安全文明施工监理汇报.docx
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1、安全文明施工监理汇报一、监理工作的控制要点及目的1、平安消费义务制监理核对要点(1)、催促施工企业和项目部必需树立健全各级、各职能部门及各类人员的平安消费义务制,装订成册,其中项目部管理人员平安消费义务制还应挂墙。(2)、企业与施工项目部应签署平安消费目的义务书。工程各项经济承包合同中必需有明白的平安消费指标,平安消费目的义务书中必需有明白的平安消费指标、有针对性的平安保证措施、双方义务及奖惩罚法。(3)、施工现场各工种平安技术操作规程齐全,装订成册。(4)、设置专职平安员。组成平安管理组,担任管理平安消费工作。(5)、树立企业和项目部各级、各部门和各类人员平安消费义务考核制度,考核有书面记载
2、。2、目的管理监理核对要点(1)、施工现场必需实行平安消费目的管理,工程开工前应制定总的平安管理目的,包括伤亡事故指标、平安达标和文化施工目的以及采取的平安措施。(2)、项目部与施工管理人员和班组,班组与职工必需签署平安目的义务书,以义务书方式把工地总的平安管理目的依照各自职责逐级合成。项目部制定平安目的现任考核规则,义务到人。(3)、项目部各级签署的平安目的义务书内容应明白平安消费指标、双方义务、工作措施和考核及奖惩内容。3、施工组织设计及各项计划中有关平安工作监理核对要点(1)、核对施工企业在编制施工组织设计(施工计划)时,能否依据工程的施工工艺和施工办法,编写较全面、详细、针对性强的平安
3、技术措施,依据施工特性强化对风险源的辨识,做到预防为主,事前控制。(2)、本工程中专业性较强的项目:基坑土方开挖、支拆模板、脚手架、管道装置、管道焊接、吹扫打压、暂时施工用电等都需求编制专项的平安施工组织设计。(3)、平安技术措施和专项平安施工组织设计内容要有针对性,依据工程实践编写,能有效地指导施工。(4)、施工组织设计和专项平安施工组织设计必需由专业技术人员编制,经企业技术担任人检查批准,签名盖章前方可施行。(5)、依据施工组织设计组织施工,严厉催促落实平安措施。施工过程中更改计划的,必需经原审批人员同意并构成书面计划。4、分部(分项)工程平安技术交底核对要点(1)有否树立平安技术交底制度
4、。平安技术交底必需与下达施工任务同时停止。各工种各分部(分项)工程平安技术交底,固定作业场所的工种可定期交底,非固定作业场所的工种可按每一分部(分项)工程或定期停止交底。新进场班组必需先停止平安技术交底再上UU冈。(2)、施工方平安技术交底内容应包括工作场所的平安防护设备、平安操作规程、平安留意事项等,既要做到有针对性,也要简单明了。(3)、此平安技术交底必需以书面方式停止,双方实行签字手续。5、平安检查监理催促要点(1)、施工方企业和项目部必需树立定期平安检查制度,明白检查方式、时间、内容和整改、处分措施等内容,特别要明白工程平安防备的重点部位和风险岗位的检查方式和办法。(2)、各种平安检查
5、(包括被检)做到每次有记载,对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施停止整改,并要有复查状况记载。被检的必需如期整改并上报检查部门,现场应有整改回执单。(3)、对严重事故隐患的整改必需如期完成,并上报公司和有关部门。6、平安教育核对要点(1)、企业和施工现场所树立的平安培训教育制度和档案有否明白教育岗位、教育人员、教育内容。(2)、新进场工人须停止公司、项目部、班组的三级平安教育,经考核合格后才干进入操作岗位。(3)、平安教育内容必需详细,有针对性。(4)、专职平安员必需持证上岗,企业停止年度培训考核,不合格不得上岗。7、特种作业持证上岗核对要点(1)、施工现场必需按工程实践状况装备特种作业人
6、员和中小型机械操作工,树立特种作业人员和中小型机械作工,树立特种作业人员和中小型机械操作工花名册。(2)、特种作业人员必需经有关部门培训考核合格后持证上岗,如:焊工及特种焊工操作证应按规则年限复审,不得超期运用。8、工伤事故处置核对要点(1)、施工现场工伤事故定期报告制度和记载。树立事故档案,每月要填阐明,伤亡事故报表由公司平安管理部门盖章认可。(2)、发作伤亡事故必需按规则停止报告,并认真按四不放过(事故缘由调查不清不放过,事故义务不明不放过,事故义务者和大众未遭到教育不放过,防备措施不落实不放过)的准绳停止调查处置。9、施工标志核对要点(1)、施工现场应有平安标志布置平面图。(2)、平安标
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