采购部采购总监岗位职责说明书.docx

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1、岗位说明书岗位名称采购总监所属部门采购部岗位等级直接上级副总经理岗位定编岗位编号岗位使命全面负责采购部的各项工作，努力达成公司的库存和利润目标，确保公司各项生产活动的有序进行。序岗位职责职责细分职责目标职责执行权1参与企业发展战略管理1 .协助决策层制定公司发展战略，负责其职能领域内短、中、长期目标的制定，确保公司目标达成；2 .根据公司总体发展战略制定符合市场需求的运营策略、供应商管理策略等。确保战略落地实施。部门发展战略的决策权。2采购业务管理1组织实施市场调研、预测，跟踪公司采购需求，编制实施采购计划并组织实施；2 .监督采购计划执行情况，对公司采购物资的质量负有全面责任；3 .监督并参

2、与大批量产品订货的业务洽谈工作，检查合同的执行和落实情况。保障采购任务顺利完成。对采购工作的监督权3采购成本管理1 .规划采购预算，控制采购成本，实现年度成本削减目标；2 .紧密跟踪采购物资价格的市场走向和变化趋势，及时管控采购成本。确保采购成本的管控。对部门费用支出的审核权4供应商管理1 .组织并开发新的供应渠道和供应商，积极开拓货源市场；2 .建立并完善供应商的动态评估机制。确保良好的供需合作关系的建立。对供方的评估和选择供方的建议权5部门内部管理1 .完善采购部对内和对外的工作流程和规范；2 .指导并监督下属开展业务，帮助其不断提高业务技能；3 .负责监督及检查各采购部门执行岗位工作职责和行为规范的情况。保障团队人员可持续发展。对直接下级岗位调配和奖惩的建议权岗位任职资格1、大学本科及以上学历，物流及经济管理或会计等相关专业；2、5年以上采购工作经验，3年以上管理经验；3、熟悉各种办公软件，熟悉本行业产品原材料、品牌及工艺流程；4、具有优秀的商务谈判能力、领导力，具有较强的市场分析预测能力，具有良好的沟通协调能力和判断决策能力。