朝阳区困难群众服务对象分级管理规范.docx
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1、朝阳区困难群众服务对象分级管理规范根据区党委、政府15日上午召开的“保工保畅”视频会议精神和区委、区政府关于疫情防控期间保障困难群众的有关决策部署要求,结合我区当前疫情防控实际,为充分发挥相关职能部门作用,共同做好疫情防控期间全区困难群众帮扶救助和基本生活保障工作,特制定保障困难群众专项组责任分解规范如下:一、总体要求为深入贯彻总书记关于疫情防控和基本民生保障重要指示精神,按照党中央、国务院和区党委、人民政府关于扎实稳住经济、完善社会民生兜底保隙措施有关要求,贯彻落实区党委、区人民政府安排部署,尤其是因疫情影响造成生活困难的部分城乡居民,确保困难群众基本生活,积极做好疫情期间困难群众的救助工作
2、,把党和政府的温暖送到困难群众的心坎上,全面推动责任落实、政策落实和工作落实。二、组织领导根据工作需要,经研究决定成立轮台区困难群众基本生活保障工作领导小组。具体组成人员名单如下:组长:区委常委副组长:区人民政府副区长区民政局党组副书记、局长成员:区财政局党组成员、财局局长区民政局党组成员、副局长区人力资源和社会保隙局党组成员、副局长区医疗保障局副局长区卫生健康委员会老龄办主任区教育和科学技术局党委委员、教育工会主席区残联四级主任科员区红十字会副会长领导小组下设办公室,办公室设在区民政局,办公室主任由*同志兼任。三、工作任务结合我区当前疫情防控实际,为充分发挥相关职能部门作用,共同做好疫情防控
3、期间全区困难群众帮扶救助和基本生活保障工作,特制定保障困难群众专项组责任分解方案如下:(一)区民政局。重点做好以下工作:一是加大摸排力度。充分发挥主动发现机制作用,通过走访摸排、电话沟通、微信联系以及服务热线诉求收集等多种方式,全面了解全区困难群众生活状况,重点关注低保对象、特困人员、低保边缘人口、防止返贫监测对象、失业人员、灵活就业人员、困难家庭未就业大学生等困难群众,及时发现基本生活面临的实际困难和救助需求,跟进实施救助帮扶,畅通救助渠道,提高办理效率,及时回应困难群众诉求。二是强化基本生活保障力度。落实低保制度,为受疫情影响严重的生活困难群众可发放一次性临时救助金。严格落实低保渐退和“单
4、人保”政策,根据疫情形势可暂缓低保退出工作,提高困难群众抵御风险能力。三是加大特殊困难群众临时救助力度。指导各乡镇(城镇社区管委会)加大乡镇(城镇社区管委会)临时救助备用金支持力度,对2000元以下临时救助申请,可由区民政局委托乡镇乡镇(城镇社区管委会)审批,救助资金优先从乡镇(城镇社区管委会)临时救助备用金支出。对低保对象、特困人员以及脱贫人口中的新冠肺炎患者、因家庭成员被隔离收治等原因导致基本生活暂时出现困难的家庭,根据实际需要给予临时救助。对基本生活出现困难的外来务工人员、因交通管控等原因暂时滞留的临时遇困人员,取消户籍地、居住地申请限制,由急难发生地实施临时救助,帮助其渡过生活难关。四
5、是加强特殊困难群众关心关爱服务。加强对分散供养特困人员、生活困难老年人、未成年人、重度残疾人及监护缺失儿童等特殊困难群众的照料关爱服务,及时了解疫情对其生活的影响,帮助解决实际困难。持续加强集中供养服务,尽最大努力收住有集中供养意愿生活不能自理的特困人员。加强分散供养特困人员照料服务,督促照料服务人员认真履行委托照料服务协议,全面落实各项照料服务,照顾好特困人员日常生活。因疫情导致照料服务人员无法提供照料服务的,及时送至福利机构实行集中供(收)养。(二)区人力资源和社会保障局。重点做好以下工作:一是疫情防控期间,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以
6、及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,督促企业依法履行劳动合同,保障工资支付,不得解除劳动关系。劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。另外,对企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的,按照正常工作期间的工资收入支付工资。如果用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的,经与职工协商一致,可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。二是加强劳动人事争议预防调处,充分发挥“互联网+调解”平台作用,结合微信调解、电话调解、视频调解等非当面沟通方式,及时化解纠纷,减少当事人往
7、返和聚集次数。因疫情影响的劳动人事仲裁案件,可中止审理,待相应情形消除后及时恢复审理。三是开设工伤待遇支付快捷通道,确保各项社会保险待遇享受及权益不受疫情影响。对医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的,按规定认定为工伤。同时还将压缩认定时间,用人单位为上述对象申报工伤认定且事实清楚、材料完整的,力争在受理3日内完成认定工作。认定工伤人员发生的相关费用,参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按工伤保险有关规定支付;未参保的由用人单位按法定标准支付。四是疫情未解除期间,暂缓组织本地现场招聘活动,暂停跨地区赴外招聘和劳务合作活动,用人单位和求职者通过网络开展求职招聘,须落实疫情防控责
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