向的管理,它能够帮助能源企业的高层明晰自身企业的潜在价值状态,并且积极地应对风险以提升企业的真实价值。在这里首先澄清几个简单的误区:一、风险管理是对可预期的潜在损失进行管理,对于突发性的、不可预期的危机事件,还需要专门的危机管理
3、(本文后面会就此论述);二、风险管理不是买卖保险,虽然在交纳保费的前提下,保险能够对实际发生的财产和人身损失给予补偿,但是它是一种事后补偿,这与风险管理的主动性、系统性以及事前管理是完全不同的。在传统的企业风险分类中,习惯将风险根据企业管理职能来进行分类,例如企业的战略风险、财务风险、营销(风险)等等,这样的分类勉强能应对业务单一的企业;但是对于业务线较多的能源企业而言是不够的,因为国内能源企业的发展现状和趋势是积聚在原料产地附近、并且发展多元化、一体化或二者结合等诸多业务模式。这就需要从总部对下属事业部或业务单元管控的角度来看问题,需要从业务线或产品线组合的角度来分析风险,因此风险分类更侧重
4、于两个层面的风险:一、企业模式或业务模式层面所面临的风险,或业务线或产品线组合的风险;二、不同业务线或产品线自身面临的风险。对于能源企业的不同层面而言,均会面临如下的风险(见表1)风险项目具体内容政策和法律只国冢和地方城府对企业模式或业务模式的政策和法律变动或调整所带耒的风除。宏观经济风险宏观形券的过热或紫缩等涌动玲耒的风险区济风片区城蛭济产业集群进行调整或变更哥带来的磁金融见位由千各种外育坏可控原因所弓I我的融货风险自然环境网信由千自作环境变化(主要是自然实毒或环境恶化)而传来的风餐社金风除主要是由干某些潜在的或者长期税压的问题而引致民众N闾或民众与企业的冲突而导期的现航市场网由千市场波动(
5、价格或需求雷等市场因素的波动)而传来的风故黑作即由千人员配备或使用不适而带来的风破,执行力缺乏也可包含在内信用磁与业务续或产品续相关的外制企业、人员或其他机构的信用缺失而带来的风氐省理翔度风险由干自身的生产臂理.循售笃理.研发管理、采购修理、财务管理.人力资海管理等制度存在较苞而带来的鹤,包括安全监督W理制度等存在缺陷而带来的只生(注:这里强调的是管理制度本身)技木风陶由千不回业务线蚊产品线所采用的技木老化除旧而带来的风修战略或足梗只除由干各方面环境的变化而使得某神业务线或产品续在整个企业的业务体系中所应处地位与实际地位之间的差异而导致的风里点动性只破由千存黄、应收账款、%全等国转出现同意而怆
6、来的风詹(注I这与产业链层面所强调的不扰性砒中的全融网反是不同的I表1能源企业不同层面均会面临如下的风险类型和内容对于上述这些风险,能源企业可以采取两种方式来予以应对(图2),虽然被动应对风险不需要企业做出相应投入,但是潜在的损失和影响却极大;主动管理风险能够让企业获得主动权,防患于未然。对于身处商海的企业而言,再没有什么比能够获得主动性更为重要了。主动管理风险漠视风段,抱有侥幸心理,从而使得风层导致的问题或损失爆发BT,匆忙应对,不知所指或者,虽然重视风险,但只是感性地强调,没有系统性地考虑和认识实际效果和漠视风段没有区别重视风险,地不抱有黄幸心理,从而使得风险可能导致的问题或惯失能塔得到现
7、避或者将问题和想关缓冲到尽可能小的覆SI内同时,系统性地认识风险并予以考虑和蝌决相关环中的间思,尽可能不荽有疏漏捌商对风险图2应对风险的两种方式对于主动管理风险而言,存在着如下三种风险管理的模式(见表2)。企业需要根据自身情况加以选择。而对于能源企业而言,结合国内企业的现状,更多是倾向于战略导向型模式。g告速力度目株导向量校式出略向型短式Ift作号向型校式极大适度适中怠加制定目标葛郁学谷并参与部分运行W都掌控并参与主那运行下扉旗门具体运行下愿部门具体运行并反馈下展部!必多与具体运行风陶告理体系特点下届部门风段管理簿系力强谓上下风险首理付系的检部实施风险垂直昔理体主分工、昔作和互动系,下屎司C不
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