成为开拓者的读后感9篇.docx

《成为开拓者的读后感9篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《成为开拓者的读后感9篇.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、成为开拓者的读后感9篇读后感是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言，一段音乐，然后将得到的感受和启示写成的文章叫做读后感。读后感就是读书笔记，是一种常用的应用文体，也是应用写作研究的文体之一。简单来说就是看完书后的感触。以下是我收集整理的成为开拓者的读后感9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。第1篇：成为开拓者的读后感社会趋势，正在逼着年轻人去做一个开拓者，现在已经不是农耕社会了，不是那种靠积累祖宗经验就可以精耕细作的年代了，新兴产业日新月异，新名词不断出现，作为95后OO后，实际上是引领时代潮流的，很多年轻人特别迷茫，渴望出现一个老人过来人对他进行指点，实际上是没有这样的人存在的，因为每天

2、都在变！你只有做一个开拓者，作为一个年轻人，你已经在最前沿，第一线了，没有人能解答你的疑问，过去的书，甚至你的父母，长辈，都没有今天的明天的经验，实际上他们已经被淘汰了，而你想要不被淘汰，只有跟着不断往前跑，不断的总结经验，更新认知，只有这是唯一的一条路，没有任何办法。第2篇：成为开拓者的读后感（一）拥有强烈的愿望愿望纯粹而强烈，日思夜想、苦思冥想、反反复复、念念不忘，那么，这种愿望就会参透到潜意识。一旦就是这种状态，就会与平时有意识的理性思考不同，即使睡觉时，潜意识也会工作，发挥出强大的力量，让愿望朝着实现的方向前进。我一直认为，人的愿望与欲望不能划等号，因为欲望是永远不能得到满足的,而愿望

3、是随着人的信念，坚持，不断努力而一步步得以实现，当愿望强烈到一定程度，那么一定会有奇迹发生。很多创业者将赚钱作为创业的目的，我认为这是本末倒置的，我们时常都在探讨，经营创业公司，赚取利润与发展谁更加重要，首先赚取利润与解决生存问题是两个概念，因为如果是解决生存，我们有吃、有穿，能活着，而赚取更多利润是让我们吃的好，穿得好，这不失为一种人性的欲望，这也关乎到创业者对创业的理念，务必需要分清楚生意、创业之间本质的区别，生意的核心是买卖，是赚取利润差价，只有这一个目的，而创业，一定是以创造价值为核心，为了创造价值，不惜一切代价，这本身是一种创业状态，因为一切都在在存活着的基础上而言，钱的多与少与创业

4、是否成功不能划等号，正如稻盛先生而言，倘若我们需要车，没有四轮的，我们可以买单车，买不起单车，我们可以去看看别人不要的单车，能用则行，即使没有钱，也可以成功。（二）目的很重要做任何事，我们一定需要搞清楚目的何在，一切动作与行为都是围绕目的而做，目的不同，哪怕是同一个事，同一帮人，做出的结果是不一样的，所有伙伴成员，围绕共同的目的，齐心协力，这也是团队的本质。我想很多人，都是一个矛盾体，一方面想要意义与价值，另外一方面需要名利，正所谓鱼和熊掌不可兼得,选择一样同样会失去另外一样，但是，在实现意义和价值的同时，利润自然而来，我认为这是经营企业的核心道理，不能本末倒置，坚持初心，怀有强烈的愿望，持续

5、不断，一定会走到想要去的地方，梦想能到的地方有一天脚步也可以达到。第3篇：成为开拓者的读后感今天胜过昨天，明天胜过今天我们常认为，相同的工作，只要不厌其烦、努力去做就好。这是不对的。拼命努力做好自己的工作，这一点虽然重要，但仅仅这样还不够。绝不能漫不经心地重复相同的工作Q在各自的职场，全体人员都要不断钻研创新，孕育出新的、创造性的事物，提升附加价值。只有这样，才能在严酷的竞争中取胜。为此，在每天的工作中，要经常带着“为什么的疑问，思考”有没有更好的方法呢，这一点很重要。不管什么工种、什么工作，都要相信有进一步改善改良的余地,”今天要比昨天好，明天要比今天好，反复钻研创新Q不满足于今天的工作，哪

6、怕是微小的改善改良，都要积极去做,不断积累。这样每个人的小小的创意改进积累起来，就能带来巨大的进步，就能提高企业的价值Q重视独创性京瓷自创业之时，就非常重视独创性，从不模仿他人，一直凭借独特的技术与对手一决胜负。其他公司不敢接手的产品订单，我们欣然接受，之后由全体员工拼命努力，创造出这种产品，随之也就确立并积蓄了一项项独创性的技术。譬如，京瓷曾获得过大河内纪念生产特别奖、科学技术厅长官奖等奖项，而为京瓷带来巨大发展的多层封装技术的成功开发，更有力地证明了这一点。抱着不管怎样，也要成功的强烈的使命感，每天钻研创新，一步一步地积累，必将孕育出卓越的发明创造。乐观构思、悲观计划、乐观实行想要成就新的

7、事业，首先应抱有非这样不可的梦想与希望，乐观地设定目标，这比什么都重要0要开创新事业，要进行革新，如果顾虑重重，先在头脑里把事情想得太难，结果就不敢动手，当然也不会成功。凡事不着手干，就无从开始。要相信自己具备无限的可能性，自己对自己说”我行，一定成功二自我激励，乐观构思，振奋自己。但到了制订计划的阶段，在保持”无论如何必须成功的强烈意志的同时，对构想的具体内容却要悲观地审视，在什么地方可能出现什么障碍，要设想到可能发生的一切问题，慎重地、细致地思考对策，做好充分的准备。而在实行的阶段，又要抱定无论如何非实现不可的决心，抱定”必然成功的自信，积极、乐观、无所顾忌，勇往直前。勇于挑战人往往愿意维

8、持现状而不喜变革。但科学技术在进步，客户的期望、需求在变化，我们如果拘泥于过去，不进步，公司不仅不会发展，甚至连维持现状都不可能。我们必须预先察知客户的需求，不断创造新的价值。所谓挑战,就是制定高目标，在否定现状的同时不断创造新事物。”挑战一词听起来似乎勇猛而豪爽，但它意味着挑起战斗，在它的背后，必须有与困难正面对峙的勇气，必须有不辞任何劳苦的忍耐力，必须付出非凡的努力，是我们公司开创了这项事业的历史Q人们没有做过的事，谁也没有走过的道路，由我们开拓。如果我们不能继承这种开拓者的精神，公司就不可能发展。向全新的事情发动挑战，比起维持现状，比起追随他人，风险更大，或许得不到周围人的理解而要付出格

9、外的辛劳。但其反面，挑战成功时的喜悦也是其他任何东西无法替代的。不要怕失败，尝试全新的事情。”企业在不断发展;为了获得这样的评价，让我们果断地向新事物发起挑战吧。第4篇：成为开拓者的读后感他们是一群年轻的开拓者，他们在美丽的五云山奉献着青春和汗水。回到厂里好多天了，我的脑海里时常浮现出他们的样子。这群年青的酒店经营者，男的高大帅气，文质彬彬，女的柔美可人，富有内涵。他们为之奋斗的地方叫五云山，他们共同的家庭叫奥伦达云顶酒店。余总经理柔中带刚，雷厉风行。下属萧总，李总，小雪等文臣武将，相得盖彰。他们对员工和蔼可亲，关怀备至Q记得有一次，和我搁伙的一位大姐请假调休。中午酒店每人一个香蕉，一块鸡腿，

10、一份红烧肉，一份腐竹，一份大米。我在水槽里准备好了热水、清洁剂。11点30分开饭，不一会，便有员工吃完了午饭，把小碗、自助餐盘，筷子分类放在长方形水槽里的塑料筐内。那天中午因为上街区要开航展，用餐的人特别多，大概有一百四十五人吧。员工们正在用餐时，突然停电了，餐厅因为设在酒店的最下层,五云山的山半腰处。将近十二点，总经理和李雪等几位行政人员才来员工餐厅就餐。每天，他们都是最后一拨人。他们一来，便招呼我和几位厨师一起用餐。水槽里的碗，自助餐具今天太多了。原来一个人要完成两个人的工作，也不是件容易的事。刷着刷着，不知谁说了句：”地上怎么有水了？我低头一看，餐厅的地板砖面上流了好些水。心中格登一下，

11、肯定是从水槽下方的出水管溢出的。赶紧停止刷碗，拿起墙角的排拖拖起地面上的水，这时餐厅里吃饭的员工很少了，正在用餐的行政干部李雪，亚南等几个人立刻放下手中的餐具，拿上拖把，和小铲,清理地面上的污水。我满脸羞愧地说：”你们工作很忙，让我自己一个人来身着制服的几位年轻干部一边忙着拖地面上的水渍，一面催我快些用餐：”大姐，板菜快凉了，快吃吧。忙和了好一会儿，地面才弄干净。我一边低头吃饭，一边看着几个热心帮忙的几个主管，一丝丝暖意涌上心头，酒店的主管对员工如此体贴，关键时刻挺身而出，这要在别的酒店我恐怕要斥责并处罚款的。酒店人性化管理，几位年轻的经营着，径常在多功能会议厅召开员工会议，介绍酒店的特色。酒店座落在五云山半腰，依山偿水。来到酒店，像来到了人间仙境，世外桃源。酒店呈意大利欧式建筑，露天广场有四季喷泉，象征着奥伦部落经久不衰，豪华的酒店套房给你总统级的待遇，中西餐厅从广州等地请来几十位名厨，为你奉上美味佳肴Q酒店虽然远居深山，每天都有贵宾前来预约，也有外国客人。住在美丽的酒店，享受着山上的美景，眺望山下的宏伟的教堂，美轮美奂的天边人造湖，辽阔的高尔夫球场，花园式别堂。这里冬暖夏凉，不是天堂胜似天堂。年轻的酒店，年轻的开拓者。中华大地卧龙藏龙。云顶酒店生在其中，向着明天的太阳飞去，天空中留下亮丽的身影。他们共同努力，为了心中的梦想，幻成天上美丽的彩虹。第5篇：成为开拓者的读后感