市财政局领导班子2023年度专题民主生活会六个带头对照检查材料3篇.docx

《市财政局领导班子2023年度专题民主生活会六个带头对照检查材料3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市财政局领导班子2023年度专题民主生活会六个带头对照检查材料3篇.docx（13页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、市财政局领导班子2023年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部关于开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知精神，市财政局党组制定召开民主生活会的方案，对照主题，围绕“六个带头”方面的重点，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。现对照检查如下：一、存在问题及具体表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治意识和政治敏锐性不强。对“两个确立”的深刻理解存在表面化、碎片化，在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性，绷紧政

2、治上的弦；政治执行力不够强，与市委市政府保持高度一致，不折不扣地执行上级党组织的决策部署，自觉地以实际行动提升党的执政能力，在这些方面还存在不足。二是政治纪律和政治规矩意识不强。有的同志将自己混同于普遍百姓，认为自己分管工作权力有限，对遵守党的政治纪律放松要求；有的同志在重大原则问题上，立场不够坚定；在大是大非面前，态度不够鲜明；有的同志政治言辞偏激，私下显能，传播小道消息，议论网上热门话题，在社会和群众中造成了一些不良影响。三是党内生活制度执行不到位。“三会一课”等党内生活制度落实的不够，有的同志在开展自我批评时自我剖析不深刻，老调重弹。党内生活制度仅限于“三会一课”，有的参加支部主题活动不

3、积极主动。讲党课准备不充分，学习体会文章有应付的思想，没有充分结合财政工作实际谈体会、谈认识，缺乏实际和创新。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。虽然注重持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，但学习照本宣科、浮于表面比较多，对当前全面建设、工作实践和干部职工思想中暴露出的消极情绪和不良倾向，没有从正面强化引导，思想政治工作缺乏针对性、实效性。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。推进党建工作与中心工作深度融合还不够到位。有时存在重业务建设、轻党的建设的倾向，对党建工作融入中心工作还缺乏科学的顶层设计、工作统筹和制度规范，党建与中心“两层皮”的问题仍没

4、有得到很好解决，一些主题党日、创先争优活动开展效果不够明显。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。深入调查研究不够。一些班子成员因事务性工作冲突，不能常态深入基层、深入一线、深入联系点调查研究体察民情，倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决急难问题，形成了贯彻群众路线质量不高，深入调查研究不够的问题。（五）在带头发扬斗争精神方面。开拓创新意识不强。近年来，我们锐意进取，主动作为，创新发展，服务效能日益彰显，建设事业迎来了难得的发展机遇。但也要清醒的看到，思想观念转变不及时，习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，小富即安、小成即满，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感

5、觉良好、裹足不前的现象是不容忽视的。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。对落实主体责任研究思考不够。在制度建设方面缺乏创新举措，对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够，在抓小防早、防微杜渐方面推进的不够有力，压力传导不到位，同时，对*等人身上发生的违纪违规问题，警醒和反思还不够深刻。三是持续跟踪问题整改还需要加大力度。针对省、市巡视巡查反馈的问题，都给予了足够重视和大力度整改，做到了查缺补漏、举一反三、整改提高的要求，但对于长期存在的上访集中领域、*安全隐患历史遗留问题等，还没有真正重视到位、推动到位，整改的精准性、持续性还不够。二、原因分析对照自查存在的问题，通过党性分析，剖析思想根

6、源，发现问题有以下几个原因：一是政治理论学习不够重视，放松对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观。二是降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识。廉洁自律的标准不高，满足于不违规、不触线，认真反思还是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够重视，学习文献没有真正入心入脑、触及灵魂，没有做到真学真懂真用。三是放松了党性锻炼，缺乏敏感度实质上是政治意识和党性不强的表现。为人民服务的宗旨意识淡薄，没有认真党的十九大报告，没有严格按照党员的标准要求自己，导致党性修养水平不高。一定程度上放松了政治纪律的约束，在“解放思想、实事求是”、“一切从实际出发”上做得不够，对群众的呼声、疾

7、苦、困难了解不够，群众路线坚持得不够好。三、整改措施及下一步工作计划对照个人存在的问题，结合自身情况，制定有效工作措施，逐项整改，确保取得实效。（一）加强思想政治学习，提高理论修养和综合素质。要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强各级文件精神以及思想政治学习，把各类文件精神吃透悟透，融会贯通，举一反三，运用到实际工作、生活当中，用理论知识来指导实际的工作、生活。（二）加强理论联系实际，在效果上讲求实效性。把理论学习与深入调研、分析情况与解决实际问题结合起来，在实践中有所创新。把理论学习与科学决策、解决问题结合起来，与深入基层、调查研究结合起来。坚持把理论学习渗透到调查研究之中，把实际问题“带

8、”上来，使理论学习进一步指导实践工作。（三）转变观念，进一步改善工作作风。高标准，严要求，时时处处以一名党员的标准严格要求自己，不断加强党性修养，增强组织观念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，不断提高自己的工作水平和能力。2023年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料按照开好2023年度专题民主生活会的相关要求，*县委班子聚焦会议主题，深入学习领会党的二十大精神及规定学习篇目，深入开展研讨交流、谈心交心，广泛征求意见建议。同时，对照“六个带头”要求，紧密联系思想和工作实际，深入查摆存在问题、剖析根源症结、制定改进措施。将对照检查

9、情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。还存在三个方面差距：一是领悟内涵还有差距。虽然能够通过第一议题、理论中心组学习等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，但从历史维度、现实角度、全局高度来系统领悟“两个确立”决定性意义还有不足，对“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗、党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论有清醒认识，但用“学懂弄通做实”的标准要求衡量，学习理解站位还不高，零打碎敲、穿衣戴帽、现用现学的现象还时有表现。二是内化转化还有差距。没有真正把拥护“两个确立”、

10、做到“两个维护”的政治自觉，内化为坚定的政治信念，转化为敏锐的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，个别班子成员还不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。比如，前段时间国家疫情防控政策调整变化，“二十条”“新十条”相继出台，面对网上出现的管与放的争议，有的同志对国家和省市相关政策理解不透，存在一定程度的思想疑虑，行动落实出现慢半拍的现象。三是贯彻执行还有差距。班子成员能够把贯彻执行党中央决策部署作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的实际体现，但还存在落地不实、效果不佳的现象。比如，对如何完整、准确、全面贯彻新发展理念，如何统筹疫情防控与经济社会发展、如何巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接

11、等重大战略、重大部署，有时理解不够深透，缺乏行之有效的措施办法。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求，切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实践中。但对照检查还存在：一是理论学习的深度不够。主要是存在实用主义倾向，多是围绕工作所需、个人思考所困去学，以下对上的去对接政策、谋划思路、研究措施，理论武装往深里走不够。比如，对与*联系不紧密的思想理论和上级精神，往往是读原著、学原文或点题传达，没有更加系统的掌握和运用。二是转化融合的力度不够。执行上级决策部署时，多是按照本地实

12、际情况有侧重的安排部署工作，转化融合上级决策往实里走发力不均。比如，在防范化解重大风险和污染防治方面由于*生态优良、社会安定稳定，投入的精力相对较少。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高。一是工作统筹还不够科学。在落实上级精神、安排部署工作方面，着眼本地实际，通盘考虑、全面分析、整体统筹有时还不够科学合理，致使在推进落实过程中一定程度的滋生了形式主义和官僚主义作风。比如，在落实上级会议精神、重要文件、督办事项等方面，提前预判、整合设计不到位，往往是一对一的开会、发文、督办，由于催的紧、督的急、会议多，致使基层单位疲于应付，一定程度的催生了

13、形式主义。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是贯彻新理念离发展要求还有差距。在以新发展理念指导推动*经济发展上，个别领域破题发展的质效还不够高。比如，在贯彻绿色理念方面，我提出的绿色有机农业和生态旅游两大突围性打法仍在打基础阶段，步子迈的不大。二是改善民生离群众要求还有差距。面对脱贫摘帽的严峻挑战，把改善民生的精力几乎都放在了精准扶贫这个“点”上，对其他领域民生工作抓得不紧、推力不大、劲头不足。比如，对拆回迁、供暖供热等事关群众切身利益的事项，多是直接交办给相关战线或部门，关注不多、督办不够，一些群体访还时有发生。三是创新拓展离时代要求还有差距。在全面深化改革

14、方面，依赖上级要求部署，习惯看惯例有没有、看规定行不行，结合*实际主动思考研究破解深层次问题的招法不多。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是抓意识形态工作的招法简单。在正面宣教和舆论引导上办法不多，抓意识形态工作与做好新形势下群众工作结合得不够紧密。比如，对群众信教问题关注不够，正面教育引导招法不多，个别党员退党信教。没有把广泛的宣传教育活动与解决个别性、特殊性的思想认识问题紧密结合起来。二是抓基层意识形态工作标准不高。在推动基层党委意识形态工作上，就责任抓责任，就意识形态抓意识形态，缺少整体统筹和设计，工作内容不丰满、载体不丰富，工作落实的质量不高。比如，没有充分把基层党

15、建、文明创建、群众普法、环境整治等多领域工作有机融合，在提升群众昂扬向上的精神状态、为社会主义意识形态凝神聚气方面做的不够。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是执行规定还不够彻底。在执行中央八项规定、省委九项规定和*市委十二项规定方面，还存在局部执行标准不严、不高的问题。比如，公务接待方面，在接待规格、标准、陪同人数方面有时把关不严；在联系群众和基层调研方面，为了推进扶贫工作，把走村入户、联系群众的重点都放在了贫困村上，还有部分非贫困村没有走到。二是作风整顿还不够有力。面向基层狠抓严督细考、追责问效、强化震慑的压力传导不够，优化营商环境力度有待加强，抓警示教育不够常态化。二、问题产生

16、的原因分析从思想层面深层次剖析，主要有以下几点:一是政治站位的高度还不够。对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”理解得不深不透、不精不全，更多的把习近平新时代中国特色社会主义思想用于指导经济加快发展，从政治的高度、全局的角度、战略的维度考虑问题不周全，致使在理论武装、干部思想教育等方面还存在实用主义倾向。二是攻坚克难的力度还不够。来*三年多了，面对脱贫攻坚、经济指标、民生改善、稳定安定、处理历史问题等重重压力，有时虽然尽心尽力在做，但收到的效果达不到预期，不时产生了消极懈怠心理，欠缺“记住不忘、扭住不放、盯住不让”的韧劲和狠劲，口岸外贸、绿色农业、生态旅游等工作缺乏质的飞跃。三是为民服务的纯度还不够。主要是宗旨意识树得不够牢固，坚持以人民为中心的发展思想不够纯粹，与群众的感情还不够深厚。如在抓脱贫攻坚工作上，想的较多的是怎么解决好贫困村和贫困人口的问题，而对于边缘人群考虑得还不够。四是党性修养的深度还不够。随着年龄