服务合同八篇.docx

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1、效劳合同八篇【必备】效劳合同范文八篇在人们愈发重视契约的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我为大家收集的效劳合同8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。效劳合同篇1编号：甲方：法定代表人（主要负责人）：通讯地址：联系人：联系电话：乙方：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：依据？中华人民共和国劳动合同法?及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、狡猾信誉的原那么，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。一、合同期限和工作内容。第一条本合同期限为年，自年月日起至年

2、月日止。期限为年。试用期从年月日起至年月日止。其次条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。第三条乙方应依据甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务,到达规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位（工种）。二、工作时间第四条甲方依据乙方的工作岗位需要，实行综合计算工时工作制,乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务。第五条甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动酬劳或支配乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。三、劳动爱护、劳动条件第六条甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫

3、生标准的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。第七条甲方为乙方供应政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。第八条甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。四、劳动酬劳第八条乙方完本钱合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月5日前以货币形式支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不低于元,其中试用期间劳动酬劳为元。第九条上述劳动酬劳包括固定底薪、奖金、补贴等，具体操作由规章制度确定。第十条规章制度在执行过程中因客观缘由消灭转变，甲方有权依据新修订且有效的规章制度调整各项劳动酬劳标准。五、社会保险和福利第十一条甲方提倡甲、乙双方必需依据国家和省、市有关规定

4、,参与社会保险，缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方劳动酬劳中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理,并签订书面协议。六、劳动纪律和规章制度第十三条乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。第十四条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十五条乙方有权参与业务（技术）学习（培训），享有参与民主管理和提出合理化建议、评比和被评比为先进员工等权利。第十六条甲方有权依据规章制度的岗位责任等规定，检查考核乙方完成工作任务的

5、状况，并依据考核状况对乙方实施嘉奖或处分。第十七条乙方有权拒绝甲方支配违法、不道德或损害乙方身心安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。第十八条乙方应保守甲方的商业隐秘，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业隐秘。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意，不得公开和泄露。第十九条乙方违背劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的处分、经济惩处等，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止及续订其次十条符合?劳动合同法?规定的条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内

6、容外，变更劳动合同，双方应当签订?变更劳动合同协议书?。其次十一条甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内的；（二）乙方违背或不履行劳动合同的；（三）乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）乙方严峻违背劳动纪律或甲方规章制度；（五）乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；（六）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的；（七）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（八）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大转变，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变

7、更劳动合同达成协议的；（九）经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者面临破产处于法定整顿期间的；依据第（六）、（七）、八）、（九）条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。其次十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方不能依据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。其次十三条因企业关闭、企业严峻亏损等不行抗力缘由不能履行合同的，甲乙双方可以解除合同，各自担当各自责任。其次十三条本合同期限届满，劳动合同即终

8、止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、违背本合同的责任其次十四条甲方有以下状况之一的，应当担当违约责任：（一）违背法律、法规规定，单方面解除本合同的；其次十五条乙方有以下状况之一的，应当担当违约责任：（一）未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；（二）严峻违背劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、辞退条件的；（三）严峻失职,营私舞弊、泄露或其它形式侵害甲方商业隐秘，对甲方的利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。其次十六条当事人一方违背本合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金元。其次十七条乙方违背规定或本合同的商定解除合同的，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损

9、失：（一）由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费；（二）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（三）本合同商定的其他赔偿费用。九、通知和送达其次十八条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假设迁址或变更电话，应当准时书面通知另一方。十、因履行本合同发生纠纷的解决方法其次十九条乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方书面提出，寻求解决。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者法定期限内向劳动争议仲裁委

10、员会申请仲裁。第三十一条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先认真阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人（托付代理人）：身份证号：年月日年月日效劳合同篇2合同编号：甲方：乙方：甲乙双方合作开展数据中心使用和推广应用，甲方作为乙方该项业务的代理商，代理乙方效劳器托管及其它网络产品相关业务，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的根底上，遵照以下条款：1 .甲方成为代

11、理的根本条件甲方须为合法存续的法人或具有完全民事权利力量和民事行为力量的个人，能够独立担当民事责任。甲方须了解互联网、计算机相关效劳，具备供应相关效劳的专业学问和技能，并生疏乙方的代理商制度、产品效劳内容、具体业务流程等相关信息。乙方对提出代理申请者就上述各项内容进展审核确认，确定是否授予甲方代理资格。2 .甲方权利义务2.1甲方应提交根本的合法有效证件，法人提交营业执照复印件，个人提交身分证复印件，机构或团体提交相应有效证件。2.2甲方向客户供应所代理的产品和效劳，自行负责开拓市场与进展客户，在代理业务中保证向客户供应良好的效劳，不得以欺诈、胁迫等不正值手段损害客户及乙方的利益及乙方的声誉。

12、2.3甲方保证全部经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因甲方违背上述规定的行为给乙方带来任何损害,甲方应担当全部法律责任并赔偿给乙方造成的损失。2.4甲方须具体阅读并的确理解乙方在其网站（http：,下同）上发布的代理商制度的全部内容，并严格遵守代理商制度，以及在向乙方托付业务时，完全依据乙方规定的操作要求提交正确完好的数据资料并按正确步骤进展。甲方有义务定期扫瞄乙方网站，以准时了解代理商制度的最新变动。2.5本协议有效期内及本协议终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织供应有关乙方业务、技术等一切相关信息或者资料，否那么情愿担当相应的责任

13、。2.6甲方在开展idc业务推广时应全面了解并遵守有关的各项规定，在使用其它收费效劳时应全面了解并遵守相关效劳条款的规定。2.7甲方应执行乙方规定的统一资费及效劳标准（资费及效劳标准以乙方网站上公布的信息为准），不得擅自进展更动。2.8甲方应按乙方制定的价格标准为所选择的效劳付款，并准时为所代理的产品和效劳续费，乙方不负有提前通知的义务。甲方未按时付款或未准时续费所造成的效劳被停顿或数据被删除等损失，皆由甲方自行负责。2.10甲方应对乙方明确提示为保密资料的信息赐予保密。2. 11甲方应邀参与乙方组织的代理商年会、产品发布会、研讨会和培训等活动。3.乙方权利义务3. 1乙方为甲方供应标准的产品

14、和效劳体系，并为甲方供应有效的业务购置、管理和售后支持。3. 2乙方尽力向甲方供应业务范围内的技术支持和技术培训，关怀甲方提高技术力量，拓宽业务范围。3. 3乙方向甲方供应完好的售后效劳，各项产品的售后效劳由相应产品的效劳合同规定（包括电子版合同形式）。非特殊状况下,乙方的售后效劳只对甲方，不直接面对甲方的客户。3. 4乙方有权依据市场状况调整产品效劳体系、价格体系和代理制度，调整信息以网站公布或电子邮件等方式通知甲方。3. 5必要时乙方为甲方及其进展的用户供应培训，发生费用时视状况予以商定。3. 6对因乙方过错造成的损失，乙方应向甲方担当责任。该责任的担当以甲、乙双方之间发生的该笔具体业务金

15、额的总额为上限。3. 7对于甲方与其客户之间的纠纷、争议、损失、侵权、违约责任等，均由甲方与客户自行解决，乙方不介入甲方与其客户的纠纷、争议等，也不对其客户的任何损失负责。4.免责条件4. 1鉴于计算机及互联网的特殊性，因黑k、病毒、电信部门技术或政策调整等引起的大事，或乙方为进展机房软硬件配置、维护而短时间中断效劳，或由于internet上通路的堵塞造成甲方效劳器访问速度下降，甲方认同这是属于正常状况，不属于乙方违约，因此造成甲方损失的，乙方不担当责任。4. 2甲乙双方任何一方由于政府禁令，罢工，现行生效的适用法律或法规的变更，洪水，火灾，爆炸，雷电，地震，风暴，停电,通讯线路中断，他人蓄意破坏，黑k攻击，计算机病毒入侵或发作,电信部门技术、政策，政府管制等及其他不行预见，不行避开，不行抑制和不行把握的不行抗力和大事影响网络正常运营，从而全部或局部不能履行本合同或拖延履行本合同的，双方互不担当责任。4. 3在履行本合同时，乙方对因第三方的过错或延误而给甲方或者其他方造成的损失不担当责任。乙方对通过甲方间接承受乙方效劳的第三方的损失不负责任。5,付款/结算方式5. 1甲方成为乙方代理商可以选择以下两种方式：6. 预付款方式：甲方应付的最低预付款金额是