雨花区机构遴选评分细则.docx

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1、雨花区机构遴选评分细则机构名称:序评分项目评分内容评分标准得分1场地设施（15分）办学场所（10分）总建筑面积在IooOm2以上的，计5分；总建筑面积在800-IOOOm2,计4分；总建筑面积580-800m2,计3分。自有场所的，另加5分。自有场所的，需提供房屋产权证；租用场所的，需提供租赁合同或其他佐证租赁合同有效性的证明材料。缺一项材料的，不计分。实训设施设备（5分）设施、设备基本配备，运行良好，能基本满足实训要求，活动场地能满足需要根据优、良、一般，分别计5分、3分、1分。2师资队伍（25分）专兼职老师数量（10分）专职教师数量占教师总数大于70%,计10分；专职教师数量占比的70%-

2、50%,计7分；专职教师数量占比25%50%,计4分。达不到要求的，不计分。专职老师需提供劳动合同原件、社会保险缴费记录等予以佐证，兼职老师需提供聘用合同、工资发放记录等予以佐证。理论、实操教师（15分）具有职业技能培训师资合格证书、相应学历证书及教学经验的，每人计1分；没有不计分。最高不超过10分。同时具备相关职业（工种）职业资格（技能等级）与相关专业技术职务任职资格的，每人计2分；具备以上资格证书之一者，每人计1分；两者均不具备，该项计0分。最高不超过5分。3教学管理（25分）教学教研、培训内容及教材（15分）1、设立教学管理机构，定期开展教育教学研究，每个职业（工种）、等级有相应的教学（

3、培训）计划，根据优、良、一般，分别计13分、7分、2分。2、有与培训项目及培训计划相匹配的教材，计2分，无则不计分。教师培训、评价（10分）1、注重对教师业务培训、考核，每开展一次活动，计1分，最高不超过5分；2、建立了教师选用、考核等制度，教学档案保存完整，根据优、良、一般，分别计5分、3分、1分。序评分项目评分内容评分标准得分4培训效果（25分）社会化培训规模（10分）近三年累计社会化培训人次数500人以上，计10分；近三年累计社会化培训人次数3OO5OO人，计7分；近三年累计社会化培训人次数100-300人，计5分；近三年累计社会化培训人次数OJOO人,计3分。就业指导与推荐（10分）成功率在50%以上的，计10分；推荐成功率在30%50%的，计8分；推荐成功率在10%30%,计4分；没有不计分。台账（5分）对培训学员的培训、考核结业和就业情况建立全过程台账，确保信息可查询可追溯，根据优、良、一般，分别计5分、3分、1分。5雨花特色（10分）1、对雨花区区域经济产生贡献的加5分；2、优先培植雨花区培训学校，雨花区审批的学校加3分；3、近两年受到省、市、雨花区人社部门通报表彰的加2分。合计得分机构负责人签字（盖单）现场评审人员签字