文明工地综合管理施行细则.docx

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1、文明工地综合管理施行细则一、营造良好文化气氛1、文化教育项目部要树立职工教育制度，由劳资部门担任对职工停止职业道德教育，教育职工酷爱集体，酷爱本职工作，保护国度财富。由捍卫部门对职工停止法制教育，使职工懂法、依法。停止平安防火教育，使职工控制平安防火学问。对职工停止文化卫生教育，使职工养成良好的文化、卫生生活习气。由消费技术部门组织经常的业务技术、标准规程，平安管理等方面的教育，进步职工的业务程度。2、综合管理1）项目经理部捍卫部门担任制定项目治安条例义务到人，同有关单位要签署治安、防火、环保协议，与业务部门，作业队签署治安、防火、环保义务协议书，并认真恪守。2）对入场人员树立劳务注销卡，做到

2、人数清，状况明；避免严重治安，扰民事情的发作。3）环保要采取措施，降低噪音干扰和粉尘污染，给左近居民一个较好的生活环境。3、宣传文娱1）项目经理部要树立文娱活动室，设彩电2台；2）项目经理部要设阅览室，订有建筑方面的杂志报纸，以便职工学习。3）设黑板报二块，阅览栏一处，黑板报设有：学问栏、褒扬栏、批判栏等。4）项目经理部由工会部门定期组织一些有益的文体文娱活动，如：下棋、乒乓球、拔河等竞赛。4、班组建立1）劳资部门担任制定作业班组、民工作业队创立文化班组，作业队的方案和措施，签署工程分包合同时应含有以上内容。2）项目经理部制定有关纪律，对斗殴、酗酒、赌博的不文化行为停止限制。同时增强文化职工教育工作，根绝以上不文化行为发作。3）项目经理部制定有关制度，不准赤身、光脚、穿拖鞋进入作业区，对个人卫生，穿戴停止经常性的检查。4）教育职工运用文化用语，如：“对不起”、“谢谢”、“您好”、“请”、“没关系”等。