重点生态公益林半年工作总结.docx
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1、重点生态公益林半年工作总结林业是国民经济和社会发展的重要公益事业和基础产业,生态公益林的建设和保护,是一项社会公益事业。XX林场国有林地面积XX万亩,XX林场纳入国家重点生态公益林面积XXX万亩,共XX个林班XX个小班,分别分布在XX林区、风凰山林区、XXX林区及XX林区。按照国家重点生态公益林的管理要求,半年来我场在国家重点生态公益林管理上作了大量的工作。根据XX林场国家重点生态公益林实施方案的要求,精心组织,认真负责的对XXXX上半年国家重点公益林建设项目进行总结,现将总结情况报告如下:一、组织落实为切实完成好国家重点生态公益林工程建设的工作任务,XX林场成立了项目建设实施工作组,组长由X
2、X担任,负责抓全面工作;副组长由分管营造林的副XXXXX担任,负责项目建设的具体组织、落实;由6名专业技术人员和财务人员组成工作组成员,负责项目工程实施的技术指导和监督等工作;工作组下设办公室,由营护办主任兼办公室主任,负责处理相关业务及起草相关方案、制度等工作,真正做到组织落实,为项目的顺利实施打下了坚实的基础。二、制度落实根据XX部、XX局中央森林生态效益补偿基金管理办法、XX省森林生态效益补偿基金管理实施细则及XX县国家重点生态公益林管理办法,结合林场的工作实际,建立和完善了XX林场国家重点生态公益林项目实施方案、XX林场国家重点生态公益林资金管理办法、XX林场国家重点生态公益林补偿资金
3、使用方案、XX林场国家重点生态公益林管护制度、XX林场国家重点生态公益林管护工作职责和XX林场国家重点生态公益林考核办法,做到制度健全,措施得力。三、措施落实1、分区管理,责任到人。XX林场纳入国家重点生态公益林面积XXX万亩,XX个林班XXXX个小班,XX个责任区。在管理上实行项目法人负责制,同时结合林场工作的特殊性和林区的分散程度,实行分责任区包干管护制,即两级管护方式:林场对营护组、各营护组再落实到个人,做到小班落实到责任人,明确管护对象和责任。2、组织管理。根据国家重点公益林的管理要求,落实各种管理制度和措施,召开全场职工大会5次,召开场委会4次,组织学习国家重点公益林管护的相关文件和
4、林场各种管护制度。在落实国家重点公益林管护区四至后,加强宣传工作,把宣传工作放在第一位,做到家喻户晓,张贴标语90条。3、签订管护合同。根据XX省森林生态效益补偿基金实施细则和XX县国家重点生态公益林管理办法的规定:XXXX年与XX县林业局签订管护A合同1份,签订管护B合同26份。4、加强国家重点公益林的管理。按照管护合同,对管护人员实行公益林管护责任制,要求每个责任人员切实做好管护责任区内的管护工作,明确管护责任,做到服从领导,及时报告在巡山护林过程中发现的一些偷砍盗伐林木和违法行为,使一些破坏林木的违法行为得到及时的处理。在管理上,禁止在国家重点公益林内乱砍滥伐,偷砍盗伐、乱捕滥猎、毁林开
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