师德师风建设活动方案.docx

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1、师德师风建设活动方案为深入贯彻全省教育大会精神，不断提升我校师德师风建设水平，特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强教师队伍职业道德建设，提高教师的职业荣誉感、历史使命感和社会责任感，引导教师牢记立德树人使命，践行社会主义核心价值观，以德施教，以德立身，切实提高师德建设水平，全面提升教师师德素养。二、主要内容（一）加强师德师风建设文件学习。各处室、级部加强教师队伍日常管理，在暑假前，组织教师学习上级等法规文件，教育广大教师牢记师德红线，严守师德规范。（二）做好2018-2019学年师德考核工作。学校严格按照文件要求，在市局核准的师德考核比例下做好师德考核

2、工作，并于8月底前将考核结果报市局备案。突出师德评价地位,在晋升教师职务（职称）和优秀教师、师德标兵、教学能手、优秀班主任等评选时同等条件下优先考虑师德表现突出的教师，并在教师资格定期注册、职称评审、岗位聘用、评先树优等方面落实师德“一票否决制”。（三）开展先进集体和先进个人评选表彰活动。积极发掘教师队伍中的优秀典型，加大优秀教师表彰、宣传力度，发挥模范带头作用。教师节期间，学校评选表彰一批“先进处室”“先进级部”“优秀学科组”“优秀备课组”“先进班集体”“优秀学科组长”“优秀备课组长”“优秀班主任”“优秀教师”“骨干教师”“教坛新星”“优秀教育工作者”等。（四）开展师德建设月活动。加强师德建

3、设，严格依法执教，落实立德树人根本任务。教师节期间，组织新入职教师师德培训和业务培训，组织开展教师节宣誓活动，营造尊师重教良好氛围。（五）持续开展“树师德、正师风”专项治理活动。组织全体教师签订拒绝有偿补课公开承诺书；将山东省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书张贴在教室，接受所有学生的监督；对外公布投诉举报电话、邮箱、微信公众号等。在节假日等关键时间节点严厉打击有偿补课、违规收受礼品礼金、利用教师身份从事微商牟利等师德违规行为，不定期开展查处教师有偿补课的“迅雷”行动。（六）做好上级交付的其他师德师风建设活动。三、工作要求（一）加强组织领导。实行校长负责制，由校长负总责，分管副校长具体负责，各处室、级部负责人各负其责，积极推动师德师风建设工作常态化有序进行。（-）严格抓好落实。师德建设活动要与日常教学管理工作相结合，立足本职，务求实效。（三）建立长效机制。不断探索各种有益形式，开展好师德师风建设活动，完善师德师风建设长效机制。