调查研究制度.docx

《调查研究制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《调查研究制度.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、调查研究制度一、为使政府办调查研究工作经常化、规范化和制度化，进一步转变机关工作作风,更好地服务于改革发展大局，特制定本制度。二、调查研究工作牵头责任科室为办公室，其他相关科室为成员科室。三、调查研究工作的主要职责是：1收集各科室上报的调研课题，制定调研工作计划。2 .根据各科室的职能，将上级下达的调研课题分解落实到各相关科室，并做好课题成果的上报衔接工作。3 .根据调研工作计划的时间要求，收集各科室的调研成果，形成年度调研成果汇编。4 .推荐优秀调研成果参加系统调研成果评奖，对经济社会发展具有重大意义的调研成果，及时呈送各位领导。四、成员科室的主要职责是：1各科室围绕经济社会发展的重大问题，

2、结合各自的职能，拟订年度调研课题，经分管领导批准后于每年2月底前报办公室。5 .各科室负责完成主要领导和分管领导下达的调研课题任务,并将调研成果报调研科。6 .调研课题确定后，各科室根据各自的调研课题任务，组织调研活动，采取多种形式，按计划进行专题调研和重点调研。7 .帮助基层解决实际问题。调研要深入基层、深入群众，了解真实情况，深入分析研究。对调研过程中发现的问题和基层单位提出的问题，能当场解决的要当场解决，不能当场解决的，回机关后要抓紧研究解决；解决不了的，要专题研究解决。8 .专题调研工作结束后，相关科室要及时对调研资料进行整理分析，对带有规律性的问题进行认真研究，并按规定的时间形成调研报告。报告要真实、准确，语句简练，要有情况、有问题、有分析、有建议。各科室每年撰写的调研报告应不少于1篇。五、考核计分办法：1.完成调研课题任务的，此项目标考核得满分，未完成任务的,不得分。获奖项的，目标考核加2分